原告：韓某某,女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，職業(yè)會(huì)計(jì)，政治面貌群眾，住邢臺(tái)市橋東區(qū)。
委托代理人：李寧，河北章理橋律師事務(wù)所律師。
委托代理人：劉曉婷，河北章理橋律師事務(wù)所律師。
被告：邢臺(tái)水泥制品有限責(zé)任公司,住所地邢臺(tái)市橋西區(qū)迎賓西大街368號(hào)，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼xxxx。
法定代表人：許玉民，該公司總經(jīng)理。
委托代理人：張玉博，河北和生律師事務(wù)所律師。

原告韓某某與被告邢臺(tái)水泥制品有限責(zé)任公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2018年5月29日立案后，依法適用簡(jiǎn)易程序，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告韓某某及其委托代理人李寧、劉曉婷、被告邢臺(tái)水泥制品有限責(zé)任公司委托代理人張玉博到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告韓某某向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、請(qǐng)求法院判令被告按河北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%支付原告自2001年10月份至2017年9月份的生活費(fèi)用139008元。2、請(qǐng)求法院判令被告支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金63560元。3、請(qǐng)求法院判令被告支付原告獨(dú)生子女父母退休一次性獎(jiǎng)勵(lì)金3000元。4、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。事實(shí)和理由：1990年11月21日，原被告建立勞動(dòng)關(guān)系，2001年10月原告服從安排待崗，2017年9月27日，雙方解除勞動(dòng)關(guān)系，但被告未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。
被告邢臺(tái)水泥制品有限責(zé)任公司辯稱(chēng)，一、雙方已于2008年6月1日簽訂待崗協(xié)議書(shū)，原告已放棄養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療待遇和參加工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整以外的其他福利，且原告長(zhǎng)期沒(méi)有提供正常勞動(dòng)，對(duì)其主張的生活費(fèi)的訴請(qǐng)不應(yīng)得到支持。二、原告已開(kāi)始享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，不屬于勞動(dòng)合同法第44、46條規(guī)定的應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的條件。三、對(duì)一次性獎(jiǎng)勵(lì)金未經(jīng)仲裁前置程序，也不是因履行勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生的糾紛，不屬于仲裁和法院的管轄范圍，依法應(yīng)予以駁回。
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：被告單位于2004年6月16日改制成立，其前身是邢臺(tái)市水泥制品總廠(chǎng)，原告于1990年11月21日與邢臺(tái)市水泥制品總廠(chǎng)建立勞動(dòng)關(guān)系。原告工資發(fā)放截止時(shí)間是2001年10月，之后就沒(méi)有發(fā)過(guò)。被告單位養(yǎng)老保險(xiǎn)一直正常申報(bào)，但因經(jīng)營(yíng)不善欠繳。雙方于2008年6月1日簽訂待崗協(xié)議，約定原告“參加工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，其他福利不再享受”。2017年9月27日，原告以“靈活就業(yè)自己交保險(xiǎn)，自愿與單位解除勞動(dòng)關(guān)系”為由，要求解除勞動(dòng)關(guān)系，被告同意，雙方解除了勞動(dòng)關(guān)系。2018年5月10日，原告就本案訴求向邢臺(tái)市勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，邢臺(tái)市勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)于2018年5月14日以“申請(qǐng)人超過(guò)法定退休年齡”為由作出不予受理通知書(shū)，原告不服由此成訟。對(duì)于當(dāng)事人雙方?jīng)]有爭(zhēng)議的事實(shí)，本院予以確認(rèn)。

本院認(rèn)為，原被告解除勞動(dòng)關(guān)系符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條關(guān)于用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的相關(guān)情形規(guī)定，被告邢臺(tái)水泥制品有限責(zé)任公司應(yīng)按原告實(shí)際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，原告的工作年限自1990年11月起計(jì)算至2017年9月，因原告未向本院提交證據(jù)證明勞動(dòng)合同關(guān)系解除或終止前十二個(gè)月的平均工資，應(yīng)參照邢臺(tái)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1,590元計(jì)算，該項(xiàng)數(shù)額計(jì)為1,590元×27=42930元。對(duì)原告要求被告支付拖欠原告2001年11月至2017年9月的待崗生活費(fèi)的主張，雙方于2008年6月1日簽訂待崗協(xié)議，該協(xié)議是雙方真實(shí)意思表示，合法有效，可視為對(duì)勞動(dòng)合同的變更約定。協(xié)議約定原告“參加工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，其他福利不再享受”，故自2008年6月1日起至解除合同之日原告不應(yīng)再享受待崗生活費(fèi)待遇。原告2001年1月起至2008年5月的待崗生活費(fèi)，在協(xié)議簽訂時(shí)原告未主張，視為放棄權(quán)利，原告亦未出具證明此期間一直待崗，故本院亦不予支持。獨(dú)生子女費(fèi)是國(guó)家對(duì)實(shí)施計(jì)劃生育政策的夫妻予以的獎(jiǎng)勵(lì)，既不屬于用人單位的相關(guān)福利待遇，亦不屬于勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，屬于國(guó)家計(jì)劃生育政策獎(jiǎng)勵(lì)。因此原告的該主張不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的受案范圍。綜上所述，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條、第四十七條的規(guī)定，判決如下：

一、被告邢臺(tái)水泥制品有限責(zé)任公司于本判決生效后一個(gè)月內(nèi)支付原告韓某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金42930元。
二、駁回原告韓某某其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，減半收取計(jì)5元，由被告邢臺(tái)水泥制品有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可以在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省邢臺(tái)市中級(jí)人民法院。

審判員 李壽星

書(shū)記員： 孫立紅