霍某某
唐良飛（蔚縣博愛法律服務所）
冀中能源張某集團蔚縣聯(lián)豐礦業(yè)有限公司
楊海波
李銳銳

原告:霍某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，農(nóng)民，現(xiàn)住蔚縣。
委托訴訟代理人:唐良飛，蔚縣博愛法律服務所法律工作者。
被告:冀中能源張某集團蔚縣聯(lián)豐礦業(yè)有限公司，住所地:蔚縣白草村鄉(xiāng)。
法定代表人:李永海，系該公司總經(jīng)理。
委托訴訟代理人:楊海波，該公司經(jīng)營副總師。
委托訴訟代理人:李銳銳，該公司職員。
原告霍某某與被告冀中能源張某集團蔚縣聯(lián)豐礦業(yè)有限公司工傷保險待遇糾紛一案，本院于2016年11月16日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進行了審理。
原告霍某某、訴訟代理人唐良飛及其被告訴訟代理人楊海波到庭參加了訴訟，本案現(xiàn)已審理終結。
霍某某向本院提出訴訟請求:1.要求與被告解除勞動關系；2.由被告支付原告停工留薪期工資、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、住院期間護理費、鑒定費、醫(yī)療費等合計290000元；3.本案訴訟和費用由被告承擔。
事實和理由:原告于2012年3月到被告公司古城溝井務工，系井下運輸工，雙方未簽訂勞動合同。
同年11月23日下午6時左右，原告在井下啟動拉煤車時，剎車失靈，原告被車撞到安全棚柱上擠傷，傷后被告處管理人員將原告送到開灤（集團）蔚州礦業(yè)有限責任公司醫(yī)院救治，診斷為:肝破裂，失血性休克。
2014年10月24日出院。
2015年9月10日，原告經(jīng)張家口市法醫(yī)鑒定中心鑒定為九級傷殘。
原告受傷后，被告支付了住院伙食補助費和部分醫(yī)療費，其他工傷保險待遇被告一直不給解決，無奈之下，原告申請蔚縣勞動人事爭議仲裁院仲裁，不予受理后，依法起訴至法院。
冀中能源張某集團蔚縣聯(lián)豐礦業(yè)有限公司辯稱，被告單位沒有原告這名職工，雙方也沒有簽訂過任何勞動關系。
本院認為，被告承認原告的訴訟請求部分，不違反法律規(guī)定，本院予以確認。
本案的爭議焦點有兩點:1.原告霍某某是否屬于被告的工傷，2.原告的請求賠償290000元的工傷保險待遇是否應當支持。
關于第一點，本院認為，原告提交的相關證據(jù)能夠相互印證原、被告之間存在事實勞動關系原告是被告單位職工，且在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因發(fā)生了事故傷害，應屬于工傷。
原告作為法律保護的弱勢群體，法律意識淡薄，雖然沒有申請工傷認定，但本院應當據(jù)實裁判，保護當事人的合法利益。
被告的主張，沒有證據(jù)予以佐證，本院不予采信。
原告發(fā)生工傷事故，應當?shù)玫奖Ｗo，被告作為用人單位，沒有依據(jù)《工傷保險條例》為原告繳納工傷保險，依法應承擔賠償責任。
關于第二個爭議焦點，本院認為，原、被告解除勞動關系后，用人單位應當按照工傷保險待遇的標準承擔賠償責任。
原告沒有提供受傷前十二個月的平均工資，應參照原告受傷時上一年度河北省城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資計算賠償標準較為適宜。
原告墊付的醫(yī)療費用，被告應當一并支付。
根據(jù)《工傷保險條例》以及《河北省工傷保險實施辦法》的規(guī)定，賠償項目包括以下內(nèi)容:一、停工留薪期工資（最長計算十二個月），計算為:3014元×12個月=36168元；二、停工留薪期間護理費，依照原告的傷殘等級，計算為6個月:3014×6個月=18084元；三、一次性傷殘補助金，計算為:3014元×9個月=27126元；四、一次性工傷醫(yī)療補助金，計算為:4367×14個月=61138元；五、一次性傷殘就業(yè)補助金，計算為:4367元×6個月=26202元；六、鑒定相關費用800元；七、墊付醫(yī)療費22903.83元。
以上款項共計192421.83元。
原告霍某某請求被告冀中能源張某集團蔚縣聯(lián)豐礦業(yè)有限公司支付的各種待遇290000元的超出部分，沒有事實和法律依據(jù)，本院不予支持。
綜上所述，原告請求被告賠償工傷保險待遇290000元的訴訟請求，依法支持各項工傷保險待遇192421.83元。
根據(jù)《工傷保險條例》第十四條 ?第（一）項 ?、第三十條 ?第一、二、三款、第三十三條 ?、第三十七條 ?，《河北省工傷保險實施辦法》第三十四條第一款之規(guī)定，判決如下:
一、原告霍某某與被告冀中能源張某集團蔚縣聯(lián)豐礦業(yè)有限公司解除勞動關系。
二、被告冀中能源張某集團蔚縣聯(lián)豐礦業(yè)有限公司一次性支付原告霍某某停工留薪期工資、停工留薪期間護理費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、鑒定費、墊付醫(yī)療費等各項費用共計192421.83元，此款于本判決生效后十日內(nèi)履行完畢。
三、原、被告雙方因此事再無其他糾葛。
如果被告未按判決指定期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費10元，減半收取計5元，由被告負擔。
如不服本判決，可以在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人人數(shù)提出副本，上訴于河北省張家口市中級人民法院。

本院認為，被告承認原告的訴訟請求部分，不違反法律規(guī)定，本院予以確認。
本案的爭議焦點有兩點:1.原告霍某某是否屬于被告的工傷，2.原告的請求賠償290000元的工傷保險待遇是否應當支持。
關于第一點，本院認為，原告提交的相關證據(jù)能夠相互印證原、被告之間存在事實勞動關系原告是被告單位職工，且在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因發(fā)生了事故傷害，應屬于工傷。
原告作為法律保護的弱勢群體，法律意識淡薄，雖然沒有申請工傷認定，但本院應當據(jù)實裁判，保護當事人的合法利益。
被告的主張，沒有證據(jù)予以佐證，本院不予采信。
原告發(fā)生工傷事故，應當?shù)玫奖Ｗo，被告作為用人單位，沒有依據(jù)《工傷保險條例》為原告繳納工傷保險，依法應承擔賠償責任。
關于第二個爭議焦點，本院認為，原、被告解除勞動關系后，用人單位應當按照工傷保險待遇的標準承擔賠償責任。
原告沒有提供受傷前十二個月的平均工資，應參照原告受傷時上一年度河北省城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資計算賠償標準較為適宜。
原告墊付的醫(yī)療費用，被告應當一并支付。
根據(jù)《工傷保險條例》以及《河北省工傷保險實施辦法》的規(guī)定，賠償項目包括以下內(nèi)容:一、停工留薪期工資（最長計算十二個月），計算為:3014元×12個月=36168元；二、停工留薪期間護理費，依照原告的傷殘等級，計算為6個月:3014×6個月=18084元；三、一次性傷殘補助金，計算為:3014元×9個月=27126元；四、一次性工傷醫(yī)療補助金，計算為:4367×14個月=61138元；五、一次性傷殘就業(yè)補助金，計算為:4367元×6個月=26202元；六、鑒定相關費用800元；七、墊付醫(yī)療費22903.83元。
以上款項共計192421.83元。
原告霍某某請求被告冀中能源張某集團蔚縣聯(lián)豐礦業(yè)有限公司支付的各種待遇290000元的超出部分，沒有事實和法律依據(jù)，本院不予支持。
綜上所述，原告請求被告賠償工傷保險待遇290000元的訴訟請求，依法支持各項工傷保險待遇192421.83元。

根據(jù)《工傷保險條例》第十四條 ?第（一）項 ?、第三十條 ?第一、二、三款、第三十三條 ?、第三十七條 ?，《河北省工傷保險實施辦法》第三十四條第一款之規(guī)定，判決如下:
一、原告霍某某與被告冀中能源張某集團蔚縣聯(lián)豐礦業(yè)有限公司解除勞動關系。
二、被告冀中能源張某集團蔚縣聯(lián)豐礦業(yè)有限公司一次性支付原告霍某某停工留薪期工資、停工留薪期間護理費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、鑒定費、墊付醫(yī)療費等各項費用共計192421.83元，此款于本判決生效后十日內(nèi)履行完畢。
三、原、被告雙方因此事再無其他糾葛。
如果被告未按判決指定期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費10元，減半收取計5元，由被告負擔。

審判長：馬成海

書記員：徐海鋒