原告：隨州市晟鑫建筑勞務(wù)有限公司，住所地：隨州市漢東路。
法定代表人：李超，總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：程靜波（代理權(quán)限：代為調(diào)查取證、參加訴訟、調(diào)解；代收法律文書），隨縣神農(nóng)源法律服務(wù)所法律工作者。
被告：李某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住隨縣。
委托訴訟代理人：夏小林（代理權(quán)限：一般代理），湖北美佳律師事務(wù)所律師。

原告隨州市晟鑫建筑勞務(wù)有限公司（以下簡稱“晟鑫公司”）與被告李某某確認勞動關(guān)系糾紛一案，本院于2018年7月18日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進行了審理。原告晟鑫公司的委托訴訟代理人程靜波、被告李某某及其委托訴訟代理人夏小林到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告晟鑫公司向本院提出訴訟請求：依法判決原、被告之間不存在勞動關(guān)系；本案訴訟費用由被告承擔(dān)。事實和理由：1、被告是受李發(fā)昌個人聘請到原告所承包工程工地做工，被告與李發(fā)昌之間形成雇傭關(guān)系，與原告之間不存在任何法律關(guān)系。2、被告的工作性質(zhì)符合雇傭關(guān)系特征，被告應(yīng)該與李發(fā)昌之間屬于一種雇傭關(guān)系。3、根據(jù)人社部關(guān)于《確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》，本案中被告雖然在向隨州市勞動人事爭議仲裁委申請仲裁時找到相關(guān)證人出庭作證，除此之外無其它證據(jù)證實，雙方之間沒有管理與被管理的隸屬關(guān)系。故，隨州市勞動人事爭議仲裁委員會所做出的訴勞人仲字（2018）33號仲裁裁決書認定原告與被告存在勞動關(guān)系是錯誤的。請求依法公正裁決。
被告李某某辯稱：隨州市勞動人事爭議仲裁委員會的仲裁裁決書是正確的，李某某與原告存在勞動關(guān)系。
本院經(jīng)審理認定的事實如下：原告晟鑫公司于2007年9月19日成立，經(jīng)營范圍：建筑工程勞務(wù)分包、咨詢服務(wù)；建筑工程器材租賃，法定代表人李超。注冊資本149萬元，其中李發(fā)昌出資43.29%，郭艾芳出資43.29%，李超出資13.42%。晟鑫公司原法定代表人為李發(fā)昌。
被告李某某于2017年4月30日被晟鑫公司股東李發(fā)昌招聘安排至隨縣人民醫(yī)院工程項目部從事搭腳手架工作。約定工資240元∕天，一月一結(jié)，工資由股東郭艾芳發(fā)放。2017年8月27日，被告李某某在工作中被工地上塔吊墜落物致傷，雙方為此發(fā)生爭議。被告李某某于2018年4月20日向隨州市勞動人事爭議仲裁委員申請勞動仲裁，隨州市勞動人事爭議仲裁委員于2018年6月11日作出隨勞人仲案字（2018）33號仲裁裁決書，裁決：“李某某與隨州市晟鑫建筑勞務(wù)有限公司2017年4月30日至8月27日期間存在事實勞動關(guān)系?！痹骊肾喂舅煸V至本院。

本院認為，勞動關(guān)系是指勞動者在勞動過程中與用人單位建立的社會關(guān)系?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第七條規(guī)定：“用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系?！痹骊肾喂倦m然與被告李某某未簽訂書面勞動合同，但根據(jù)勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第一條規(guī)定：“用人單位招用勞動者未訂立書面合同，但同時具備下列情形的，勞動關(guān)系成立。（一）用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；（二）用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動；（三）勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分?！痹骊肾喂窘?jīng)營范圍是從事建筑工程勞務(wù)分包，其具有合法的用人單位資格主體，被告李某某受聘于原告從事其能適應(yīng)的搭腳手架工作是原告晟鑫公司在承建隨縣人民醫(yī)院項目工程中的業(yè)務(wù)組成部分，被告在勞動過程中接受原告晟鑫公司的管理，并按月領(lǐng)取其勞動報酬。故，被告李某某與原告晟鑫公司存在勞動關(guān)系。隨勞人仲案字（2018）33號仲裁裁決書已認定被告是由原告晟鑫公司的執(zhí)行董事兼總理李某某的雇請，工資由股東郭某發(fā)放，李某某行為代表晟鑫公司，并由此認定原、被告勞動關(guān)系成立，庭審中，證人鄒某、戚某的證詞與（2018）33號仲裁裁決認定的事實一致，對此，本院予以支持。原告認為被告與李發(fā)昌之間是雇傭關(guān)系的意見不能成立，本院不予支持。依照《中華人民共和國勞動法》第二條、《中華人民共和國勞動合同法》第二條、第七條、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第一條第（一）項、第（二）項、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條之規(guī)定,判決如下：

確認原告隨州市晟鑫建筑勞務(wù)有限公司與被告李某某于2017年4月30日至2017年8月27日期間存在勞動關(guān)系。
案件受理費10元，由原告隨州市晟鑫建筑勞務(wù)有限公司負擔(dān)。
如不服本判決，可在本判決書送達之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省隨州市中級人民法院。

審判員 晏貴先

書記員： 馬皓月