原告：馬某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住涉縣。
委托訴訟代理人：張瑞金，男，河北恒星律師事務(wù)所律師。
被告：涉縣革命烈士陵園管理處。
住所地:涉縣河南店鎮(zhèn)赤岸村。
法定代表人：王紅衛(wèi)，男。
被告：涉縣殯儀館。
住所地：涉縣井店鎮(zhèn)玉林井村。
法定代表人：武利民，男。
二被告委托訴訟代理人：張偉平，涉縣民政局法律顧問。

原告馬某某與被告涉縣革命烈士陵園管理處（以下簡稱陵園管理處）、涉縣殯儀館（以下簡稱殯儀館）勞動爭議糾紛一案，邯鄲市中級人民法院于2016年12月24日作出（2016）冀04民再68號民事裁定書，撤銷邯鄲市中級人民法院（2016）邯市民二終字第00928號民事判決及本院（2015）涉民初字第787號民事判決，發(fā)回本院重審。本院依法另行組成合議庭，于2017年7月10日公開開庭進行了審理。原告馬某某及其委托訴訟代理人張瑞金，被告殯儀館負責人武利民及二被告委托訴訟代理人張偉平到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告馬某某向本院提出訴訟請求：1.請求人民法院依法確認被告涉縣殯儀館對原告所謂的“開除處分”無效；2.請求人民法院依法確認原告2005-（約）2013年5月份已與被告涉縣革命烈士陵園管理處形成事實勞動關(guān)系，責令其依據(jù)補發(fā)原告相應(yīng)工資、福利、獎金等待遇；3、請求人民法院確認2013年5月份被告涉縣革命烈士陵園管理處無故停止原告工作違法，責令其繼續(xù)履行勞動合同，并安排原告工作，補發(fā)工資、待遇；4、本案一切訴訟費用等開支，完全由被告方承擔。庭審中，原告將其第三項訴訟請求變更為：請求被告革命烈士陵園管理處賠償原告工資損失共計127620元。事實和理由：原告是1976年參軍，1980年轉(zhuǎn)業(yè)回涉縣被安置到涉縣民政局下屬的事業(yè)單位-涉縣殯儀館工作（尸體防腐），系固定工。人事檔案保存在涉縣民政局。2001年由于工作原因與時任殯儀館負責人意見不合，產(chǎn)生矛盾后，2002年被殯儀館負責人停班，為此原告即向當時主管機關(guān)-涉縣民政局領(lǐng)導申訴反映情況，并要求給予解決。歷時2-3年，直到2005年被民政局（當時局長申懷平）調(diào)入涉縣革命烈士陵園管理處工作-任管理員，月工資600元，原告認為可能是單位效益不好，可能隨后補發(fā)，故未在意。到了2013年5月份，突然不知何故單位又不讓原告上班了。2013年6月份以來，原告多次申訴，請求民政局給予處理，直到2014年3月27日民政局才給原告說：2001年11月21日民政局局長辦公室會議研究并報涉縣勞動人事局備案，給予開除工職處分?！笪磁c民政局簽訂任何合法有效用工手續(xù)。到涉縣革命烈士陵園管理處非全日制…”不同意原告請求。隨之原告向政府有關(guān)機關(guān)申訴，同意原告走法律程序解決。2015年4月16日，原告向涉縣勞動人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請，該委以超過訴訟時效為由不受理。特具狀向人民法院起訴。
經(jīng)審理查明，原告馬某某1980年安排進入涉縣民政局下屬單位被告殯儀館工作，2001年元月份，被告殯儀館對工作進行崗位調(diào)整，原主管業(yè)務(wù)的馬某某被調(diào)離了業(yè)務(wù)崗位，安排搞接待工作，原告馬某某對這次調(diào)整崗位不滿，采取書面上訪的形式誣告領(lǐng)導，被查證屬實后，2001年11月23日中共涉縣民政局殯儀館支部關(guān)于對馬某某所犯錯誤的處分決定，會議一致同意開除馬某某中共黨員的決定，2001年11月27日涉縣民政局總支委員會關(guān)于對馬某某所犯錯誤的處分決定，經(jīng)總支研究同意支部意見開除黨籍處分，2001年12月6日中共涉縣紀律檢查委員會作出涉紀審批字﹝2001﹞10號關(guān)于給予馬某某開除黨籍處分的批復，2001年12月13日涉縣民政局報涉縣勞動局關(guān)于給予馬某某開除工職處分的報告，2001年12月14日涉縣民政局給中共涉縣紀委、涉縣監(jiān)察局處分決定批復執(zhí)行情況報告（回執(zhí)），回執(zhí)注明關(guān)于馬某某黨、政處分已于2001年12月14日送于馬某某本人。2005年原告馬某某被當時任涉縣民政局局長申懷平出具便條告知其到陵園管理處工作，每月工資600元。2013年5月份，陵園管理處將其辭退。為此原告馬某某與被告陵園管理處之間產(chǎn)生糾紛。2015年4月16日，原告馬某某作為申請人，以被告陵園管理處、被告殯儀館為被申請人，就殯儀館對其開除工職無效及陵園管理處應(yīng)按事實勞動關(guān)系補發(fā)其相應(yīng)工資、福利待遇，向涉縣勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。涉縣勞動人事爭議仲裁委員會于2015年4月16日作出涉勞人仲案﹝2015﹞050號不予受理裁決書，理由為：申請人的仲裁請求超過仲裁申請時效。
以上事實由當事人陳述、書證等證據(jù)在卷佐證。

本院認為，本案中原告馬某某被涉縣殯儀館開除工職處分的決定、開除黨籍處分決定于2001年12月14日涉縣民政局給中共涉縣紀委、涉縣監(jiān)察局處分決定批復執(zhí)行情況報告回執(zhí)中注明關(guān)于馬某某黨、政處分已于2001年12月14日送于馬某某本人，原告馬某某本人在此時正式離開殯儀館工作崗位，到2005年原告馬某某持當時的民政局領(lǐng)導開具的便條到被告陵園管理處工作，每月享受600元工資，顯然原告馬某某對涉縣民政局殯儀館開除工職的情況是明知的，對其本人訴稱的不知道被涉縣殯儀館開除工職，沒有收到開除工職處分決定的說法，不予采信，原告的第一項訴求不予支持。原告馬某某的第二項請求和第三項請求與本案的第一項請求不屬于同一勞動法律關(guān)系，本案不予審理，可另行解決。依照《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第九十條之規(guī)定，判決如下：

駁回原告馬某某要求確認被告涉縣殯儀館對其開除處分無效的訴訟請求。
案件受理費10元，由原告馬某某負擔。
如不服本判決，可以在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按照對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于邯鄲市中級人民法院。

審判長　　陳鐵山 審判員　　寧彩霞 審判員　　白志秀

書記員：趙敏娜