原告：隨縣金眾藝石業(yè)有限公司。
法定代表人：郭朝雄。
委托訴訟代理人：夏小林（代理權(quán)限：調(diào)查案件事實(shí)、起訴、和解、代為簽收法律文書(shū)），湖北美佳律師事務(wù)所律師。
被告：胡某某。
委托訴訟代理人：楊波（代理權(quán)限：特別授權(quán)，調(diào)查取證、參加訴訟、承認(rèn)、放棄或變更訴訟請(qǐng)求，調(diào)解，代收法律文書(shū)），隨縣唐縣法律服務(wù)所法律工作者。

原告隨縣金眾藝石業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱金眾藝公司）與被告胡某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，原告不服仲裁裁定向本院起訴，本院于2018年1月30日立案后，依法適用簡(jiǎn)易程序，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告金眾藝公司的委托訴訟代理人夏小林，被告胡某某及委托訴訟代理人楊波到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告金眾藝公司提出訴訟請(qǐng)求：1，請(qǐng)求人民法院依法糾正隨縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)（2017）80號(hào)仲裁裁決書(shū)中的錯(cuò)誤，確認(rèn)原告支付被告各項(xiàng)工傷傷殘待遇金共計(jì)130184元；2，請(qǐng)求判令被告承擔(dān)本案一切訴訟費(fèi)用。事實(shí)和理由：仲裁裁決書(shū)認(rèn)定胡某某每月的平均工資為9000元，缺乏事實(shí)依據(jù)。被告于2016年8月29日在工作中受傷，胡某某所謂的證人證實(shí)其月平均工資為9000元，純屬子虛烏有，隨縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)認(rèn)定胡某某每月平均工資為9000元更是過(guò)于牽強(qiáng)附會(huì)。既沒(méi)有文字記載，又沒(méi)有工資發(fā)放登記表。胡某某的工資應(yīng)當(dāng)比照2015年度隨州市職工平均工資比較合理，即每月工資3254.6元。胡某某的補(bǔ)充鑒定結(jié)論程序違法，原告不服初次鑒定結(jié)論向湖北省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定時(shí)，并沒(méi)有停薪留職的結(jié)論意見(jiàn)。被告單方申請(qǐng)補(bǔ)充鑒定，該補(bǔ)充鑒定并沒(méi)有通知原告，也未經(jīng)仲裁庭開(kāi)庭質(zhì)證確認(rèn)，存在程序違法情形。
被告胡某某辯稱，通過(guò)證人出庭作證，可以確認(rèn)被告平均工資能達(dá)到九千元以上，應(yīng)當(dāng)以被告受傷前一年的收入狀況作為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。最后一次鑒定意見(jiàn)是對(duì)停工留薪期間的補(bǔ)充，停工留薪期12個(gè)月，被告應(yīng)該得到相應(yīng)的待遇。
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：原告金眾藝公司是經(jīng)依法登記從事石材加工、銷售的有限責(zé)任公司。2014年3月，被告胡某某到原告處從事卸板及打包工作，按件計(jì)酬，按月發(fā)放現(xiàn)金工資，雙方未簽訂勞動(dòng)合同，未辦理社會(huì)保險(xiǎn)。2016年8月29日9時(shí)許，被告在工作中受傷。事故發(fā)生后，被告胡某某在隨州市曾都醫(yī)院住院治療16天，經(jīng)診斷為左側(cè)脛骨中段骨折；左小腿軟組織挫裂傷。原告金眾藝公司已支付被告胡某某的全部醫(yī)療費(fèi)。
2016年12月13日，原、被告之間經(jīng)仲裁委裁決作出隨縣勞仲案字[2016]136號(hào)裁決書(shū)確認(rèn)自2014年3月起至2016年8月29日止，雙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系。2017年3月13日，經(jīng)原告工傷申請(qǐng)，隨縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定其傷情為工傷。2017年7月10日，經(jīng)隨州市勞動(dòng)能力委員會(huì)鑒定，被告胡某某的傷殘等級(jí)為九級(jí)，需二次手術(shù)，停工留薪9個(gè)月。2017年9月27日，經(jīng)湖北省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)再次鑒定，結(jié)論為被告胡某某的傷殘等級(jí)為九級(jí)。后因被告胡某某就停工留薪期向湖北省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)再次申請(qǐng)，2017年12月13日，作出鑒定結(jié)論為九級(jí)傷殘，停工留薪期9個(gè)月，延長(zhǎng)3個(gè)月。被告胡某某的工傷經(jīng)治療完畢及鑒定完畢后并未返崗工作。
2016年上一個(gè)年度即2015年隨州市在崗職工月平均工資為3254.6元。
對(duì)被告胡某某主張的各項(xiàng)工傷費(fèi)用，本院查明如下：
1、停工留薪工資及一次性傷殘補(bǔ)助金?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付”。根據(jù)原告金眾藝公司提交的領(lǐng)款明細(xì)及被告證人胡成兵、黃繼友的陳述，能夠證明2015年原告實(shí)發(fā)胡某某、胡成兵、黃繼友、唐玉東卸板工資共計(jì)187550元，打包工資共計(jì)131130元，兩項(xiàng)共計(jì)被告胡某某月平均工資應(yīng)為6639元。對(duì)被告主張的停工留薪工資，隨縣勞仲案字[2016]136號(hào)裁決書(shū)確認(rèn)原告金眾藝公司與被告胡某某自2014年3月起至2016年8月29日之間存在勞動(dòng)關(guān)系，隨州市勞動(dòng)能力委員會(huì)與湖北省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)均對(duì)停工留薪期予以認(rèn)定，且湖北省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)最終鑒定結(jié)論為停工留薪期九個(gè)月，延長(zhǎng)三個(gè)月，故本院對(duì)被告主張其12個(gè)月停工留薪工資的訴訟請(qǐng)求予以支持，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付”之規(guī)定，被告胡某某停工留薪期工資為79668元（6639元×12個(gè)月）。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條“職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資……”之規(guī)定，被告胡某某一次性傷殘補(bǔ)助金為59751元（6639元月×9個(gè)月）。
2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。根據(jù)《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法（省政府令第375號(hào)）》第三十六條“以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：……九級(jí)傷殘為8個(gè)月，……一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：……九級(jí)傷殘為12個(gè)月……”，原告胡某某一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為26036.8元（3254.6元月×8個(gè)月）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金39055.2元（3254.6元月×12個(gè)月）。
3、原告主張交通費(fèi)1000元，未提交相關(guān)證據(jù)予以證明，綜合被告受傷、治療及處理鑒定、仲裁、訴訟等情況，酌定交通費(fèi)共計(jì)600元。
綜上，被告胡某某的各項(xiàng)工傷費(fèi)用為停工留薪工資79668元、一次性傷殘補(bǔ)助金為59751元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為26036.8元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金39055.2元、交通費(fèi)600元，共計(jì)205111元。

本院認(rèn)為，根據(jù)《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法（省政府令第375號(hào)）》第三十四條“職工因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：一……;二……;三報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用;四……;五……;六一次性傷殘補(bǔ)助金和一級(jí)至四級(jí)傷殘職工的傷殘津貼;七終止或者解除勞動(dòng)聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)享受的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金;八……。因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：一停工留薪期工資福利待遇及生活護(hù)理費(fèi);二……;三一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金”及《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條“職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇”之規(guī)定，被告胡某某在原告金眾藝公司工作期間，原告未為被告繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，故被告胡某某應(yīng)享有的各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇205111元依法應(yīng)由原告金眾藝公司支付。
依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十八條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條、第十條第二款、第四十六條，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條、第三十四條、第三十七條，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條之規(guī)定，判決如下：

一、原告隨縣金眾藝石業(yè)有限公司于本判決生效之日起七日內(nèi)支付被告胡某某各項(xiàng)工傷費(fèi)用205111元。
二、駁回原告隨縣金眾藝石業(yè)有限公司的其他訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)減半收取5元，由原告隨縣金眾藝石業(yè)有限公司負(fù)擔(dān)。
上述金錢給付義務(wù)應(yīng)當(dāng)于本判決生效之日起七日內(nèi)履行完畢，如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省隨州市中級(jí)人民法院。

審判員 陸大鵬

書(shū)記員： 楊瑩瑩