原告：雛牧香(上海)供應(yīng)鏈管理有限公司,住所地上海市長寧區(qū)天山路XXX弄XXX號(hào)XXX室。
　　法定代表人：周忠，總經(jīng)理。
　　委托訴訟代理人：趙鵬，上海創(chuàng)同律師事務(wù)所律師。
　　委托訴訟代理人：朱佳穎，上海創(chuàng)同律師事務(wù)所律師。
　　被告：鮑某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住安徽省安慶市。
　　原告雛牧香(上海)供應(yīng)鏈管理有限公司(以下簡稱雛牧香公司)與被告鮑某其他勞動(dòng)爭議一案，本院于2019年11月9日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告雛牧香公司的委托訴訟代理人趙鵬、被告鮑某到庭參加了訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
　　原告雛牧香公司向本院提出訴訟請(qǐng)求，請(qǐng)求法院判令其不支付鮑某：1.2019年1月至2019年3月工資18,600元;2.解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金37,200元。事實(shí)和理由：2018年初,雛牧香公司實(shí)際控制人雛鷹農(nóng)牧集團(tuán)有限公司出現(xiàn)嚴(yán)重經(jīng)營管理問題,造成雛牧香公司的業(yè)務(wù)急劇縮減、財(cái)務(wù)出現(xiàn)危機(jī)。雛牧香公司負(fù)責(zé)人多次與包括鮑某在內(nèi)的員工溝通,告知公司陷入停滯、瀕臨破產(chǎn),雙方訂立勞動(dòng)合同時(shí)的客觀情況發(fā)生重大變化,公司需進(jìn)行裁員,并選擇與鮑某等員工解除勞動(dòng)關(guān)系,希望可以協(xié)商解決雙方糾紛，但鮑某拒絕進(jìn)行協(xié)商?，F(xiàn)雛牧香公司無力支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，請(qǐng)求法院支持其訴訟請(qǐng)求。
　　雛牧香公司未就其訴訟請(qǐng)求提供證據(jù)。
　　被告鮑某辯稱：其認(rèn)可仲裁裁決,請(qǐng)求法院駁回雛牧香公司的訴訟請(qǐng)求。
　　被告鮑某未就其辯稱意見提供證據(jù)。
　　根據(jù)當(dāng)事人陳述和仲裁裁決書，本院認(rèn)定事實(shí)如下：
　　雛牧香公司原名“雛鷹農(nóng)牧集團(tuán)(上海)商貿(mào)有限公司”,2017年5月2日更名為雛牧香公司。
　　鮑某于2013年9月2日進(jìn)入雛牧香公司處,擔(dān)任商品管理,月工資6,200元。雙方簽訂過勞動(dòng)合同,最后一份期限至2019年9月1日。2019年4月4日,雛牧香公司以經(jīng)營不善為由通知解除勞動(dòng)合同。雛牧香公司自2018年3月起拖欠工資,2018年3月至2018年12月工資已經(jīng)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門作出行政處理。雛牧香公司未支付鮑某2019年1月至2019年3月工資以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
　　2019年4月10日，鮑某向上海市長寧區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求裁決雛牧香公司：1.支付2019年1月至2019年3月工資18,600元;2.支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金37,200元。2019年6月14日，該委裁決：一.被申請(qǐng)人(雛牧香公司)于本裁決書生效之日起七日內(nèi)支付申請(qǐng)人(鮑某)2019年1月至2019年3月工資18,600元；二、被申請(qǐng)人于本裁決書生效之日起七日內(nèi)支付申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金37,200元。雛牧香公司不服裁決，于法定期限內(nèi)訴至本院。
　　訴訟中,雛牧香公司對(duì)于仲裁裁決的2019年1月至3月工資數(shù)額無異議,對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額認(rèn)為應(yīng)按鮑某實(shí)得工資作為計(jì)算基數(shù)，并表示其經(jīng)營不善無力支付款項(xiàng)。
　　審理中，由于原告不同意調(diào)解，致本案調(diào)解不成。
　　本院認(rèn)為，雛牧香公司以其業(yè)務(wù)急劇縮減、財(cái)務(wù)出現(xiàn)危機(jī)、經(jīng)營困難為由不同意支付鮑某拖欠的工資及解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，鮑某對(duì)此不予認(rèn)可。雛牧香公司的主張缺乏事實(shí)根據(jù)和法律依據(jù)，本院不予采信。因雛牧香公司對(duì)于仲裁裁決的工資無異議，鮑某亦認(rèn)可仲裁裁決，故雛牧香公司應(yīng)向鮑某支付2019年1月至2019年3月工資18,600元。關(guān)于解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算基數(shù),根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)按照勞動(dòng)者的應(yīng)得工資計(jì)算，雛牧香公司主張按鮑某實(shí)得工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算基數(shù)，缺乏依據(jù)，本院不予采納。經(jīng)核算，雛牧香公司應(yīng)支付鮑某解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金37,200元。
　　據(jù)此，依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三條、第三十條第一款、第四十七條、《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十八條之規(guī)定，判決如下：
　　一、駁回原告雛牧香(上海)供應(yīng)鏈管理有限公司的訴訟請(qǐng)求；
　　二、原告雛牧香(上海)供應(yīng)鏈管理有限公司應(yīng)于本判決生效之日起七日內(nèi)支付被告鮑某2019年1月至2019年3月工資18,600元；
　　三、原告雛牧香(上海)供應(yīng)鏈管理有限公司應(yīng)于本判決生效之日起七日內(nèi)支付被告鮑某解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金37,200元。
　　如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付延遲履行期間的債務(wù)利息。
　　案件受理費(fèi)10元，因本案適用簡易程序?qū)徖?，減半收取計(jì)5元，由原告雛牧香(上海)供應(yīng)鏈管理有限公司負(fù)擔(dān)。
　　如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于上海市第一中級(jí)人民法院。

審判員：鄧??金

書記員：周??銘