原告霍某某，男，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住址為河北省石家莊市。被告河北恒高貿(mào)易有限公司，住所地石家莊市長安區(qū)廣安大街36號時(shí)代方舟B1601-1606。法定代表人馬建華。委托代理人王繼光，河北冰溶律師事務(wù)所律師。委托代理人王力坡，河北陸港律師事務(wù)所律師。第三人李寶成，男，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住石家莊市裕華區(qū)。委托代理人王力坡，河北陸港律師事務(wù)所律師。委托代理人王繼光，河北冰溶律師事務(wù)所律師。

原告訴稱，2016年4月面試于石家莊市時(shí)代方舟河北恒高貿(mào)易有限公司，4月21日派往總部投資管理的沙場項(xiàng)目口頭約定試用期3000元/月，管理沙場的會計(jì)工作。試用期滿我多次問及試用期后的工資及公司承諾的項(xiàng)目每人600元/月的事，公司多次推諉，未及時(shí)補(bǔ)發(fā)工資及解決問題，直到2017年2月底，我以此為由提出辭職，至2017年3月1日辦理完工作交接?，F(xiàn)訴至法院，請求判令：1、被告及第三人共同發(fā)放拖欠的工資9900元；2、被告及第三人共同支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4100元；3、未簽訂勞動(dòng)合同，未繳納社保費(fèi)用，雙倍支付工資差額41000元及補(bǔ)繳社保費(fèi)用由被告及第三人共同支付。原告為了支持其訴請，提交了如下證據(jù)：1、工作交接單兩張，證明我負(fù)責(zé)行唐縣輝育商貿(mào)有限公司的財(cái)務(wù)工作，交接起止時(shí)間及簽字相關(guān)人員的工作關(guān)系；2、行唐縣輝育商貿(mào)有限公司匯往河北恒高商貿(mào)有限公司的電匯憑單，證明關(guān)聯(lián)公司往來匯款及駐外項(xiàng)目工作事宜；3、發(fā)放工資銀行流水兩張，一張是民生銀行對賬單，另外一張是張家口商業(yè)銀行對賬單，證明李寶成給我發(fā)放工資的事實(shí)及自始至終按試用期工資發(fā)放；4、發(fā)放工資短信通知截屏，證明李寶成發(fā)放工資的事實(shí)；5、李寶成簽字的證明，證明李寶成對行唐縣輝育商貿(mào)有限公司管理的沙場的工作相關(guān)批示，證明李寶成實(shí)際管理沙場；6、行唐縣輝育商貿(mào)有限公司用款申請單，證明其向時(shí)代方舟河北恒高商貿(mào)有限公司用款申請；7、與吳洪霞、劉佳佳、周會計(jì)短信、QQ、郵件的工作往來截屏及詢問工資事宜截屏共7張，證明我與相關(guān)人員的工作往來受時(shí)代方舟河北恒高商貿(mào)有限公司的事實(shí)；8、行唐縣輝育商貿(mào)有限公司與河北恒高商貿(mào)有限公司、河北中僑商貿(mào)有限公司、石家莊市京通商貿(mào)有限公司工商信息截屏，證明上述四公司的關(guān)系。理由是工商信息登記的電話都是8666×××5、139××××5587；9、與河北恒高商貿(mào)有限公司的座機(jī)8666×××5的通話記錄，證明與河北恒高商貿(mào)有限公司的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系；10、2016年4月后勤人員工資發(fā)放表，證明吳洪霞在行唐縣輝育商貿(mào)有限公司沙場項(xiàng)目發(fā)放工資事宜及領(lǐng)導(dǎo)簽字的關(guān)系；11、河北恒高商貿(mào)有限公司入股行唐縣輝育商貿(mào)有限公司的明細(xì)，證明行唐縣輝育商貿(mào)有限公司是河北恒高商貿(mào)有限公司的投資和管理事宜；12、我和吳紅霞的通話記錄截屏。被告質(zhì)證稱，對證據(jù)1真實(shí)性認(rèn)可，他自己曾承認(rèn)與行唐縣輝育商貿(mào)有限公司存在勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)證據(jù)規(guī)則第八條規(guī)定，當(dāng)事人在法庭辯論終結(jié)前撤回承認(rèn)，須經(jīng)對方當(dāng)事人同意或者舉證證實(shí)；對證據(jù)2只是證明兩個(gè)公司之間有業(yè)務(wù)往來而且憑證上所記錄的款項(xiàng)是還款，與本案沒有任何關(guān)聯(lián)性；對證據(jù)3真實(shí)性沒有異議，關(guān)聯(lián)性有異議，證明目的有異議，工資的發(fā)放只是證明了錢是從哪個(gè)賬上出的，并不能證明原告跟第三人個(gè)人有勞動(dòng)關(guān)系；對證據(jù)4，手機(jī)截屏可以編撰，真實(shí)性不認(rèn)可；對證據(jù)5，與本案沒有任何關(guān)聯(lián)性；對證據(jù)6，沒有任何證據(jù)證明是向河北恒高商貿(mào)有限公司來申請或者向李寶成申請，有三個(gè)人的簽名，這份證據(jù)跟本案原告證明的目的沒有任何關(guān)聯(lián)性；對證據(jù)7，真實(shí)性不認(rèn)可，因其所證明的與被告及第三人存在勞動(dòng)關(guān)系的訴求不存在證據(jù)三性；對證據(jù)8，四個(gè)公司的截屏只是證明四公司是四個(gè)獨(dú)立的法人實(shí)體，他們各自按照法律規(guī)定承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)，這四個(gè)公司均與原告不存在任何的勞動(dòng)關(guān)系；對證據(jù)9，對原告提供的所謂的電話通信記錄，因?yàn)槔镞厸]有任何實(shí)際內(nèi)容，所以對其證明目的關(guān)聯(lián)性不認(rèn)可；對證據(jù)10，第一不認(rèn)可與本案關(guān)聯(lián)。第二，是復(fù)印件，沒有其它佐證不認(rèn)可真實(shí)性；對證據(jù)11，不知道原告所說入股明細(xì)是哪些，因?yàn)槿牍墒切枰茉攲?shí)的銀行和工商注冊；對證據(jù)12，首先吳紅霞本人在單位財(cái)務(wù)有問題已經(jīng)被開除；其次，這個(gè)屬于證人證言，證人應(yīng)該出庭接受質(zhì)證，不接受質(zhì)證不應(yīng)該采納；第三，是否真實(shí)沒有證據(jù)支持。第三人質(zhì)證稱，同被告意見，因?yàn)樵嫫鹪V的是勞動(dòng)關(guān)系，第三人與他沒有任何關(guān)系。被告辯稱，1、被告與原告沒有任何勞動(dòng)關(guān)系；2、既然沒有勞動(dòng)關(guān)系，原告的訴訟主體是錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)依法駁回原告對被告的起訴。第三人辯稱，本案是勞動(dòng)爭議案件，所解決的是用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)爭議，而第三人既不是用人單位也與原告無任何關(guān)系，應(yīng)當(dāng)依法駁回原告對第三人的起訴。被告及第三人均未提交相關(guān)證據(jù)。經(jīng)審理查明，原告自稱2016年4月面試于石家莊市時(shí)代方舟河北恒高貿(mào)易有限公司，未簽訂書面勞動(dòng)合同，未繳納相關(guān)保險(xiǎn)。2016年4月21日派往行唐縣輝育商貿(mào)有限公司管理沙場的會計(jì)工作，口頭約定試用期3000元/月。2017年3月1日，原告在《行唐縣輝育商貿(mào)有限公司交接表》上簽字，辦理了工作交接。原告2016年4月至2017年2月的工資，均由第三人向原告發(fā)放，第三人自稱認(rèn)識行唐縣輝育商貿(mào)有限公司的法人或者股東，聽從他們的指示向原告代為發(fā)放工資。第三人非被告處的員工。原告作為申請人，以被告為被申請人，向石家莊市長安區(qū)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會申請仲裁，申請事項(xiàng)為被申請人發(fā)放拖欠的工資9900元；2、被申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4100元；3、被申請人支付未簽訂勞動(dòng)合同，未繳納社保費(fèi)用，雙倍支付工資差額41000元。石家莊市長安區(qū)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會作出（2017）長勞人裁字第159號仲裁裁決書，內(nèi)容為：駁回申請人的申述請求。以上事實(shí)，有原告提交的證據(jù)及本案庭審筆錄予以佐證。
原告霍某某訴被告河北恒高商貿(mào)有限公司、第三人李寶成勞動(dòng)爭議一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進(jìn)行了審理。原告霍某某、被告及第三人委托代理人王繼光到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，當(dāng)事人對自己提出的事實(shí)主張有責(zé)任提供證據(jù)加以證明，沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人事實(shí)的主張的，負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。行唐縣輝育商貿(mào)有限公司與河北恒高商貿(mào)有限公司的款項(xiàng)往來，只能證明二公司存在業(yè)務(wù)關(guān)系，原告提交的相關(guān)證據(jù)，不能證明與被告存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。綜上，依照《最高人民法院關(guān)于適用＜中華人民共和國民事訴訟法＞的解釋》第九十條的規(guī)定，判決如下：

駁回原告的訴訟請求。訴訟費(fèi)10元，由被告霍某某負(fù)擔(dān)。如不服本判決，可在判決書送達(dá)之起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省石家莊市中級人民法院。