上訴人（原審原告）：隆化縣順達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司。
法定代表人：勾金城，職務(wù)總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：包家銘，隆化縣順達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司法務(wù)，住承德市。
被上訴人（原審被告）：安某某，住河北省隆化縣。
委托訴訟代理人：金霞，河北王樹國(guó)律師事務(wù)所律師。

上訴人隆化縣順達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司因與被上訴人安某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服河北省隆化縣人民法院（2016）冀0825民初2647號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院于2017年1月12日立案后，依法組成合議庭對(duì)本案進(jìn)行了審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
隆化縣順達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司的上訴請(qǐng)求:1、撤銷一審判決第二項(xiàng)并改判上訴人不支付被上訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11915.00元。2、撤銷一審判決第三項(xiàng)并改判對(duì)被上訴人要求補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的請(qǐng)求不予受理。3、一、二審訴訟費(fèi)用由被上訴人承擔(dān)。事實(shí)和理由：1、一審法院認(rèn)定事實(shí)不清。被上訴人沒有提前三十日通知上訴人解除勞動(dòng)合同，而是提出離職后直接提起仲裁，也沒有返廠辦理任何交接手續(xù)。被上訴人屬于違反法定程序解除勞動(dòng)合同，上訴人有權(quán)無(wú)需支付被上訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。一審法院關(guān)于被上訴人違反法律規(guī)定的事實(shí)沒有查清，判決由上訴人支付被上訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金沒有事實(shí)依據(jù)。2、一審法院適用法律錯(cuò)誤。用人單位拖欠工資或未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，首先應(yīng)由勞動(dòng)行政部門處理，勞動(dòng)部門不處理的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)提供已經(jīng)依法先經(jīng)勞動(dòng)行政部門處理的證據(jù)后，勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)才能受理勞動(dòng)者的相應(yīng)申請(qǐng)。一審法院及勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)均在被上訴人未提供以上相應(yīng)證據(jù)的情況下裁判上訴人支付被上訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，屬于適用法律錯(cuò)誤。3、被上訴人要求補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的請(qǐng)求不屬于人民法院受理范圍，同時(shí)上訴人已經(jīng)為被上訴人在內(nèi)的全體工作人員辦理了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
安某某辯稱,上訴人未及時(shí)、足額支付被上訴人生活費(fèi)，且未依法為被上訴人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，上訴人應(yīng)支付被上訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。上訴人為被上訴人繳納社會(huì)保險(xiǎn)是其法定義務(wù)，上訴人應(yīng)為被上訴人補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。
隆化縣順達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司向一審法院起訴請(qǐng)求：1、請(qǐng)求判令原、被告解除勞動(dòng)關(guān)系；2、判令原告無(wú)需支付給被告放假生活費(fèi)806元；3、判令原告無(wú)需支付被告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11915元；4、由被告承擔(dān)本案的訴訟費(fèi)用。
一審法院認(rèn)定事實(shí):被告安某某于2011年9月1日到原告處工作，工種為保安員，離職前月平均工資2383元。2015年10月1日，被告被放假。原告拖欠被告2016年2、3、4月放假期間的生活費(fèi)未發(fā)放。被告申請(qǐng)仲裁后，原告將拖欠被告的2016年2至4月份放假生活費(fèi)發(fā)放。原告已為被告繳納了2011年9月至2014年12月的企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2015年1至12月的企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)已向社會(huì)保險(xiǎn)部門申報(bào)，但未繳納，2016年1月至4月27日企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)未繳納。被告于2016年4月27日向隆化縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求與隆化縣順達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司解除勞動(dòng)關(guān)系，并給付拖欠的放假生活費(fèi)及給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)等。隆化縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)于2016年7月7日作出隆勞人仲案[2016]202號(hào)仲裁裁決書，裁決：一、被申請(qǐng)人（本案原告）支付申請(qǐng)人（本案被告）解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11915元（2383×5個(gè)月）。二、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人放假生活費(fèi)806元。三、被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人繳納2015年1月1日至2016年4月27日的企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。其中單位應(yīng)承擔(dān)的部分由被申請(qǐng)人繳納，個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分由申請(qǐng)人繳納，此款以社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核算為準(zhǔn)。四、駁回申請(qǐng)人的其他仲裁請(qǐng)求。原告不服該仲裁裁決，向本院起訴。
一審法院認(rèn)為，本案因用人單位提起訴訟，仲裁裁決未生效，故應(yīng)對(duì)原告起訴的請(qǐng)求與理由和安某某的仲裁請(qǐng)求中仲裁予以保護(hù)的部分予以重新審理。安某某系隆化縣順達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司員工，用人單位應(yīng)及時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資，不得拖欠，雖然隆化縣順達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司于被告提起仲裁后已將拖欠的生活費(fèi)發(fā)放，但其拖欠的事實(shí)存在。因原告拖欠被告生活費(fèi)，且被告2015年1月至2015年12月31日的企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，原告雖申報(bào)但未繳費(fèi)，2016年1月至4月27日的企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，原告未繳納，故對(duì)安某某要求解除勞動(dòng)關(guān)系，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的仲裁請(qǐng)求，符合法律規(guī)定，本院予以支持。原告隆化縣順達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司應(yīng)支付安某某解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11915元（2383×5個(gè)月）。原告還應(yīng)為被告繳納2015年1月至2016年4月27日期間的企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。原告已支付被告2016年4月的放假生活費(fèi)，無(wú)需再次支付，原告的此項(xiàng)訴訟請(qǐng)求，本院予以支持。原告的其他起訴理由無(wú)事實(shí)及法律依據(jù)，本院不予支持。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條（二）項(xiàng)、（三）項(xiàng)、四十六條（一）項(xiàng)、第四十七條之規(guī)定，判決，一、原告隆化縣順達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司與被告安某某解除勞動(dòng)關(guān)系；二、原告隆化縣順達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司于本判決生效后十日內(nèi)支付被告安某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11915元；三、原告隆化縣順達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司自本判決生效后十日內(nèi)為被告安某某繳納2015年1月至2016年4月27日的企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，其中單位應(yīng)承擔(dān)的部分由原告繳納，個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分由被告繳納。此款以社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核算為準(zhǔn)。四、駁回原告的其他訴訟請(qǐng)求。案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由原告負(fù)擔(dān)。
本院二審審理查明事實(shí)與一審法院審理查明事實(shí)一致。

本院認(rèn)為，被上訴人安某某與上訴人隆化縣順達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司之間勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)清楚。上訴人在與被上訴人勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，雖上訴人已將拖欠被上訴人工資發(fā)放完畢，但拖欠工資的事實(shí)存在。上訴人未能及時(shí)足額支付被上訴人工人工資，存在拖欠被上訴人工人工資的事實(shí)，同時(shí)亦存在未為被上訴人繳納部分社會(huì)保險(xiǎn)的事實(shí)，現(xiàn)被上訴人主張解除勞動(dòng)關(guān)系，上訴人依法應(yīng)當(dāng)支付被上訴人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。被上訴人因解除勞動(dòng)關(guān)系及要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金向隆化縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，同時(shí)上訴人作為被上訴人用人單位，應(yīng)當(dāng)為被上訴人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。上訴人主張一審法院審理本案適用法律錯(cuò)誤的上訴理由不能成立，本院不予支持。綜上所述，上訴人隆化縣順達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司的上訴請(qǐng)求不能成立，應(yīng)予駁回；一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，應(yīng)予維持。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項(xiàng)規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費(fèi)人民幣10.00元，由上訴人隆化縣順達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

審判長(zhǎng)　冉雪芳代理審判員張喜艷代理審判員于一

書記員：段 映 雪