原告饒某。
委托代理人王水華。代理權限為特別授權代理。
被告鄂州市蘊福里物業(yè)管理有限公司。
法定代表人徐澤勇，該公司總經(jīng)理。
委托代理人汪文濤，湖北源規(guī)律師事務所律師。代理權限為特別授權代理。

原告饒某訴被告鄂州市蘊福里物業(yè)管理有限公司（以下簡稱蘊福里公司）勞動爭議糾紛一案，本院受理后，依法由審判員楊啟軍獨任審判，公開開庭進行了審理。原告委托代理人王水華及被告蘊福里公司委托代理人汪文濤到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。

本院認為，原告饒某于2013年3月入職被告蘊福里公司從事物業(yè)管理工作，雙方雖未簽訂勞動合同，但事實勞動關系成立。原告以被告未與其簽訂勞同合同及被告未依法為其繳納社會保險為由提出辭職符合法律規(guī)定，被告應按原告工作年限每滿一年支付其一個月的工資標準，支付原告二個月的工資，即支付原告解除勞動合同經(jīng)濟補償金為6，000.00元（3，000.00元╱月×2月）。因原、被告未簽訂勞動合同，故此原告要求被告支付未簽訂勞動合同雙倍工資的請求依法予以支持。原告作為勞動者依法應享有社會保險權利，被告蘊福里公司作為原告的用人單位，應為作為職工的原告繳納社會保險費用。被告應依法為原告補繳自2013年3月至2015年3月工作期間社會養(yǎng)老保險單位應承擔部分，如因政策性原因無法補繳的，由被告按原告的工作年限一年支付兩個月的原告申請仲裁前12個月月平均工資。被告的答辯意見缺乏事實與法律依據(jù)，依法不予支持。依照《中華人民共和國勞動法》第七十二條及《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條、第八十二條之規(guī)定，判決如下：

一、被告蘊福里公司于本判決生效后十日內(nèi)給付原告饒某解除勞動關系經(jīng)濟補償金6，000.00元，并支付原告饒某未簽訂勞動合同的雙倍工資33，000.00元；
二、被告蘊福里公司于本判決生效后十日內(nèi)為原告饒某補繳自2013年3月至2015年3月期間的社會養(yǎng)老保險單位應承擔部分（具體金額以社保經(jīng)辦機構核定為準，個人繳費部分由原告自行承擔），如逾期不能補繳的，由被告蘊福里公司一次性支付原告饒某人民幣12，000.00元；
三、駁回原告饒某的其他訴訟請求。
本案受理費100元，由被告負擔（被告應繳納費用已由原告預交，待本判決生效后由被告支付原告）。
如不服本判決，可自本判決書送達之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省鄂州市中級人民法院。上訴人應在提出上訴狀時，根據(jù)不服本判決的上訴請求數(shù)額及《訴訟費用交納辦法》第十三條第（一）款的規(guī)定，預交上訴案件受理費，款匯至湖北省鄂州市中級人民法院，開戶行：中國農(nóng)業(yè)銀行鄂州市分行鄂城支行，收款單位：湖北省鄂州市中級人民法院，賬號：17×××61。上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)仍未預交訴訟費的，按自動撤回上訴處理。

審判員　　楊啟軍

書記員：皮軍