原告：霸州市歐泰泡沫塑料有限公司。住所地：霸州市辛章辦事處辛五村。統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91131081068143171J。法定代表人：馬桂生，該公司總經(jīng)理。委托代理人：李艷波，河北諾普律師事務(wù)所律師。被告陳某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住湖北省竹山縣。

歐泰泡沫公司向本院提出訴訟請(qǐng)求：1.訴請(qǐng)判令原告無(wú)須支付被告未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資82500元；2.訴請(qǐng)判令原告無(wú)須支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金26250元。事實(shí)和理由：被告的雙倍工資請(qǐng)求已過(guò)訴訟時(shí)效期間，不應(yīng)支持。被告單方面解除勞動(dòng)合同，原告不應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！秳趧?dòng)合同法》第四十八條規(guī)定：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。由此可見(jiàn)，該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是當(dāng)用人單位單方解除勞動(dòng)合同時(shí)是給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，本案是被告單方面解除的勞動(dòng)合同，原告沒(méi)有支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的責(zé)任。而且，被告在工作中多次給原告帶來(lái)嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，于情于理，被告都不應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。被告陳某某辯稱(chēng)，認(rèn)可原告的第一項(xiàng)訴訟請(qǐng)求，不要求原告向被告支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資82500元。原告應(yīng)向被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金30000元。本案當(dāng)事人圍繞訴訟請(qǐng)求依法提交了證據(jù)，本院組織當(dāng)事人進(jìn)行了證據(jù)交換和質(zhì)證。對(duì)當(dāng)事人無(wú)異議的證據(jù)，本院予以確認(rèn)并在卷佐證。根據(jù)當(dāng)事人陳述和經(jīng)審查確認(rèn)的證據(jù)，本院認(rèn)定事實(shí)如下：2013年8月，被告應(yīng)聘到原告公司工作，從事模具工作。期間原、被告未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，被告在原告處實(shí)際工作至2016年12月份。2016年7至2016年11月的工資分別為5323元、4113元、7500元、7500元、5806元。因被告拖欠工資，原告申請(qǐng)仲裁，2017年9月9日，霸州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)作出霸勞人調(diào)仲字（2017）第224號(hào)仲裁裁決書(shū)，裁決歐泰泡沫公司向陳某某支付工資23342元、未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資82500元、解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金26250元。歐泰泡沫公司不服該仲裁裁決書(shū)，向法院提起訴訟。
原告霸州市歐泰泡沫塑料有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)歐泰泡沫公司）與被告陳某某為勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2017年10月27日立案受理后，依法適用簡(jiǎn)易程序，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告歐泰泡沫公司的委托代理人李艷波、被告陳某某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，霸州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)作出霸勞人調(diào)仲字（2017）第224號(hào)仲裁裁決書(shū)，裁決歐泰泡沫公司向陳某某支付工資23342元、未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資82500元、解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金26250元，原告不服，僅就向被告支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資82500元、解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金26250元提起訴訟，表明原告認(rèn)可向被告支付工資23342元。庭審中，被告認(rèn)可原告的第一項(xiàng)訴訟請(qǐng)求，表明原告無(wú)須向被告支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資82500元，對(duì)原告該項(xiàng)主張，本院予以支持。針對(duì)原告主張無(wú)須向被告支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金26250元，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定：用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以解除合同。《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定：勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！秳趧?dòng)合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。被告自2013年8月至2016年12月在原告公司工作，月工資7500元，原告應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金26250元（7500元×3個(gè)月+7500元÷2）。原告主張無(wú)須向被告支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金26250元，于法無(wú)據(jù)，本院不予支持。綜上所述，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條、第四十七條之規(guī)定，判決如下：

一、原告霸州市歐泰泡沫塑料有限公司向被告陳某某支付工資23342元（限判決生效后十日內(nèi)付清）。二、原告霸州市歐泰泡沫塑料有限公司無(wú)須向被告陳某某支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資82500元。三、原告霸州市歐泰泡沫塑料有限公司向被告陳某某支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金26250元（限判決生效后十日內(nèi)付清）。如果未按判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)10元，由原告歐泰泡沫公司負(fù)擔(dān)（限判決生效后七日內(nèi)交納）。如不服本判決，可以在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省廊坊市中級(jí)人民法院。

審判員　劉　環(huán)

書(shū)記員：董曉彤