上訴人（原審原告）：霸州市勝某某樹旺家具配件廠，住所地：霸州市勝某某西董家堡村。注冊號131081600283153。
經(jīng)營者：鄭樹旺，系該個(gè)體工商戶業(yè)主。
委托訴訟代理人：褚宗偉，河北三杰律師事務(wù)所律師。
被上訴人（原審被告）：林某和，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，吉林省遼源市人，現(xiàn)住霸州市。
委托訴訟代理人：宋志剛，霸州市城區(qū)法律服務(wù)所法律工作者。

上訴人霸州市勝某某樹旺家具配件廠因與被上訴人林某和勞動爭議糾紛一案，不服河北省霸州市人民法院（2016）冀1081民初612號民事判決，向本院提起上訴。本院于2017年5月24日立案后，依法組成合議庭，公開進(jìn)行了審理，上訴人霸州市勝某某樹旺家具配件廠的委托訴訟代理人褚宗偉、被上訴人林某和及其委托訴訟代理人宋志剛到庭參加訴訟。上訴人霸州市勝某某樹旺家具配件廠的經(jīng)營者鄭樹旺未到庭，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
霸州市××芳鎮(zhèn)樹旺家具配件廠上訴請求：撤銷原判，依法改判或發(fā)還重審，訴訟費(fèi)用由被上訴人承擔(dān)。
事實(shí)和理由：雙方之間實(shí)為完成一定工作量、臨時(shí)性的雇傭關(guān)系，被上訴人工作過程中想來則來，想走則走，根本不受上訴人單位規(guī)章制度的約束。因此上訴人與被上訴人之間并非勞動關(guān)系。一審法院認(rèn)定事實(shí)不清，適用法律不當(dāng)。
林某和辯稱，被上訴人于2008年6月經(jīng)人介紹開始在上訴人處工作，月工資為6000元，計(jì)件工資。2016年5月10日上午10時(shí)左右，在上訴人車間工作時(shí)，被機(jī)器壓傷，受傷后被鄭樹旺的女兒送到醫(yī)院進(jìn)行治療，上訴人承擔(dān)墊付了所有的醫(yī)院費(fèi)用。并且上訴人給被上訴人在霸州市人壽投保兩份意外保險(xiǎn)，保險(xiǎn)賠款被上訴人領(lǐng)取。后雙方達(dá)成賠償協(xié)議，協(xié)議證實(shí)認(rèn)可林某和在鄭樹旺的家具廠碰傷手，并給付了1.8萬元。此事實(shí)證明林某和與上訴人存在勞動關(guān)系，并履行了部分的賠償費(fèi)用。因此林某和請求二審法院確認(rèn)與上訴人存在事實(shí)上的勞動關(guān)系。
霸州市××芳鎮(zhèn)樹旺家具配件廠向一審法院起訴請求：1、依法確認(rèn)原、被告之間不存在勞動關(guān)系；2、訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。
一審法院認(rèn)定事實(shí)：原告為合法的用工單位，具備勞動用工主體資格。被告到原告處工作，從事家具配件生產(chǎn)工種。2016年5月10日被告在原告處工作時(shí)受傷，原告安排人送被告住院治療，并支付了被告的醫(yī)療費(fèi)。原被告雙方于2016年10月3日達(dá)成協(xié)議，原告一次性補(bǔ)償被告18000元。后因勞動關(guān)系糾紛，被告向霸州市勞動爭議調(diào)解仲裁委員會申請仲裁，霸州市勞動爭議調(diào)解仲裁委員會于2017年1月3日作出的霸勞人調(diào)仲案字（2016）第616號仲裁裁決書，裁決原、被告勞動關(guān)系成立。原告不服該裁決，在法定期限內(nèi)起訴至本院。
一審法院認(rèn)為,用人單位未與勞動者訂立書面的勞動合同，但用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格，勞動者從事用人單位安排的工作，提供有償勞動，獲得相應(yīng)的勞動報(bào)酬，同時(shí)接受用人單位的管理，遵守用人單位的內(nèi)部勞動規(guī)章制度，雙方成立勞動關(guān)系。本案中，原告為合法的用人單位，具備勞動用工主體資格，被告為適格的勞動者，雙方雖未簽訂勞動合同，但被告在原告處工作，原告為被告提供工作條件，雙方已經(jīng)形成事實(shí)勞動關(guān)系。原告雖主張雙方是臨時(shí)雇傭關(guān)系，但未能提供充分證據(jù)予以證實(shí)，故本院對原告的訴訟請求不予支持。依照《中華人民共和國勞動合同法》第七條之規(guī)定，判決：原告霸州市××芳鎮(zhèn)樹旺家具配件廠與被告林某和具有勞動關(guān)系。案件受理費(fèi)10元，由原告承擔(dān)。
二審中，當(dāng)事人沒有提交新證據(jù)。一審法院認(rèn)定事實(shí)屬實(shí)，本院予以確認(rèn)。

本院認(rèn)為,霸州市××芳鎮(zhèn)樹旺家具配件廠系合法的用人單位，具備勞動用工主體資格，林某和為適格的勞動者，經(jīng)別人介紹林某和到因到霸州市××芳鎮(zhèn)樹旺家具配件廠從事家具配件生產(chǎn)工作，服從該用工單位的管理，勞動報(bào)酬計(jì)件發(fā)放，雙方未簽訂書面勞動合同，2016年5月10日林某和在該用工單位受傷，該用工單位將其送醫(yī)治療，并有該用工單位支付醫(yī)療費(fèi)用，2016年10月3日達(dá)成補(bǔ)償協(xié)議，以上事實(shí)能夠充分證明雙方之間系事實(shí)勞動關(guān)系，故一審認(rèn)定雙方系勞動關(guān)系并無不妥；霸州市××芳鎮(zhèn)樹旺家具配件廠雖主張雙方系臨時(shí)雇傭關(guān)系，未提供證據(jù)予以證實(shí)，本院不予采信。
綜上所述，霸州市××芳鎮(zhèn)樹旺家具配件廠的上訴請求均不能成立，應(yīng)予駁回；一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，應(yīng)予維持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項(xiàng)規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費(fèi)10元，由上訴人霸州市勝某某樹旺家具配件廠負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

審判長　張　欣 審判員　史紀(jì)紅 審判員　李成佳

書記員：薛煒