原告高潔，無職業(yè)。
委托代理人杜力，湖北英達律師事務(wù)所律師（一般代理）
被告中國長江航運集團青山船廠，住所地武漢市青山區(qū)工業(yè)港船廠村。
法定代表人匡治國，該廠廠長。
委托代理人侯偉，中國長江航運集團青山船廠員工，（特別授權(quán)代理）。
被告武漢興發(fā)人力資源有限公司，住所地武漢市青山區(qū)冶金一街9號。
法定代表人馬良本，該公司總經(jīng)理。
委托代理人柳長青，武漢興發(fā)人力資源有限公司法律顧問，（特別授權(quán)代理）。

原告高潔訴被告中國長江航運集團青山船廠（以下簡稱青山船廠）武漢興發(fā)人力資源有限公司（以下簡稱興發(fā)公司）、勞動爭議一案，本院于2015年10月28日立案受理后，依法由審判員胡勝獨任審判，于2015年11月26日公開開庭進行了審理，原告高潔及其委托代理人杜力，被告青山船廠的委托代理人侯偉，被告興發(fā)公司的委托代理人柳長青到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明：原告高潔與被告青山船廠簽訂了2006年6月30日-2007年6月30日的勞動合同，后續(xù)簽至2008年12月25日止。2008年12月26日青山船廠下發(fā)了關(guān)于終止張振年等四十三名同志勞動合同的通知（其中包含原告），并于2009年2月4日向高潔工商銀行長青支行帳戶上支付895元經(jīng)濟補償金。高潔與興發(fā)公司簽訂了2008年12月26日-2010年12月25日止的勞動合同，后續(xù)簽至2015年12月25日止，工作期間，興發(fā)公司將高潔派遣到青山船廠工作。青山船廠于2014年5月23日因經(jīng)營發(fā)生變化，派遣工需求減少，將高潔退回到興發(fā)公司。同日，興發(fā)公司向高潔下發(fā)解除用工合同通知，高潔在該通知上簽名。高潔于2015年9月21日向武漢市勞動人事爭議仲裁委員會提起仲裁申請，該委于2015年10月10日以其申請事項已經(jīng)過仲裁程序處理，不再予以重復(fù)處理為由，下達武勞人仲不字（2015）112號不予受理通知書。原告不服，訴來本院要求判如所請。因原、被告各持己見，致調(diào)解無效。
另查明，高潔于2015年3月31日向湖北省勞動人事爭議仲裁委員會提起仲裁申請，該委于2015年7月8日下達鄂勞人仲裁字（2015）165號仲裁裁決書，高潔對該裁決書不服，于2015年7月28日訴至武漢市青山區(qū)人民法院，要求判令1、青山船廠支付經(jīng)濟補償金18，830元；2、興發(fā)公司支付經(jīng)濟補償22，596元；3、興發(fā)公司支付解約后1年最低生活費15，600元；4、興發(fā)公司支付年休假工資2，100元；5、青山船廠及興發(fā)公司支付腰椎病后期治療費65，904元，6、青山船廠和興發(fā)公司承擔(dān)責(zé)任。2015年11月5日武漢市青山區(qū)人民法院法院作出（2015）鄂青山民一初字第00683號民事判決書，判決如下：一、被告武漢興發(fā)人力資源有限公司自本判決生效之日起十五日內(nèi)向原告高潔支付經(jīng)濟補償金9，137元；二、被告武漢興發(fā)人力資源有限公司自本判決生效之日起十五日內(nèi)向原告高潔支付年休假工資700.2元；三、被告中國長航集團青山船廠對上述判決承擔(dān)連帶賠償責(zé)任；四、駁回原告高潔的其他訴訟請求。判決后，高潔不服，已向武漢市中級人民法院提起上訴。
再查明，高潔于2015年3月31日向湖北省勞動人事爭議仲裁委員會提起仲裁申請，該委于2015年7月8日下達鄂勞人仲裁字（2015）166號仲裁裁決書，裁決青山船廠為原告補繳2006年7月-2007年4月的社會保險費，具體繳費基數(shù)和比例由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定，其中個人應(yīng)繳部分由原告承擔(dān)，用人單位應(yīng)繳部分由青山船廠承擔(dān)。高潔不服，訴至青山法院，又于2015年8月24日申請撤回起訴，現(xiàn)鄂勞人仲裁字（2015）166號仲裁裁決書已經(jīng)發(fā)生法律效力，高潔已向本院申請強制執(zhí)行。
又查明，庭審后高潔已辦理失業(yè)證，并于2016年1月5日開始享受失業(yè)保險待遇。
上述事實有原、被告勞動合同、勞動合同續(xù)訂書、解除用工合同、出入證、工作證、鄂勞人仲裁字（2015）165號仲裁裁決書、（2015）鄂青山民一初字第00683號民事判決書、鄂勞人仲裁字（2015）166號仲裁裁決書、（2015）鄂青山民一初字第00684號民事裁定書、社保機構(gòu)查詢單、武勞人仲不字（2015）112號不予受理通知書及原、被告當庭陳述等證據(jù)予以證實，本院予以采信。

本院認為：關(guān)于原告要求被告青山船廠為其繳納2004年3月-2006年6月共計28個月的職工社保費的訴請，根據(jù)原勞社部發(fā)（2005）12號《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第一條規(guī)定：“用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關(guān)系成立。（一）用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；（二）用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者。勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動；（三）勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分”。原告向法院提交的工作證、出入證及銀行流水均不能證明原告與被告青山船廠在2004年3月-2006年6月之間存在勞動關(guān)系。故該訴請，沒有事實和法律依據(jù)，本院不予支持。
關(guān)于原告要求被告興發(fā)公司繼續(xù)履行合同，支付解約后的職工保險費及生活費，即2014年7月-2015年12月共計18個月的職工醫(yī)療保險費、2015年7月-2015年12月共計6個月的養(yǎng)老保險費用及2014年7月-2015年12月共計18個月的最低生活費。其中最低生活費每月為1，550元，合計最低生活費金額27，900元的訴請，因原告與被告興發(fā)公司勞動關(guān)系已于2014年5月解除，原告要求興發(fā)公司繼續(xù)為其繳納勞動關(guān)系解除之后的社會保險及支付最低生活費的訴請沒有法律依據(jù)，本院不予支持。
關(guān)于原告要求被告興發(fā)公司為原告辦理失業(yè)證以及領(lǐng)取失業(yè)保險金的手續(xù)，直至原告領(lǐng)取失業(yè)保險金的訴請，被告興發(fā)公司在庭審中表示愿意協(xié)助原告辦理領(lǐng)取失業(yè)金手續(xù)，原告高潔現(xiàn)已享受失業(yè)保險待遇。據(jù)此，依照《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條、《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條、《中華人民共和國勞動法》第七十三條、《中華人民共和國勞動合同法》第五十條的規(guī)定，判決如下：

駁回原告高潔的訴訟請求。
本案減半收取案件受理費5元，由原告高潔負擔(dān)，予以免交。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級人民法院。上訴人在提交上訴狀時預(yù)交案件受理費10元，款匯武漢市中級人民法院。戶名：湖北省武漢市中級人民法院；賬號：17×××67；開戶行：農(nóng)行武漢民航東路支行；行號：832886；上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)未預(yù)交訴訟費的，按自動撤回上訴處理。

審判員　胡　勝

書記員：吳崢崢