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青島中和物業(yè)管理服務(wù)有限公司壽某分公司與肖某某勞動(dòng)爭議一審民事判決書

2021-07-29 塵埃 評(píng)論0

原告:青島中和物業(yè)管理服務(wù)有限公司壽某分公司。住所地:壽某市建橋路巴龍國際小區(qū)B18號(hào)樓。統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:9137078356902180XT。
法定代表人:周德剛,總經(jīng)理。
委托訴訟代理人:何士林,山東魯寧律師事務(wù)所律師。
委托訴訟代理人:董洪文,山東魯寧律師事務(wù)所實(shí)習(xí)律師。
被告:肖某某,女,xxxx年xx月xx日出生,漢族,住壽某市。

原告青島中和物業(yè)管理服務(wù)有限公司壽某分公司與被告肖某某勞動(dòng)爭議一案,本院于2017年7月17日立案后,依法適用簡易程序,公開開庭進(jìn)行了審理。原告青島中和物業(yè)管理服務(wù)有限公司壽某分公司的委托訴訟代理人何士林、董洪文,被告肖某某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
青島中和物業(yè)管理服務(wù)有限公司壽某分公司向本院提出訴訟請(qǐng)求:1.原告不支付被告雙倍工資差額17287.36元;2.本案訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。事實(shí)與理由:一、仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)不清。(一)被告在勞動(dòng)合同期滿后,繼續(xù)在原工作崗位工作,應(yīng)視為以原條件繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,不應(yīng)支付未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資。(二)從立法目的來看,《勞動(dòng)合同法》旨在保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,而在勞動(dòng)合同期限屆滿后,原告仍按原勞動(dòng)合同為原告發(fā)放工資及繳納社保,原告的權(quán)益并未受到侵害。(三)原告未提交考勤表并不代表不能確定被告離職日期,根據(jù)原告二、仲裁裁決適用法律錯(cuò)誤。對(duì)于被告在原工作單位,應(yīng)適用最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(一)》第十六條的規(guī)定,而不是適用《山東省勞動(dòng)合同條例》中的規(guī)定。
肖某某辯稱,壽某市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)已經(jīng)作出裁決,原告應(yīng)支付雙倍工資差額。
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下:被告自2012年12月19日到原告處工作,雙方最后一次簽訂勞動(dòng)合同期限自2015年7月16至2016年7月16日。2017年4月26日,被告提出辭職,離職前月平均工資2000元。后被告申訴至壽某市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì),要求原告支付雙倍工資差額18000元,該委員會(huì)裁決,本案原告支付本案被告雙倍工資差額17287.36元。原告不服該裁決,訴至本院。
上述事實(shí),由原告提交的壽勞人裁字(2017)第180號(hào)仲裁裁決書、送達(dá)回證、勞動(dòng)合同、社保記錄單、辭職申請(qǐng)書、被告提交的解除勞動(dòng)合同證明書/關(guān)于解除勞動(dòng)合同的決定書及當(dāng)事人陳述記錄在案為證。
本院認(rèn)為,當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。對(duì)被告提交的關(guān)于解除勞動(dòng)合同的決定書、解除/終止勞動(dòng)合同證明書,原告雖提出異議,但未提供反駁證據(jù),本院對(duì)該證據(jù)予以確認(rèn)。上述證據(jù)載明被告于2012年12月19日進(jìn)入原告單位,工作年限為4年,本院據(jù)此確定被告在原告處的工作時(shí)間為2012年12月19日至2017年5月1日。雙方最后一次勞動(dòng)合同期限至2016年7月16日屆滿后,原告未與被告續(xù)訂勞動(dòng)合同,但被告在原告安排下繼續(xù)提供勞動(dòng)至2017年5月1日,依據(jù)《山東省勞動(dòng)合同條例》第五十七條規(guī)定,原告應(yīng)當(dāng)支付被告該期間二倍的工資差額,數(shù)額為17287.36元(2000元×8個(gè)月+2000元÷21.75天×14天),符合法律規(guī)定,本院予以支持。

綜上所述,原告的訴訟請(qǐng)求不成立,本院不予支持。依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條的規(guī)定,判決如下:

原告青島中和物業(yè)管理服務(wù)有限公司壽某分公司支付被告肖某某雙倍工資差額17287.36元,于本判決生效后十日內(nèi)履行。
案件受理費(fèi)10元,減半收取計(jì)5元,由原告負(fù)擔(dān)。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
如不服本判決,可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本,上訴于山東省濰坊市中級(jí)人民法院。

審判員 董常麗

書記員: 李明媚

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