原告：馬某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，湖北省大悟縣人，前海人壽保險(xiǎn)股份有限公司湖北分公司光谷支公司員工，住武漢市洪山區(qū)。委托訴訟代理人：馬增銀，湖北瀛楚律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限：一般代理。被告：王某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住武漢市洪山區(qū)。被告：羅某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住武漢市隨州市曾都區(qū)。

原告馬某某向本院提出訴訟請求：1、被告參照湖北省工傷待遇賠償原告123585.46元；2、被告賠償原告雙倍工資賠償金19200元；3、被告補(bǔ)繳原告2016年6月至2017年3月的社會保險(xiǎn)；4、被告支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2400元；5、被告承擔(dān)本案所有訴訟費(fèi)用。事實(shí)和理由：被告王某、羅某原系湖北九州豐盈商貿(mào)有限公司股東，王某為公司法定代表人，該公司于2017年3月13日注銷。原告2016年6月16日應(yīng)聘于湖北九州豐盈商貿(mào)有限公司，工作崗位為投資顧問。公司一直未與原告簽訂勞動合同，未為原告繳納社會保險(xiǎn)。2016年10月6日，原告在參加公司組織的戶外活動中摔傷，住院22天，經(jīng)鑒定為十級殘疾，至今仍不能正常生活、工作。原告多次要求被告賠償無果，故提起訴訟。被告王某、羅某未到庭參加訴訟，無答辯意見，亦未提交有關(guān)證據(jù)。原告馬某某圍繞訴訟請求依法提交了證據(jù)，因被告未到庭質(zhì)證，本院經(jīng)審查依法予以采信。對案件認(rèn)定事實(shí)如下：2016年6月16日，原告馬某某應(yīng)聘于湖北九州豐盈商貿(mào)有限公司，工作崗位為投資顧問。被告王某、羅某為湖北九州豐盈商貿(mào)有限公司的股東，該公司注冊資本為五百萬元，其中王某出資比例為5%，羅某出資比例為95%，王某為公司法定代表人。湖北九州豐盈商貿(mào)有限公司未與原告簽訂書面勞動合同，未為原告繳納社會保險(xiǎn)。2016年10月6日，原告在參加湖北九州豐盈商貿(mào)有限公司組織的戶外活動中摔傷，住院治療22天，醫(yī)療費(fèi)由湖北九州豐盈商貿(mào)有限公司承擔(dān)，后湖北九州豐盈商貿(mào)有限公司支付原告工資1500元至2017年1月。2017年3月13日，湖北九州豐盈商貿(mào)有限公司經(jīng)股東申請注銷。原告經(jīng)司法鑒定為十級傷殘，休息時(shí)間為180日。因湖北九州豐盈商貿(mào)有限公司注銷，原告未進(jìn)行工傷認(rèn)定程序。2017年9月14日，原告向武漢市洪山區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，該仲裁委以單位注銷，主體不存在為由決定不予受理，原告不服，故提起訴訟。本院核實(shí)原告受傷前正常月平均工資為2501.63元。
原告馬某某與被告王某、羅某勞動爭議糾紛一案，本院于2017年10月13日立案受理后，依法組成合議庭于2018年2月6日公開開庭進(jìn)行了審理。原告馬某某及其委托訴訟代理人馬增銀到庭參加了訴訟。被告王某、羅某經(jīng)本院合法傳喚，無正當(dāng)理由拒不到庭參加訴訟，本院依法缺席進(jìn)行了審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，2016年6月16日，原告馬某某入職湖北九州豐盈商貿(mào)有限公司，雙方雖未簽訂書面勞動合同，但雙方勞動關(guān)系成立。2016年10月6日，原告在參加湖北九州豐盈商貿(mào)有限公司組織的戶外活動中摔傷，是否為工傷，未經(jīng)工傷認(rèn)定程序，現(xiàn)原告要求被告參照湖北省工傷待遇賠償原告123585.46元，缺乏事實(shí)及法律依據(jù)，故對其該項(xiàng)訴訟請求本院不予處理，其可在進(jìn)行相關(guān)程序后另行主張；又因湖北九州豐盈商貿(mào)有限公司2017年3月13日經(jīng)股東申請注銷，被告王某、羅某作為公司股東，應(yīng)當(dāng)對公司的債務(wù)在出資范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。原告馬某某2016年6月16日入職湖北九州豐盈商貿(mào)有限公司，但該公司未能按照法律規(guī)定在建立勞動關(guān)系一個(gè)月內(nèi)與原告簽訂書面勞動合同，應(yīng)當(dāng)向原告支付雙倍工資差額，從2016年7月16日起算，至2017年3月13日，湖北九州豐盈商貿(mào)有限公司被申請注銷，雙方勞動關(guān)系實(shí)際終止，按8個(gè)月計(jì)算，又原告主張工資標(biāo)準(zhǔn)為每月2400元，本院予以照準(zhǔn)，被告應(yīng)當(dāng)支付原告未簽訂書面勞動合同雙倍工資差額19200元（2400元×8個(gè)月=19200元），故對原告要求被告賠償雙倍工資賠償金19200元的訴訟請求，本院予以支持；對原告要求被告補(bǔ)繳2016年6月至2017年3月的社會保險(xiǎn)的訴訟請求，因社會保險(xiǎn)的補(bǔ)辦補(bǔ)繳不屬于人民法院受案范圍，故對其該項(xiàng)訴訟請求，本院不予處理；被告在注銷湖北九州豐盈商貿(mào)有限公司時(shí)，未與原告終止勞動關(guān)系，按照法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)向原告支付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，故對原告要求被告支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2400元的訴訟請求，本院予以支持。綜上所述，根據(jù)《中華人民共和國民法總則》第七十條，《中華人民共和國公司法》第三條，《中華人民共和國勞動合同法》第十條、第四十四條、第四十六條、第四十七條、第八十二條，《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十四條的規(guī)定，判決如下：

一、被告王某、羅某于本判決生效之日起十日內(nèi)共同支付原告馬某某未簽訂書面勞動合同雙倍工資差額19200元；二、被告王某、羅某于本判決生效之日起十日內(nèi)共同支付原告馬某某解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2400元。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)10元及公告費(fèi)560元由被告王某、羅某共同負(fù)擔(dān)。如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提交副本，上訴于湖北省武漢市中級人民法院。