.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}呼和浩特市新城區(qū)人民法院p t ” > 民 事 判 決 書(shū)（2017）內(nèi)0102民初7549號(hào)原告：馬某，住呼和浩特市。委托訴訟代理人：徐清龍，內(nèi)蒙古振昊律師事務(wù)所律師。被告：呼和浩特市城環(huán)環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)有限公司，住呼和浩特市新城區(qū)展覽館東路愛(ài)民街交匯口東處300米城環(huán)愛(ài)民街環(huán)衛(wèi)作業(yè)場(chǎng)站辦公樓。法定代表人：張勝春，系公司總經(jīng)理。委托訴訟代理人：武志超，北京市盈科（呼和浩特）律師事務(wù)所律師。原告馬某與被告呼和浩特市城環(huán)環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱：呼市城環(huán)衛(wèi)生服務(wù)公司）提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛一案，本院于2017年11月14日立案后，依法適用簡(jiǎn)易程序，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行審理。原告馬某委托訴訟代理人徐清龍，被告呼市城環(huán)衛(wèi)生服務(wù)公司委托訴訟代理人武志超到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。原告馬某向本院提出以下訴訟請(qǐng)求：判令被告賠償原告?zhèn)麣堎r償金15950元，鑒定費(fèi)990元，精神撫慰金3000元，住院伙食費(fèi)4300元，護(hù)理費(fèi)5000元，誤工費(fèi)11000元。事實(shí)與理由：原告馬某于2017年上半年受雇于被告。2017年2月28日，正在工作的原告被他人駕駛的機(jī)動(dòng)車碰撞，原告受傷。雇員在交通事故中受到傷害，應(yīng)由雇主首先承擔(dān)賠償責(zé)任。為維護(hù)原告利益，特向法院提起訴訟。被告呼市城環(huán)衛(wèi)生服務(wù)公司辯稱，1、原告不是被告單位員工，亦無(wú)雇傭關(guān)系，無(wú)需承擔(dān)任何賠償責(zé)任；2、原告已經(jīng)就其發(fā)生交通事故遭受的損失經(jīng)呼和浩特鐵路運(yùn)輸法院判決得到支持，故原告請(qǐng)求被告承擔(dān)賠償責(zé)任不符合法律規(guī)定。本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：1、原告提供交通事故認(rèn)定書(shū)，證明2017年2月28日17時(shí)25分，正在作業(yè)的環(huán)衛(wèi)工原告被撞傷。本院對(duì)該證據(jù)予以采信；2、原告提供住院病案、傷殘等級(jí)鑒定書(shū)、鑒定費(fèi)票據(jù)、工作證明及證明，證明原告住院治療，傷殘鑒定為十級(jí)，鑒定費(fèi)為990元，原告是呼市城環(huán)衛(wèi)生服務(wù)公司員工，被告對(duì)傷殘等級(jí)鑒定書(shū)、鑒定費(fèi)票據(jù)、證明予以認(rèn)可，對(duì)工作證明不予認(rèn)可。該證明系由呼市城環(huán)衛(wèi)生服務(wù)公司出具并蓋有公司公章，故本院對(duì)上述證據(jù)予以采信；3、被告提供呼和浩特鐵路運(yùn)輸法院作出的（2017）內(nèi)7102民初135號(hào)民事判決書(shū)及呼和浩特鐵路運(yùn)輸中級(jí)法院作出的（2017）內(nèi)71民終34號(hào)民事判決書(shū)，該判決書(shū)判令保險(xiǎn)公司支付原告?zhèn)麣堎r償金共計(jì)50000元，醫(yī)療費(fèi)用保險(xiǎn)金共計(jì)11323.14元，本院對(duì)該證據(jù)予以采信；4、被告提供收條，證明馬某收到原告給付的醫(yī)療費(fèi)用共計(jì)46914元，本院對(duì)該證據(jù)予以采信；5、經(jīng)被告申請(qǐng)，本院依法調(diào)取諒解書(shū)、賠償及諒解協(xié)議書(shū)，原告稱馬某的賠償問(wèn)題在諒解協(xié)議書(shū)中并未解決，直接侵權(quán)人王偉虎給付的費(fèi)用是為求得諒解而支付馬某的費(fèi)用，不夠賠償。被告稱原告已向直接侵權(quán)人主張過(guò)賠償，無(wú)權(quán)再向被告主張賠償。本院認(rèn)為，原告馬某受雇于被告從事環(huán)衛(wèi)工作，2017年2月28日在工作過(guò)程中被案外人王偉虎駕車撞傷。后在內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院和呼和浩特市中蒙醫(yī)院住院治療，住院共計(jì)43天，鑒定為十級(jí)傷殘。根據(jù)原告提供的收費(fèi)收據(jù)，醫(yī)療費(fèi)用共計(jì)51096元。依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第二十五條第一款規(guī)定，殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。參照《2017年度內(nèi)蒙古自治區(qū)道路交通事故損害賠償標(biāo)準(zhǔn)》第一條第（十五）項(xiàng)，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)上一年度職工平均工資為38820元。原告馬某應(yīng)得殘疾賠償金為54348元，計(jì)算方式：38820×傷殘系數(shù)10%×〈20年-（實(shí)際年齡66-60）〉。根據(jù)已生效（2017）內(nèi)7102民初135號(hào)民事判決書(shū)，判令保險(xiǎn)公司支付原告馬某雇主責(zé)任險(xiǎn)傷殘保險(xiǎn)金45000元、意外傷殘保險(xiǎn)金5000元，共計(jì)50000元。故原告馬某應(yīng)得的殘疾賠償金與保險(xiǎn)公司賠付的傷殘保險(xiǎn)金相互核減后，還應(yīng)獲得4348元?dú)埣操r償金。原告主張精神撫慰金3000元，依據(jù)《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問(wèn)題的解釋》第九條規(guī)定，精神損害撫慰金包括以下方式，致人殘疾的，為殘疾賠償金。故本院原告請(qǐng)求被告賠償精神撫慰金無(wú)法律依據(jù)。原告請(qǐng)求被告支付護(hù)理費(fèi)5000元，實(shí)際護(hù)理費(fèi)為4573元（38820元÷365天×43天）。原告請(qǐng)求被告支付鑒定費(fèi)990元、住院伙食費(fèi)4300元、誤工費(fèi)11000元。根據(jù)本院依法調(diào)取的諒解書(shū)、賠償及諒解協(xié)議書(shū)，原告已從刑事附帶民事賠償案件中從直接侵權(quán)人王偉虎處獲得賠償共計(jì)40000元。依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。被告呼市城環(huán)衛(wèi)生服務(wù)公司及直接侵權(quán)人王偉虎均為賠償主體，原告既可向直接侵權(quán)人王偉虎請(qǐng)求賠償，亦可向被告城環(huán)公司請(qǐng)求賠償，但只能擇一行使?，F(xiàn)原告已從直接侵權(quán)人處獲得賠償，故其就基于同一事實(shí)和同一損害后果向被告主張賠償?shù)臋?quán)利消滅，故本院對(duì)原告請(qǐng)求不予支持。綜上，依照《中華人民共和國(guó)民法通則》第四條，《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問(wèn)題的解釋》第九條及《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條、第二十五條第一款之規(guī)定，判決如下：駁回原告馬某的訴訟請(qǐng)求。案件受理費(fèi)403元，由原告馬某負(fù)擔(dān)。如不服本判決，可以在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于呼和浩特市中級(jí)人民法院。審判員趙婧二〇一八年二月八日書(shū)記員毛卉彤附：相關(guān)法律條文：《中華人民共和國(guó)民法通則》：第四條民事活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵循自愿、公平、等價(jià)有償、誠(chéng)實(shí)信用的原則。《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問(wèn)題的解釋》：第九條精神損害撫慰金包括以下方式：（一）致人殘疾的，為殘疾賠償金；（二）致人死亡的，為死亡賠償金；（三）其他損害情形的精神撫慰金。《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》：第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。第二十五條第一款殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。