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高春元與上海伯某廚飾有限公司勞動(dòng)合同糾紛一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評(píng)論0

  原告:高春元,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,住上海市青浦區(qū)。
  委托訴訟代理人:沈華炳,上海正毅國(guó)華律師事務(wù)所律師。
  被告:上海伯某廚飾有限公司,住所地上海市嘉定區(qū)安亭鎮(zhèn)漳翔路XXX號(hào)XXX幢1-114。
  法定代表人:楊正雄,總經(jīng)理。
  委托訴訟代理人:韋振亮,上??『缆蓭熓聞?wù)所律師。
  原告高春元與被告上海伯某廚飾有限公司勞動(dòng)合同糾紛一案,本院于2018年11月7日立案后,依法適用簡(jiǎn)易程序,公開開庭進(jìn)行了審理。原告高春元及其委托訴訟代理人沈華炳、被告上海伯某廚飾有限公司的委托訴訟代理人韋振亮到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
  原告高春元向本院提出訴訟請(qǐng)求,請(qǐng)求確認(rèn)原、被告于2011年3月1日至2018年10月30日期間存在勞動(dòng)關(guān)系。事實(shí)和理由:原告于2011年3月1日進(jìn)入被告處工作,擔(dān)任木工一職,約定工資標(biāo)準(zhǔn)為底薪人民幣(幣種下同)6,000元整。2018年10月9日,原告向青浦區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱青浦區(qū)勞動(dòng)仲裁委)申請(qǐng)仲裁,要求確認(rèn)勞動(dòng)合同關(guān)系,仲裁確認(rèn)部分原告訴請(qǐng)?,F(xiàn)原告起訴至法院,請(qǐng)求依法維護(hù)原告合法權(quán)益。
  被告上海伯某廚飾有限公司辯稱,不同意被告的訴訟請(qǐng)求。原。被告的勞動(dòng)關(guān)系在2018年3月14日建立。
  本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下:原告系被告員工,雙方勞動(dòng)關(guān)系仍存續(xù)。被告未為原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)用工登記信息顯示,2018年3月14日至2018年3月29日期間原告在被告處就業(yè)。
  另查明:原告于2018年10月9日申請(qǐng)仲裁,要求被告確認(rèn)2011年3月1日至2018年10月30日期間與原告存在勞動(dòng)關(guān)系。青浦區(qū)勞動(dòng)仲裁委經(jīng)審理裁決,確認(rèn)2018年3月14日至2018年10月30日期間原、被告存在勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)原告的其他請(qǐng)求不予支持。原告不服該裁決遂訴諸本院。
  以上查明的事實(shí),有原、被告的陳述,用工登記信息查詢、仲裁裁決書復(fù)印件、仲裁筆錄予以證明,上述證據(jù)經(jīng)庭審質(zhì)證,本院予以確認(rèn)。
  審理中,原告稱,2011年被告單位從嘉定搬遷至青浦,原告曾在嘉定上班過1個(gè)月,崗位是車間主任管理。原告的工資約定為每月6,000元,擔(dān)任木工,系被告招錄原告的。車間管理人員換了好幾個(gè)人,打卡考勤,上午7:30上班,下午6點(diǎn)下班。原告目前仍在職。
  為證明其主張,原告提供以下證據(jù)證明:
  1、勞動(dòng)合同1份,該份勞動(dòng)合同抬頭系本案被告,但是內(nèi)容系上海伯某藝墅實(shí)業(yè)有限公司,與被告系同一個(gè)法定代表人。勞動(dòng)合同期限從2018年3月16日至2019年3月15日。
  被告對(duì)證據(jù)的真實(shí)性無異議,上海伯某藝墅實(shí)業(yè)有限公司與被告老板系同一個(gè),勞動(dòng)合同系被告與原告簽訂的,內(nèi)容中上海伯某藝墅實(shí)業(yè)有限公司是筆誤。
  2、(2018)辦字第1635號(hào)仲裁裁決書1份,證明上海伯某藝墅實(shí)業(yè)有限公司不確認(rèn)與原告有勞動(dòng)關(guān)系,被告代理人陳述被告與上海伯某藝墅實(shí)業(yè)有限公司是在同一個(gè)工作地點(diǎn)辦公。
  被告對(duì)證據(jù)的真實(shí)性無異議,仲裁沒有支持原告的訴請(qǐng),原告系和被告存在勞動(dòng)關(guān)系,確認(rèn)原、被告自2018年3月14日開始存在勞動(dòng)關(guān)系。
  3、交通銀行交易記錄1份,證明2015年4月30日上海伯某藝墅實(shí)業(yè)有限公司曾給原告發(fā)過一筆“工資轉(zhuǎn)存”。
  被告對(duì)證據(jù)的真實(shí)性無法確認(rèn),沒有銀行蓋章。認(rèn)為即使是真實(shí)的,與本案被告無關(guān),且已經(jīng)超過了訴訟時(shí)效。
  4、農(nóng)業(yè)銀行交易明細(xì)1份,證明原告的工資均是以個(gè)人名義發(fā)放的。
  被告對(duì)證據(jù)的真實(shí)性無異議,認(rèn)為無法證明發(fā)放的錢款是被告發(fā)放的,認(rèn)可2018年4月29日之后“芮倩雯”發(fā)放的錢款系被告發(fā)放的工資。原告身份證上顯示繳納社保的情況的,因此被告系以社保補(bǔ)貼的形式給原告的。原告提供的交易明細(xì)中“芮倩雯”系被告的員工,其他人員均不是。
  審理中,被告稱,原、被告于2018年3月14日建立勞動(dòng)關(guān)系,做的木工工作,原告是被告處的領(lǐng)導(dǎo)招錄的。
  為證明其主張,被告提供以下證據(jù)證明:勞動(dòng)合同(該份勞動(dòng)合同上有原告簽名)、用工登記1份,證明合同起始日期是2018年3月14日。
  原告對(duì)證據(jù)的真實(shí)性均無異議,對(duì)系統(tǒng)內(nèi)的查詢結(jié)果不認(rèn)可,退工日期是2018年3月29日,從該表中無法看出被告陳述的社保無法繳納。
  本院認(rèn)為,原、被告之間的爭(zhēng)議焦點(diǎn)在于原告的入職時(shí)間。原告稱其于2011年3月1日入職被告處,但是其提供的仲裁裁決書以及銀行交易記錄等證據(jù)均無法證明其主張,而根據(jù)原、被告雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方訂立的合同期限為2018年3月16日至2019年3月15日,用工登記信息顯示原告的入職時(shí)間為2018年3月14日,故本院對(duì)被告陳述的雙方勞動(dòng)關(guān)系從2018年3月14日建立予以采信。綜上,本院確認(rèn)原、被告2018年3月14日至2018年10月30日期間存在勞動(dòng)關(guān)系。
  據(jù)此,依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二條第一款之規(guī)定,判決如下:
  一、確認(rèn)原告高春元、被告上海伯某廚飾有限公司2018年3月14日至2018年10月30日期間存在勞動(dòng)關(guān)系;
  二、駁回原告高春元的其他訴訟請(qǐng)求。
  案件受理費(fèi)10元,減半收取計(jì)5元,由原告高春元負(fù)擔(dān)。
  如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于上海市第二中級(jí)人民法院。
  
  
  

審判員:李大為

書記員:劉??杰

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