原告：駱某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，武漢市人，現(xiàn)無職業(yè)，住武漢市黃陂區(qū)。
委托代理人：韓探君、李紅軍，湖北維力律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限：特別授權(quán)。
被告：劉某群，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住武漢市洪山區(qū)。
委托代理人：金鵬，湖北偉宸律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限：特別授權(quán)。

原告駱某（下稱原告）與被告劉某群（下稱被告）勞動爭議糾紛一案，本院立案受理后，依法由審判員施余芳適用簡易程序公開開庭進行了審理。原告委托代理人韓探君、被告委托代理人金鵬到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明：2007年9月，武漢市洪山區(qū)飛龍床具廠注冊成立，武漢市洪山區(qū)飛龍床具廠系個體工商戶，經(jīng)營者為被告。2012年2月，原告入職武漢市洪山區(qū)飛龍床具廠工作。雙方未簽訂勞動合同，未參加社會保險。2012年3月8日上午6時，原告被武漢市洪山區(qū)飛龍床具廠廠房磚墻倒塌砸傷骨盆，后被送往湖北省人民醫(yī)院住院治療。2012年4月3日，原告拆除縫線，醫(yī)院建議原告出院，但原告未出院。2012年7月5日，原告出院，后未再回武漢市洪山區(qū)飛龍床具廠上班。出院醫(yī)囑：休息2個月，加強營養(yǎng)等。原告住院醫(yī)療費共計81454.66元，其中武漢市洪山區(qū)飛龍床具廠在2012年3月8日至27日期間以現(xiàn)金方式分八次支付了原告的醫(yī)療費共計68000元。原告支付醫(yī)療費13454.66元。2013年11月4日，武漢市人力資源和社會保障局認定原告2012年3月8日所受傷害為工傷。被告不服工傷認定申請復(fù)議、提起訴訟。武漢市中級人民法院終審判決原告2012年3月8日所受傷害為工傷。2014年5月19日，武漢市洪山區(qū)飛龍床具廠注銷。2015年12月16日，湖北省勞動能力鑒定委員會最終鑒定原告工傷致殘程度為九級。2016年3月18日，原告申請仲裁。仲裁委以被申請人主體不適格為由決定不予受理。原告不服仲裁決定，訴至法院，訴請如前。
另查明：2011年、2012年武漢市社會平均工資分別為3804元、4078.5元。原告實發(fā)工資為2700元。

本院認為：原告于2012年2月入職武漢市洪山區(qū)飛龍床具廠工作，雙方雖未簽訂書面勞動合同，但原告于2012年3月8日在工作中受傷，受傷后未再回武漢市洪山區(qū)飛龍床具廠工作，此情形不屬于未簽訂書面勞動合同的情形，不應(yīng)由用人單位支付雙倍工資，而原告提出于2012年2月前入職武漢市洪山區(qū)飛龍床具廠的主張又沒有證據(jù)證實，故原告請求判令被告支付未簽訂書面勞動合同工資差額29700元的訴訟請求，不予支持。原告于2012年7月5日出院，并遵醫(yī)囑休息2個月后，未再回武漢市洪山區(qū)飛龍床具廠處工作，也未相關(guān)部門鑒定需延長停工留薪期，故原告與武漢市洪山區(qū)飛龍床具廠的勞動關(guān)系于2012年9月5日構(gòu)成事實解除。原告受傷為工傷，致殘程度為九級，根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十七條及《湖北省工傷保險實施辦法》第三十三條、第三十六條之規(guī)定，原告應(yīng)享受以下工傷待遇：停工留薪期工資16200元（2700元/月×6個月，因從受傷之日至出院之日，原告需要暫停工作接受工傷醫(yī)療及出院醫(yī)囑休息2個月，但后沒有相關(guān)部門鑒定需要延長停工留薪期，也未回被告處工作）、一次性傷殘補助金24300元（9個月的本人工資，2700元/月×9個月）、一次性工傷醫(yī)療補助金30432元（統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的8個月，3804元/月×8個月）、一次性傷殘就業(yè)補助金4564.8元（統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的12個月，由于原告距離法定退休年齡不足一年，即3804元/月×12個月×10%）、醫(yī)療費13454.66元、住院伙食補助費1785元（15元/天×119天）、護理費8345元、工傷體檢費254元。上述款項，因被告沒有為原告辦理繳納工傷保險，故由被告承擔支付。被告提出原告約定工資為2000元的抗辯意見，因沒有證據(jù)證實，不予采信。被告提出原告無視醫(yī)囑拒絕出院，2012年4月3日應(yīng)視為原告臨床治療終結(jié)之日，該日期之后的醫(yī)療費及其對應(yīng)的護理費、停工留薪期工資無事實依據(jù)的抗辯意見，因醫(yī)院只是建議原告出院，并不是原告可出院，且被告沒有證據(jù)證實原告后期無需住院治療，故不予采信。原告要求支付后期醫(yī)療費20000元的訴訟請求，因沒有證據(jù)證實其后期所需醫(yī)療費用，故不予支持。原告要求支付年休假工資37241.38元的訴訟請求，因原告在被告處工作不足一年，故不予支持。因被告未為原告辦理繳納社會保險，未支付原告工傷待遇，故被告應(yīng)支付原告解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償2700元（2700元/月×1個月）。原告要求賠償勞動關(guān)系存續(xù)期間社會保險損失106120.8元的訴訟請求，因原告沒有證據(jù)證實其不能補辦補繳，故不予支持。原告要求支付失業(yè)保險金19110元的訴訟請求，因雖然被告未為原告辦理繳納失業(yè)保險，但原告在被告工作不足一年，不符合領(lǐng)取失業(yè)金的條件，故不予支持。原告其他訴訟請求，因沒有事實和法律依據(jù)，故不予支持。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條、第四十七條，《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條，《湖北省工傷保險實施辦法》第三十三條、第三十四條、第三十六條之規(guī)定，判決如下：

一、被告劉某群于本判決書生效之日起十日內(nèi)支付原告駱某解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金2700元；
二、被告劉某群于本判決書生效之日起十日內(nèi)支付原告駱某工傷治療醫(yī)療費用13454.66元；
三、被告劉某群于本判決書生效之日起十日內(nèi)支付原告駱某一次性傷殘補助金24300元、一次性工傷醫(yī)療補助金30432元、一次性傷殘就業(yè)補助金4564.8元；
四、被告劉某群于本判決書生效之日起十日內(nèi)支付原告駱某住院伙食補助費1785元；
五、被告劉某群于本判決書生效之日起十日內(nèi)支付原告駱某護理費8345元；
六、被告劉某群于本判決書生效之日起十日內(nèi)支付原告駱某停工留薪期工資16200元；
七、被告劉某群于本判決書生效之日起十日內(nèi)支付原告駱某工傷體檢費254元；
八、駁回原告駱某的其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費本院免予收取，財產(chǎn)保全費2020元由被告劉某群承擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級人民法院。上訴人應(yīng)在提交上訴狀時預(yù)交上訴案件受理費人民幣10元，款匯武漢市中級人民法院，戶名為：湖北省武漢市中級人民法院，賬號為17×××67；開戶行：農(nóng)行武漢市民航東路支行。上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交訴訟費用的，按自動撤回上訴處理。

審判員　　施余芳

書記員：張靜賢