原告：馬洪某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，現(xiàn)住北京市豐臺區(qū)。
被告：河北睿志城鄉(xiāng)規(guī)劃設計有限公司，住所地石家莊市裕華區(qū)談固南大街260號尚東綠洲三期15號1單元303室。
法定代表人：王明志，該公司總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：張學武，河北厚正律師事務所律師。

原告馬洪某與被告河北睿志城鄉(xiāng)規(guī)劃設計有限公司（以下簡稱睿志公司）勞動合同糾紛一案，本院于2017年6月2日立案后，依法適用簡易程序，于2017年10月18日公開開庭進行了審理。本案當事人原告馬洪某、被告睿志公司的委托訴訟代理人張學武到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。
本案查明的事實如下：
一、入職時間：2014年3月15日。
二、簽訂書面勞動合同時間：2015年2月1日。
三、工作崗位：測量及制表工作。
四、月工資：2100元/月。
五、終止勞動關系的時間：2015年9月3日。
六、申請勞動仲裁的時間：2017年5月19日。
七、仲裁結果：申請人的仲裁請求超過仲裁申請時效不予受理。
八、訴訟請求:1、判決被告因未簽訂書面勞動合同而應支付原告加倍工資51000余元及補償金3000元；2、裁定被告支付拖欠原告2014年3月-2015年9月未支付工資54000余元；3、裁定被告以支付不起工資口頭解除勞動關系而應支付原告賠償金6000元；4、裁定被告按社會保險經(jīng)辦機構規(guī)定的繳費比例補辦補繳原告2014年3月至2015年9月社會福利保險（五險一金）；5、訴訟費由被告承擔。
裁判理由

原告于2014年3月到被告處工作，雙方于2015年2月1日簽訂《勞務合同》，合同約定基本工資為2100元/月。雙方于2015年9月3日解除勞動關系。原告于2017年5月19日向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，裕華區(qū)勞動人事爭議調解仲裁委員會以申請人的仲裁事項超過仲裁申請時效為由出具了不予受理通知書。根據(jù)相關法律規(guī)定，申請勞動爭議仲裁的時效為一年，應自知道或者應當知道其權利被侵害之日起一年內(nèi)申請，而雙方勞動關系解除是在2015年9月3日，原告應在2016年9月2日前提起仲裁，故對原告的訴訟請求，本院不予支持。依照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條之規(guī)定，判決如下：

駁回原告馬洪某的訴訟請求。
案件受理費10元減半收取5元，由原告馬洪某承擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于石家莊市中級人民法院。并于七日內(nèi)到河北銀行各營業(yè)廳交納上訴費10元，收款單位名稱：河北省石家莊市中級人民法院；開戶銀行：河北銀行華興支行；銀行賬戶：62×××47。逾期不繳納，視為放棄上訴。

審判員　　劉曉麗

書記員：張國君