原告：霸州市龍?jiān)次褰鹬破酚邢薰?，住所地霸州市霸州?zhèn)漁津洼村，注冊號1310815689189490。
法定代表人：劉建宅，系該公司總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：宋雪梅，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住霸州市，系原告員工。
被告：柳某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市。
委托訴訟代理人：高蒙蒙，河北圣鼎律師事務(wù)所律師。

原告霸州市龍?jiān)次褰鹬破酚邢薰九c被告柳某某為工傷賠償糾紛一案，本院于2018年12月6日立案受理。依法由審判員張會義擔(dān)任審判長與人民陪審員樊云精、趙艷美適用普通程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告霸州市龍?jiān)次褰鹬破酚邢薰痉ǘù砣藙⒔ㄕ?，被告柳某某及其委托訴訟代理人高蒙蒙到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告霸州市龍?jiān)次褰鹬破酚邢薰驹V稱，被告柳某某因工傷糾紛依法向霸州市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會申請勞動仲裁，要求原告賠償其損失。霸州市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會2018年11月22日向原告送達(dá)霸勞人調(diào)仲案字【2018】第226號仲裁裁決書一份，裁決：1、被告在北京紅十字會急診搶救中心治療工傷期間產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用開支，全部由原告承擔(dān)；2、自2018年7月30日起，被告和原告之間不再存有勞動關(guān)系；3、自本裁決書送達(dá)之日起15日內(nèi)，由原告給付被告停工留薪期工資47489.10元、傷殘補(bǔ)助金52238.01元、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金108760元、工傷就業(yè)補(bǔ)助金43504元、鑒定費(fèi)600元、醫(yī)療費(fèi)341.88元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)2400元、輔助性器具費(fèi)1250元，以上共計(jì)256582.99元；4、駁回被告的其他仲裁請求?，F(xiàn)在原告對仲裁裁決結(jié)果不服，起訴請求：1、對霸勞人調(diào)仲案字【2018】第226號仲裁裁決書進(jìn)行糾正，依法確定被告應(yīng)得到的各項(xiàng)具體賠償數(shù)額；2、本案訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。
被告柳某某辯稱，仲裁委員會裁決結(jié)果認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確。裁決過程中原告對相應(yīng)的鑒定結(jié)論是不持異議的，被告各項(xiàng)賠償數(shù)額均是以鑒定結(jié)論為依據(jù)，按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)予以計(jì)算，合理合法，應(yīng)當(dāng)駁回原告的訴訟請求，維持原裁決結(jié)果。仲裁裁決第一項(xiàng)的金額是原告直接支付的，第二項(xiàng)同意裁決意見，第三項(xiàng)當(dāng)中：停工留薪期工資按照上年即2016年度職工社會平均工資4748.91元計(jì)算十個月，總額是47489.1元；傷殘補(bǔ)助金2016年度職工社會平均工資4748.91元計(jì)算11個月（八級傷殘），總額為52238.01元；工傷醫(yī)療補(bǔ)助金按照2017年度職工社會平均工資5438元計(jì)算20個月，總額108760元；傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按照2017年度職工社會平均工資5438元計(jì)算8個月，總額43504元；鑒定費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)憑票。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)按照住院天數(shù)每天50元（住院48天）的標(biāo)準(zhǔn)予以計(jì)算。輔助性器具費(fèi)按照鑒定結(jié)論需要配拐杖，河北省輔助器具更換標(biāo)準(zhǔn)每幅250元，使用年限4年，更換次數(shù)5次，金額共計(jì)1250元。以上各項(xiàng)賠償共計(jì)256582.99元。
原告補(bǔ)充稱：工傷事故以后，工傷保險需要一些手續(xù)需要被告柳某某配合，但是被告拒不配合，造成工傷保險無法發(fā)放。停工留薪期工資、就業(yè)補(bǔ)助金、輔助性器具費(fèi)用過高。傷殘等級認(rèn)可。為了搶救被告，原告在北京花費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)30多萬元，再賠償20多萬確實(shí)有實(shí)際困難。
原告針對其訴訟主張向法庭提供如下證據(jù)：
1、原告營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、法定代表人身份證明書、法定代表人身份證復(fù)印件各一份，證明原告的主體資格。
2、霸州市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會作出霸勞人調(diào)仲案字【2018】第226號裁決書及送達(dá)回執(zhí)一份，證明霸州市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會的裁決結(jié)果和仲裁裁決書送達(dá)時間。
被告對原告證據(jù)真實(shí)性均無異議。
被告柳某某針對其答辯主張，向法庭提供如下證據(jù)：
1、被告的身份證復(fù)印件一份，證明被告的身份。
2、霸州市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會霸勞人調(diào)仲案字【2018】第226號仲裁裁決書一份，證明原、被告之間存在勞動關(guān)系。
3、冀傷險認(rèn)決字【2017】10810532號認(rèn)定工傷決定書一份，證明被告的工傷認(rèn)定情況。
4、勞動能力鑒定2018年1186號初次鑒定結(jié)論書一份，證明被告停工留薪期為10個月并可配置拐杖。
5、冀勞鑒2018年068號再次鑒定結(jié)論書一份，證明被告的傷殘等級為8級傷殘。
6、北京市醫(yī)療門診部出具的收費(fèi)票據(jù)一張，證明醫(yī)療費(fèi)花費(fèi)金額341.88元。
7、北京紅十字會急診搶救中心診斷證明、病歷各兩份，證明被告?zhèn)榧白≡呵闆r。
8、鑒定費(fèi)票據(jù)一張，證明鑒定費(fèi)用600元。
原告對被告提供的證據(jù)均無異議。
經(jīng)審理查明，被告柳某某于2016年開始到原告霸州市龍?jiān)次褰鹬破酚邢薰緩氖履＞吖ぷ?，原告已為被告參加工傷保險。2017年5月2日9時30分左右，被告柳某某在原告單位車間往沖床上模具時，模具滑落砸傷雙腿，當(dāng)即被送往廊坊市第四人民醫(yī)院救治，后被轉(zhuǎn)至北京紅十字會急診搶救中心住院治療，被告實(shí)際住院48天，治療費(fèi)原告已經(jīng)支付。2017年8月7日廊坊市人力資源和社會保障局做出冀傷險認(rèn)決字【2017】10810532號認(rèn)定工傷決定書，認(rèn)定被告柳某某受到的事故傷害符合《工傷保險條例》第十四條第（一）項(xiàng)之規(guī)定，雙側(cè)開放性脛腓骨骨折，右開放性跟骨骨折屬于工傷認(rèn)定范圍，予以認(rèn)定為（或者視同）工傷。2018年7月26日廊坊市勞動能力鑒定委員會做出勞動能力鑒定2018年1186號初次鑒定結(jié)論書，鑒定結(jié)論為：停工留薪期十個月；可配置拐杖。2018年5月9日，河北省勞動能力鑒定委員會做出冀勞鑒2018年068號再次鑒定結(jié)論書，鑒定結(jié)論為八級傷殘。被告自行墊付評殘費(fèi)用600元及醫(yī)療費(fèi)341.88元。2018年10月30日，霸州市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會做出霸勞人調(diào)仲案字【2018】第226號仲裁裁決書，根據(jù)《工傷保險條例》第三十二條、第三十三條、第三十七條的規(guī)定，被告應(yīng)支付原告輔助器具費(fèi)用、停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等工傷保險待遇；原告已經(jīng)為被告繳納工傷保險，被告的工傷保險待遇由原告先期墊付，待工傷保險待遇落實(shí)后直接納入原告賬戶；自被告申請仲裁之日起，原、被告雙方不再存有勞動關(guān)系；原、被告雙方未提供被告月工資的相關(guān)有效證據(jù)，以被告發(fā)生工傷時上年度即2016年度河北省職工平均工資4748.91元作為基數(shù)計(jì)算被告的停工留薪期工資和一次性傷殘補(bǔ)助金；按照2017年度職工平均工資每月5438元計(jì)算工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為20個月計(jì)108760元，傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為8個月計(jì)43504元；鑒定費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)憑票；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)按每天50元，住院48天計(jì)2400元；輔助器具為拐杖，每付250元，四年換一次，共五次計(jì)1250元。確認(rèn)被告與原告之間自2018年7月30日起不再存有勞動關(guān)系。被告在北京紅十字會急診搶救中心治療工傷期間產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用開支，全部由原告承擔(dān)；自該裁決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，原告給付被告停工留薪期工資47489.1元、一次性傷殘補(bǔ)助金52238.1元、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金10876元、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金43504元、評殘費(fèi)600元、醫(yī)療費(fèi)341.88元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)2400元、輔助性器具費(fèi)1250元，共計(jì)256582.99元。

本院認(rèn)為，被告柳某某經(jīng)人介紹到原告霸州市龍?jiān)次褰鹬破酚邢薰竟ぷ?，從事模具工作，雙方形成勞動關(guān)系。被告依法為被告交納勞動保險，被告依法享受勞動保險待遇，發(fā)生工傷原告給被告墊付工傷保險待遇，工傷保險待遇落實(shí)后記入原告賬戶。2017年5月2日，被告上模具時，模具滑落，砸傷被告雙腿，被告在工作場所，因?yàn)楣ぷ髟蚴軅麑儆诠?，依法認(rèn)定為工傷，并經(jīng)河北省勞動能力鑒定委員會依法鑒定為八級傷殘，停工留薪期十個月。被告柳某某應(yīng)當(dāng)依法享受工傷保險待遇。因?yàn)樵鏋楸桓娼患{了工傷保險，原告先期墊付被告各項(xiàng)工傷保險待遇，工傷保險待遇落實(shí)后直接納入原告賬戶。被告要求與原告解除勞動關(guān)系，自被告申請仲裁之日起，被告與原告不再存有勞動關(guān)系。原告應(yīng)當(dāng)墊付被告：停工留薪期工資為被告十個月本人工資、一次性傷殘補(bǔ)助金為被告十一個月本人工資、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為二十個月河北省上年度社會平均工資、工傷就業(yè)補(bǔ)助金為八個月河北省上年度社會平均工資。就被告本人工資，原、被告均沒有舉出有效證據(jù)予以證明，按照河北省上年度社會平均工資每月4748.91元計(jì)算。被告柳某某自行墊付的鑒定費(fèi)，原告應(yīng)一并賠償。依照《中華人民共和國工傷保險條例》第三十二條、第三十三條、第三十七條、第六十二條、《河北省工傷保險實(shí)施辦法》第三十三條、第三十四條之規(guī)定，判決如下：

一、被告柳某某在北京紅十字會急診搶救中心治療工商產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用開支，全部由原告霸州市龍?jiān)次褰鹬破酚邢薰境袚?dān)。
二、原告霸州市龍?jiān)次褰鹬破酚邢薰举r償被告柳某某停工留薪期工資47489.10元、一次性傷殘補(bǔ)助金52238.01元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金108760元、一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金43504元、評殘費(fèi)600元、醫(yī)療費(fèi)341.88元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)2400元、輔助性器具費(fèi)1250元，共計(jì)256582.99元，限本判決生效之日起七日內(nèi)付清。
三、原告霸州市龍?jiān)次褰鹬破酚邢薰靖肚灞九袥Q第二項(xiàng)費(fèi)用后，被告工傷保險待遇落實(shí)后直接納入原告賬戶。
四、自2018年7月30日起原告霸州市龍?jiān)次褰鹬破酚邢薰九c被告柳某某間不再存有勞動關(guān)系。
五、駁回原告霸州市龍?jiān)次褰鹬破酚邢薰镜脑V訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，原告霸州市龍?jiān)次褰鹬破酚邢薰境袚?dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，同時繳納上訴案件受理費(fèi)10元，上訴于河北省廊坊市中級人民法院。

審判長 張會義
人民陪審員 樊云精
人民陪審員 趙艷美

書記員： 劉丹