原告隨州市神龍石材有限公司。住所地：隨縣吳山鎮(zhèn)邱河村八組。組織機構(gòu)代碼68269277-9。
法定代表人，游凱，董事長。
委托代理人趙能華（代理權(quán)限：代為訴訟、調(diào)解、代收法律文書），湖北五合律師事務(wù)所律師。
被告褚某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，司機，住隨縣。
委托代理人楊波（代理權(quán)限：調(diào)查取證、參加訴訟、承認、放棄或變更訴訟請求、調(diào)解、領(lǐng)取法律文書），隨縣唐縣法律服務(wù)所法律工作者。

原告隨州市神龍石材有限公司與被告褚某某工傷待遇糾紛一案，本院受理后，依法由審判員晏貴先適用簡易程序公開開庭進行了審理。原告隨州市神龍石材有限公司的委托代理人趙能華、被告褚某某及其委托代理人楊波到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，2013年7月，被告褚某某到原告隨州市神龍石材有限公司從事裝載機駕駛工作。2013年12月2日，被告褚某某被原告公司安排到原告公司的5號采礦點吊鋸片，當天下午18時左右，被告褚某某駕駛的裝載機在作業(yè)中掉入山底，致被告褚某某左眼與腰椎受傷。被告褚某某受傷后，于當天入住隨州市中心醫(yī)院住院治療28天。2014年7月9日。隨縣勞動人事爭議委員會作出隨縣勞仲案字（2014）19號仲裁裁決書，裁決：褚某某與隨州市神龍石材有限公司之間存在勞動關(guān)系。原告隨州市神龍石材有限公司不服該仲裁裁決，遂訴至本院。本院于2014年10月11日作出（2014）鄂隨縣民初字第01141號民事判決書，判決駁回原告隨州市神龍石材有限公司的訴訟請求。原告隨州市神龍石材有限公司不服該判決，上訴至隨州市中級人民法院，隨州市中級人民法院于2015年3月9日作出（2015）鄂隨州中民一終字第00032號民事判決書，判決隨州市神龍石材有限公司與褚某某之間存在事實勞動關(guān)系。2015年6月2日，隨縣人力資源和社會保障局作出隨縣人社工認（2015）19號認定工傷決定書，認定被告褚某某受傷為工傷。2015年10月16日，隨州市勞動能力鑒定委員會對被告褚某某的傷殘作出隨州市勞鑒2015年099號初次鑒定結(jié)論通知書，鑒定結(jié)論為：玖級，停工留薪6個月（2013年12月3日—2014年6月2日）。2016年3月9日，隨縣勞動人事爭議仲裁委員會作出隨縣勞仲案字（2016）11號仲裁裁決書，裁決：一、隨州市神龍石材有限公司應(yīng)當支付褚某某二倍工資差額30000元。二、隨州市神龍石材有限公司應(yīng)當支付褚某某一次性傷殘補助金63963元、一次性工傷醫(yī)療補助金18952元、一次性傷殘就業(yè)補助金28428元、六個月停工留薪工資45000元、住院伙食補助費420元、交通食宿費200元，六項共計156963元。扣除預(yù)付1000元交通費，合計155963元。三、駁回褚某某其他仲裁請求。原告隨州市神龍石材有限公司不服該裁決中裁決的支付被告褚某某二倍工資差額30000元和以“7107”元、“7500”元的標準計算被告褚某某的一次性傷殘補助金和停工留薪期工資，遂于2016年4月12日訴至本院。庭審中，原告除對應(yīng)支付被告褚某某的二倍工資差額30000元、以“7107”元、“7500”元的標準計算一次性傷殘補助金和停工留薪期工資的部分提出異議外，對其他相關(guān)事實和認定的被告褚某某的其他工傷待遇無異議，被告褚某某服從隨縣勞動人事爭議仲裁委員會作出的隨縣勞仲案字（2016）11號仲裁裁決。經(jīng)調(diào)解，雙方未達成協(xié)議。
另查明，被告褚某某到原告隨州市神龍石材有限公司工作時，未與原告簽定書面勞動合同。被告褚某某到原告隨州市神龍石材有限公司從事裝載機駕駛工作后，月工資為7500元。庭審中，被告褚某某提供了其在本案事故中受傷后在住院期間，原告隨州市神龍石材有限公司向其匯款7500元的證據(jù)予以證明，且證人張某到庭作證，證明被告褚某某月工資7500元。
又查明，隨州市2012年度職工月平均工資為2369元。
還查明，被告褚某某于2013年12月2日受傷后未再回原告公司上班，雙方的勞動關(guān)系自然終止。

本院認為，合法的勞動關(guān)系受法律保護。用人單位應(yīng)當依法用工，維護勞動者的合法權(quán)益。被告褚某某在原告隨州市神龍石材有限公司工作期間受傷，已認定為工傷，被告應(yīng)當依照工傷保險條例的規(guī)定享有相應(yīng)的工傷保險待遇。
關(guān)于原告隨州市神龍石材有限公司是否應(yīng)當支付被告褚某某二倍工資差額30000元的問題?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第八十二條規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍在工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付兩倍的工資?！北桓骜夷衬车皆骐S州市神龍石材有限公司工作時，原告隨州市神龍石材有限公司未與被告褚某某簽訂勞動合同，違反了上述規(guī)定。被告褚某某請求原告神龍石材有限公司支付二倍差額工資理由正當，本院予以支持。原告認為被告褚某某請求支付雙倍工資已過仲裁和訴訟時效，本院認為，被告褚某某在原告神龍石材有限公司工作期間受傷，雙方為是否存在勞動關(guān)系發(fā)生爭議，后經(jīng)本院和隨州市中級人民法院判決認定雙方之間存在事實的勞動關(guān)系，在此期間，被告請求的訴訟時效和仲裁時效中斷。原告以《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條的規(guī)定，認為被告的仲裁時效應(yīng)當從2014年1月2日至2015年1月2日為仲裁時效，與法相悖，應(yīng)當從2015年3月9日隨州市中級人民法院的終審判決作出后計算本案的仲裁和訴訟時效。故原告隨州市神龍石材有限公司以“被告的二倍工資差額過仲裁或訴訟時效”，不應(yīng)支付二倍工資差額的理由不能成立，本院不予支持。
關(guān)于被告褚某某工傷待遇中的一次性傷殘補助金、六個月停工留薪工資的計算標準的問題。被告褚某某因工構(gòu)成九級傷殘，停工留薪期六個月。根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條、《湖北省工傷保險實施辦法》第三十六條的規(guī)定，被告褚某某應(yīng)享受9個月本人工資的一次性傷殘補助金，六個月停工留薪工資，8個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的一次性工傷醫(yī)療補助金，12個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的一次性傷殘就業(yè)補助金。被告褚某某到原告公司上班的月工資為7500元，有被告提供的相關(guān)證據(jù)和證人張某出庭作證證實。《中華人民共和國民事訴訟法》六十四條規(guī)定：“當事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)?！薄蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六條規(guī)定：“在勞動爭議糾紛案件中，因用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生勞動爭議的，由用人單位負舉證責(zé)任?！痹骐S州市神龍石材有限公司在本案仲裁和本案的訴訟中均未舉證證實被告的月工資收入。故對被告褚某某的月工資收入應(yīng)按其提供的證據(jù)和證人張某的證言，認定為7500元。被告褚某某的月工資高于隨州市職工平均工資三倍，按三倍工資計算，其一次性傷殘補助金為63963元（2363元×3×9個月），六個月停工留薪工資45000元（75000元×6個月），8個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的一次性工傷醫(yī)療補助金18952元（2369元×8個月），12個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的一次性傷殘就業(yè)補助金28428元（2369元×12個月）。原告隨州市神龍石材有限公司認為被告褚某某的一次性傷殘補助金、六個月停工留薪工資應(yīng)按2369元的標準計算的理由不能成立，本院不予支持。
綜上，依照《中華人民共和國勞動法》第七十三條第一款第（三）項、《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條、《工傷保險條例》第三十四條、第三十七條、第六十四條、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條的規(guī)定，判決如下：

一、原告隨州市神龍石材有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告褚某某的二倍工資差額30000元；
二、原告隨州市神龍石材有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告褚某某的一次性傷殘補助金63963元；一次性工傷醫(yī)療補助金18952元；一次性傷殘就業(yè)補助金28428元；六個月停工留薪工資45000元；住院伙食補助費420元；交通費200元，共計156963元?？蹨p已經(jīng)支付的1000元交通費，余款為155963元。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費10元，由原告隨州市神龍石材有限公司負擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省隨州市中級人民法院。上訴人應(yīng)在提交上訴狀時，根據(jù)不服本判決的上訴請求數(shù)額及《訴訟費用交納辦法》第十三條第（一）款的規(guī)定，預(yù)交上訴案件受理費，款匯隨州市農(nóng)行開發(fā)區(qū)支行，賬號：17×××90。上訴人在上訴期滿后的七日內(nèi)仍未預(yù)交訴訟費用的，按自動撤回上訴處理。

審判員　　晏貴先

書記員：熊清