香河志海水泥制品有限公司
楊會(huì)東（香河縣縣城大揚(yáng)法律服務(wù)所）
常某某

原告香河志海水泥制品有限公司。住所地:香河縣五百戶鎮(zhèn)工業(yè)小區(qū)二號(hào)。
法定代表人程志海，董事長(zhǎng)。
委托代理人楊會(huì)東，香河縣縣城大揚(yáng)法律服務(wù)所法律工作者。
被告常某某。
原告香河志海水泥制品有限公司與被告常某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2015年2月2日受理，依法由審判員王煥君適用簡(jiǎn)易程序公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告香河志海水泥制品有限公司的委托代理人楊會(huì)東，被告常某某到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，被告在工作過(guò)程中遭受事故傷害，應(yīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇。原告未給被告繳納工傷保險(xiǎn)，應(yīng)由其按工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)向被告支付費(fèi)用。原、被告對(duì)香勞人仲案（2014）第231號(hào)仲裁裁決的第一項(xiàng)，以及第二項(xiàng)中的原告支付被告一次性傷殘補(bǔ)助金35200元、停工留薪期工資38400元及住院伙食補(bǔ)助費(fèi)700元的裁決結(jié)果無(wú)異議，本院對(duì)上述裁決結(jié)果予以確認(rèn)。2013年7月8日，被告在工作中受傷。2014年11月7日，河北省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出了冀勞（工傷）鑒（再）字（2014）267號(hào)再次鑒定結(jié)論書(shū)，鑒定結(jié)論為八級(jí)傷殘，停工留薪期12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期期間，用人單位不得與其解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，故原告與被告之間勞動(dòng)關(guān)系終止的時(shí)間應(yīng)計(jì)算至2014年7月8日。因此，香河縣仲裁委以2013年度河北省職工平均工資為基數(shù)，計(jì)算被告的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，是正確的。故原告應(yīng)支付被告一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金70886元（42532元÷12個(gè)月×20個(gè)月，42532元為河北省2013年度職工平均工資）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金28354元（42532元÷12個(gè)月×8個(gè)月）。依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 ?、第三十三條 ?、第三十七條 ?、第六十二條 ?第二款 ?、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條 ?第一款 ?之規(guī)定，判決如下:
原告香河志海水泥制品有限公司與被告常某某解除勞動(dòng)關(guān)系。
原告香河志海水泥制品有限公司支付被告常某某一次性傷殘補(bǔ)助金35200元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金70886元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金28354元、停工留薪期工資38400元。
原告香河志海水泥制品有限公司支付被告常某某住院伙食補(bǔ)助費(fèi)700元。
以上二、三項(xiàng)共計(jì)173540元，于判決生效后五日內(nèi)履行。
如果原告未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)5元，由原告負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起15日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于廊坊市中級(jí)人民法院。

本院認(rèn)為，被告在工作過(guò)程中遭受事故傷害，應(yīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇。原告未給被告繳納工傷保險(xiǎn)，應(yīng)由其按工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)向被告支付費(fèi)用。原、被告對(duì)香勞人仲案（2014）第231號(hào)仲裁裁決的第一項(xiàng)，以及第二項(xiàng)中的原告支付被告一次性傷殘補(bǔ)助金35200元、停工留薪期工資38400元及住院伙食補(bǔ)助費(fèi)700元的裁決結(jié)果無(wú)異議，本院對(duì)上述裁決結(jié)果予以確認(rèn)。2013年7月8日，被告在工作中受傷。2014年11月7日，河北省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出了冀勞（工傷）鑒（再）字（2014）267號(hào)再次鑒定結(jié)論書(shū)，鑒定結(jié)論為八級(jí)傷殘，停工留薪期12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期期間，用人單位不得與其解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，故原告與被告之間勞動(dòng)關(guān)系終止的時(shí)間應(yīng)計(jì)算至2014年7月8日。因此，香河縣仲裁委以2013年度河北省職工平均工資為基數(shù)，計(jì)算被告的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，是正確的。故原告應(yīng)支付被告一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金70886元（42532元÷12個(gè)月×20個(gè)月，42532元為河北省2013年度職工平均工資）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金28354元（42532元÷12個(gè)月×8個(gè)月）。依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 ?、第三十三條 ?、第三十七條 ?、第六十二條 ?第二款 ?、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條 ?第一款 ?之規(guī)定，判決如下:

原告香河志海水泥制品有限公司與被告常某某解除勞動(dòng)關(guān)系。
原告香河志海水泥制品有限公司支付被告常某某一次性傷殘補(bǔ)助金35200元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金70886元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金28354元、停工留薪期工資38400元。
原告香河志海水泥制品有限公司支付被告常某某住院伙食補(bǔ)助費(fèi)700元。
以上二、三項(xiàng)共計(jì)173540元，于判決生效后五日內(nèi)履行。
如果原告未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)5元，由原告負(fù)擔(dān)。

審判長(zhǎng)：王煥君

書(shū)記員：吳紅柳