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馬力與哈爾濱出租車(chē)汽車(chē)公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一審民事判決書(shū)

2021-06-09 塵埃 評(píng)論0

馬力
邵麗娟
哈爾濱市出租汽車(chē)公司
尹愛(ài)民(黑龍江朗信銀龍律師事務(wù)所)

原告馬力,1955年2月12日出生(公民身份號(hào)碼:×××),戶(hù)籍地哈爾濱市南崗區(qū),住所地哈爾濱市南崗區(qū)。
委托代理人邵麗娟,1959年9月9日出生(公民身份號(hào)碼:×××),戶(hù)籍地哈爾濱市道里區(qū)。
被告哈爾濱市出租汽車(chē)公司,住所地哈爾濱市道外區(qū)景陽(yáng)街副5號(hào)。
法定代表人王立群,經(jīng)理。
委托代理人尹愛(ài)民,黑龍江朗信銀龍律師事務(wù)所律師。
原告馬力與被告哈爾濱市出租汽車(chē)公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,本院于2015年6月23日受理后,依法由代理審判員孟祥秋適用簡(jiǎn)易程序,公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告馬力及其委托代理人邵麗娟,被告哈爾濱市出租汽車(chē)公司的委托代理人尹愛(ài)民到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

基于上述事實(shí),本院認(rèn)為,當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明,沒(méi)有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的,由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。本案中,原告以與被告仍存在勞動(dòng)關(guān)系為由,要求被告為其辦理退休手續(xù),并要求被告為其補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及補(bǔ)發(fā)所欠的內(nèi)退工資8萬(wàn)元,但未舉示有效證據(jù)予以證明?,F(xiàn)被告舉示的證據(jù)能夠證明,2006年7月,被告作為國(guó)有企業(yè),經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)進(jìn)行了產(chǎn)權(quán)制度改革,改制方式為關(guān)閉銷(xiāo)號(hào),全員解除勞動(dòng)關(guān)系,一次性發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;被告的改制方案和職工安置方案均經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)半數(shù)以上代表的通過(guò),且得到了相關(guān)主管部門(mén)批準(zhǔn),改制過(guò)程符合法律規(guī)定。原告雖在職工代表大會(huì)上投出不贊成票,但改制方案及職工安置方案均對(duì)原告具有法律效力,原告拒絕到被告處辦理解除勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)事宜,不影響雙方勞動(dòng)關(guān)系已在2006年7月解除的事實(shí)成立,故原告的訴訟請(qǐng)求,無(wú)事實(shí)和法律依據(jù)。原告自認(rèn)在2006年已經(jīng)知曉被告的改制方案,且參加了職工代表大會(huì),并于2007年至2008年期間自被告處預(yù)支了部分經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,其對(duì)被告與其解除勞動(dòng)關(guān)系是明知的,但直至2015年4月,原告方提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),已經(jīng)超過(guò)一年的申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間,現(xiàn)原告未舉示證據(jù)證明該時(shí)效存在中止或中斷的情形,故對(duì)原告的訴訟請(qǐng)求,本院不予支持。綜上所述,依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條 ?第(六)項(xiàng) ?,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條 ?,《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條 ?之規(guī)定,判決如下:
駁回原告馬力的訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)10元,原告馬力已預(yù)付,減半收取5元,由原告馬力自行負(fù)擔(dān)。
如不服本判決,可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于黑龍江省哈爾濱市中級(jí)人民法院。

基于上述事實(shí),本院認(rèn)為,當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明,沒(méi)有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的,由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。本案中,原告以與被告仍存在勞動(dòng)關(guān)系為由,要求被告為其辦理退休手續(xù),并要求被告為其補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及補(bǔ)發(fā)所欠的內(nèi)退工資8萬(wàn)元,但未舉示有效證據(jù)予以證明。現(xiàn)被告舉示的證據(jù)能夠證明,2006年7月,被告作為國(guó)有企業(yè),經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)進(jìn)行了產(chǎn)權(quán)制度改革,改制方式為關(guān)閉銷(xiāo)號(hào),全員解除勞動(dòng)關(guān)系,一次性發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;被告的改制方案和職工安置方案均經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)半數(shù)以上代表的通過(guò),且得到了相關(guān)主管部門(mén)批準(zhǔn),改制過(guò)程符合法律規(guī)定。原告雖在職工代表大會(huì)上投出不贊成票,但改制方案及職工安置方案均對(duì)原告具有法律效力,原告拒絕到被告處辦理解除勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)事宜,不影響雙方勞動(dòng)關(guān)系已在2006年7月解除的事實(shí)成立,故原告的訴訟請(qǐng)求,無(wú)事實(shí)和法律依據(jù)。原告自認(rèn)在2006年已經(jīng)知曉被告的改制方案,且參加了職工代表大會(huì),并于2007年至2008年期間自被告處預(yù)支了部分經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,其對(duì)被告與其解除勞動(dòng)關(guān)系是明知的,但直至2015年4月,原告方提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),已經(jīng)超過(guò)一年的申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間,現(xiàn)原告未舉示證據(jù)證明該時(shí)效存在中止或中斷的情形,故對(duì)原告的訴訟請(qǐng)求,本院不予支持。綜上所述,依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條 ?第(六)項(xiàng) ?,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條 ?,《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條 ?之規(guī)定,判決如下:

駁回原告馬力的訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)10元,原告馬力已預(yù)付,減半收取5元,由原告馬力自行負(fù)擔(dān)。

審判長(zhǎng):孟祥秋

書(shū)記員:?jiǎn)躺贊?/p>

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