蝌蚪窝视频Por|午夜精品视频偷拍|网站升级狼友美日韩蜜|国产成人av按摩|天天干天天爽AV|97fuli日韩|亚洲免费一区婷婷日韩亚洲综合一区|加勒比久久综合色|日韩av免费高清不卡一级|国产成人在线资源

歡迎訪問中國律師網(wǎng)!

咨詢熱線 023-8825-6629

馬某某與鄂州宏盛礦業(yè)有限公司、徐國良勞動爭議二審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

上訴人(原審原告):馬某某,男,漢族,xxxx年xx月xx日出生,住鄂州市鄂城區(qū)。
委托代理人:徐華明,鄂州市古樓法律服務(wù)所法律工作者(代理權(quán)限為特別授權(quán))。
被上訴人(原審被告):鄂州宏盛礦業(yè)有限公司,住所地鄂州市鄂城區(qū)汀祖鎮(zhèn)丁坳村。
法定代表人:徐國良,該公司董事長。
被上訴人(原審被告):徐國良,男,漢族,xxxx年xx月xx日出生,住鄂州市鄂城區(qū)。
上列二被上訴人的委托代理人:周志強(qiáng),該公司職工(代理權(quán)限為特別授權(quán))。
上列二被上訴人的委托代理人:韓俊杰,鄂州市鄂城區(qū)法律援助中心律師(代理權(quán)限為特別授權(quán))。

上訴人馬某某因與被上訴人鄂州宏盛礦業(yè)有限公司(以下簡稱宏盛礦業(yè)公司)、徐國良勞動爭議一案,不服鄂州市鄂城區(qū)人民法院(2016)鄂0704民初794號民事判決,向本院提起上訴。本院依法組成合議庭,公開開庭審理了本案。上訴人馬某某及其委托代理人徐華明,被上訴人宏盛礦業(yè)公司、徐國良的委托代理人周志強(qiáng)到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
一審法院查明:2014年元月12日,馬某某與宏盛礦業(yè)公司簽訂《安全員某安全生產(chǎn)責(zé)任書》,約定了安全職責(zé)、產(chǎn)量與工資報酬以及其他內(nèi)容。在“產(chǎn)量與工資報酬”部分約定:全年產(chǎn)量3萬噸,月基本工資1,700元,月產(chǎn)量工資0.6元/噸、全年產(chǎn)量獎0.6元/噸。2015年1月5日,因礦井塌方,馬某某被困井下,摔傷腰部,住院治療36天,行腰椎后路骨折復(fù)位椎弓根螺釘內(nèi)固定術(shù)。醫(yī)院診斷為:1、第一腰椎爆裂性骨折并椎管狹窄;2左側(cè)7、8肋骨骨折;3、雙肺挫傷;4頭皮血腫。建議出院后休息3個月,臥床3個月,加強(qiáng)營養(yǎng)及護(hù)理,定期復(fù)查,適時取內(nèi)固定物。2016年1月9日,馬某某第二次住院治療14天,行腰椎骨折內(nèi)固定取出術(shù),醫(yī)院建議,出院后休息2個半月,避免負(fù)重及劇烈運(yùn)動,門診復(fù)查,不適隨診。馬某某兩次住院的醫(yī)療費由宏盛礦業(yè)公司支付。2016年3月2日,宏盛礦業(yè)公司委托鄂州市中心醫(yī)院司法鑒定所對馬某某進(jìn)行工傷傷殘等級鑒定,同月16日,馬某某被鑒定為8級傷殘;2015年4月5日,馬某某經(jīng)鄂州市中心醫(yī)院司法鑒定所鑒定,誤工日為180日,護(hù)理日為90日(按一人護(hù)理計算),營養(yǎng)日為90日。為落實工傷待遇,馬某某多次與宏盛礦業(yè)公司協(xié)商未果,故訴至法院。
一審法院認(rèn)為,本案爭議的焦點,一是馬某某的月工資收入為多少。二是宏盛礦業(yè)公司是否應(yīng)當(dāng)支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。
關(guān)于焦點一,經(jīng)審理查明,雙方當(dāng)事人簽訂的安某安全員安全生產(chǎn)責(zé)任書》的“產(chǎn)量與工資報酬”部分,已明確約定馬某某的工資組成部分包括月基本工資1,700元,月產(chǎn)量工資0.6元/噸、全年產(chǎn)量獎0.6元/噸。宏盛礦業(yè)公司與他人簽訂的《礦長安全生產(chǎn)責(zé)任書》的“產(chǎn)量與工資報酬”部分,亦明確約定礦長的工資組成部分包括月基本工資1,800元,月產(chǎn)量工資0.24元/噸、全年產(chǎn)量獎0.24元/噸?!兜V長安全生產(chǎn)責(zé)任書》的“其他”部分,載明鏟車維修費的支付方式。故鏟車維修費不是馬某某工資報酬的組成部分,其月工資收入應(yīng)認(rèn)定為6,247元,而不是8,625.15元。
關(guān)于焦點二,經(jīng)審理查明,宏盛礦業(yè)公司的工資表明確載明扣除了馬某某的醫(yī)療險和養(yǎng)老金,同時宏盛礦業(yè)公司的辦公室主任馬月忠為了替馬某某繳納養(yǎng)老保險,還擅自替馬某某與宏盛礦業(yè)公司簽訂勞動合同書。宏盛礦業(yè)公司與馬某某于2014年元月12日簽訂了《安全員某安全生產(chǎn)責(zé)任書》,該責(zé)任書約定了2014年全年雙方的權(quán)利義務(wù)。雖然宏盛礦業(yè)公司沒有與馬某某簽訂書面勞動合同,但是宏盛礦業(yè)公司與馬某某簽訂的《安全員某安全生產(chǎn)責(zé)任書》基本具備勞動合同的性質(zhì)?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第八十二條關(guān)于用人單位未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付雙倍工資的規(guī)定,是對用人單位違反法律規(guī)定的懲戒。如用人單位與勞動者未訂立勞動合同,但雙方之間簽署的其他有效書面文件的內(nèi)容已經(jīng)具備了勞動合同的各項要件,明確了雙方的勞動關(guān)系和權(quán)利義務(wù),具備了書面勞動合同的性質(zhì),則該文件應(yīng)視為雙方的書面勞動合同,對于勞動者提出因未訂立書面勞動合同而要求雙倍工資的訴訟請求不應(yīng)支持。故馬某某主張未簽訂書面勞動合同的雙倍工資的訴訟請求,不予支持。
根據(jù)《湖北省工傷保險實施辦法》的規(guī)定,馬某某主張的營養(yǎng)費不屬于工傷保險待遇,不予支持。馬某某主張的護(hù)理費,按照2016年度湖北省道路交通事故損害賠償標(biāo)準(zhǔn)居民服務(wù)業(yè)31,138元/年計算,鑒定意見為護(hù)理時限90日,沒有表明是出院之后的護(hù)理時限,故計算90日,即7,678元(31,138元/年÷365天×90天)。馬某某主張養(yǎng)老保險待遇,由相關(guān)行政部門依法辦理,本案不予處理。馬某某主張的停工留薪期工資,按照月工資收入6,247元計算,鑒定意見為誤工損失日180日,沒有表明是出院之后的誤工損失日,故計算180日,即37,482元(6,247元/30日×180日)。馬某某的其他訴訟請求,宏盛礦業(yè)公司無異議,予以支持。綜上,馬某某依法應(yīng)得的工傷待遇如下:1、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金27,895元(2,789.5元/月×10個月);2、一次性就業(yè)補(bǔ)助金44,632元(2,789.5元/月×16個月);3、住院伙食補(bǔ)助費750元(15元/日×50日);4、醫(yī)療費390元;5、鑒定費1,830元;6、復(fù)印費53.5元;7、交通費1,200元;8、一次性傷殘補(bǔ)助金68,717元(6,247元/月×11個月);9、停工留薪期工資37,482元(6,247元/30日×180日);10、解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金31,235元(6,247元/月×5個月);11、護(hù)理費7,678元(31,138元/年÷365天×90天)。以上合計221,862.5元。
雙方當(dāng)事人均同意解除勞動關(guān)系,對馬某某主張解除勞動關(guān)系的訴訟請求,予以支持。馬某某的其他訴訟請求,符合法律規(guī)定的計算標(biāo)準(zhǔn)的,予以支持。徐國良不是本案適格的被告,馬某某對徐國良的訴訟請求,不予支持。宏盛礦業(yè)公司的答辯意見,部分采納。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條、第四十六條、《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條、第一百四十四條之規(guī)定,判決:一、解除馬某某與鄂州宏盛礦業(yè)有限公司的勞動關(guān)系;二、鄂州宏盛礦業(yè)有限公司于判決生效之日起十五日內(nèi)支付馬某某221,862.5元;三、駁回馬某某對徐國良的訴訟請求以及其他訴訟請求。本案案件受理費10.00元,由鄂州宏盛礦業(yè)有限公司負(fù)擔(dān)。
經(jīng)審理查明,一審判決認(rèn)定事實屬實,本院予以確認(rèn)。
另查明:馬某某系宏盛礦業(yè)公司5號井的鏟車司機(jī)和安全員某,在鏟車維修費用包干前后,馬某某的工作內(nèi)容不變,包干前,可請外人維修鏟車,包干后,由馬某某等4人負(fù)責(zé),維修費用與產(chǎn)量掛鉤打包。宏盛礦業(yè)公司為馬某某繳納養(yǎng)老保險至2013年6月,其后由馬某某個人繳納。宏盛礦業(yè)公司系有限責(zé)任公司。

本院認(rèn)為,關(guān)于鏟車維修費是否是工資組成部分的問題,馬某某是鏟車司機(jī),負(fù)有對鏟車保養(yǎng)(小修理)職責(zé),包干前的大修理可請人修理,包干后的大修理既可請人修理,也可自己修理,虧盈自負(fù),且馬某某在鏟車維修費包干前后工作內(nèi)容不變,表明鏟車維修(大修理)并不是雙方當(dāng)事人約定的工作內(nèi)容,鏟車維修費應(yīng)屬于承攬費用,并不具有工資性質(zhì)。
關(guān)于未簽訂勞動合同雙倍工資的問題,雙方當(dāng)事人簽訂了安全員某安全生產(chǎn)責(zé)任書,對馬某某的工作內(nèi)容、工作職責(zé)、勞動報酬等作出約定,且宏盛礦業(yè)公司為馬某某繳納養(yǎng)老保險至2013年6月,表明雙方當(dāng)事人之間主要的勞動權(quán)利義務(wù)內(nèi)容是明確的,雖沒有簽訂正式的書面勞動合同,但不影響馬某某享有的勞動權(quán)益,因此,馬某某要求單位支付未簽訂勞動合同雙倍工資沒有根據(jù)。
關(guān)于養(yǎng)老保險費補(bǔ)償?shù)膯栴},馬某某繳納了2013年7月后的養(yǎng)老保險,該保險費依法應(yīng)由宏盛礦業(yè)公司,因該公司未予繳納,應(yīng)按馬某某繳納的養(yǎng)老保險費的數(shù)額16,056元予以補(bǔ)償。
關(guān)于徐國良是否承擔(dān)責(zé)任的問題,宏盛礦業(yè)公司系有限責(zé)任公司,作為法定代表人的徐國良依法對公司的債務(wù)不承擔(dān)責(zé)任。
綜上,一審判決認(rèn)定的馬某某工傷待遇和解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計221,862.5元,本院予以確認(rèn)。馬某某請求補(bǔ)償養(yǎng)老保險符合法律規(guī)定,本院予以支持,但其他上訴請求沒有事實和法律依據(jù),本院不予支持。依照《中華人民共和國社會保險法》第十二條第一款、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第二項之規(guī)定,判決如下:

一、維持(2016)鄂0704民初794號民事判決第一、二項;
二、撤銷(2016)鄂0704民初794號民事判決第三項;
三、鄂州宏盛礦業(yè)有限公司于本判決生效之日起十五日內(nèi)支付馬某某養(yǎng)老保險補(bǔ)償16,056元;
四、駁回馬某某其他訴訟請求。
一審、二審案件受理費各10元,均由鄂州宏盛礦業(yè)有限公司負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

審判長  周漢生 審判員  繆冬琴 審判員  李志伸

書記員:郭煒 /

評論

成為第一個評論者

發(fā)表評論

評論

你的郵件地址不會公開. *表示必填

Top