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隆化縣金某礦業(yè)有限公司與康某勞動爭議一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

原告:
隆化縣金某礦業(yè)有限公司,住所地隆化縣郭家屯鎮(zhèn)國營林場院內(nèi)。
法定代表人:劉翃翔,經(jīng)理。
委托訴訟代理人:張穎華,女,
隆化縣維民法律服務(wù)所法律工作者,執(zhí)業(yè)證號:*。
被告:康某,男,****年**月**日出生,漢族,市民,住張家口市赤城縣。
委托訴訟代理人:李守民,男,
河北陳華律師事務(wù)所律師,執(zhí)業(yè)證號:*。
原告

隆化縣金某礦業(yè)有限公司與被告康某勞動爭議一案,本院于2018年1月23日受理后,依法適用簡易程序公開開庭進(jìn)行了審理。原告
隆化縣金某礦業(yè)有限公司的委托訴訟代理人張穎華,被告康某及其委托訴訟代理人李守民到庭參加訴訟,本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告
隆化縣金某礦業(yè)有限公司向本院提出訴訟請求:一、判決原告不向被告支付工資;二、判決原告為被告繳納2015年4月至2017年4月的社會保險(xiǎn)。事實(shí)與理由:原告
隆化縣金某礦業(yè)有限公司于2015年4月聘用被告擔(dān)任經(jīng)理助理,代行經(jīng)理部分職務(wù)。當(dāng)時(shí)因?yàn)楸桓媾c公司股東是朋友關(guān)系,故沒有約定具體的工資待遇。被告在原告公司工作到2017年3月底,由于被告對公司資金管理混亂,幾年來公私不分有錢濫花,有150余萬元對不上賬,幾經(jīng)核對這些款項(xiàng)的支出仍去向不明,公司股東懷疑其占用公司資金,遂與原告公司產(chǎn)生矛盾。2017年3月,原告辭退了會計(jì)寧佳惠,被告隨后也離開原告公司。被告離職時(shí),原告要求其交還占用的公司資金再結(jié)清工資,但是被告在離職前利用其掌管公司印章的機(jī)會,給自己寫了一份工資證明,并讓已經(jīng)被辭退的會計(jì)簽字,以此為依據(jù)向隆化縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會申請仲裁,要求按照被告自己編造的工資證明裁決。2017年12月20日,隆化縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會作出了隆勞人仲案(2017)136號仲裁裁決書,裁決原告金某礦業(yè)公司按照工資證明支付被告工資(還要替另外的公司支付12萬元工資)。原告對該裁決不服,為了維護(hù)原告的合法權(quán)益,依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,特提起訴訟,請求支持原告的訴訟請求。
被告康某辯稱,原告拖欠被告工資事實(shí)清楚,數(shù)額確定,原告未支付被告工資,根據(jù)法律規(guī)定應(yīng)該履行給付義務(wù)。原告未給被告繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn),根據(jù)仲裁裁決,事實(shí)清楚,請法院判決原告支付拖欠被告的工資54萬元,并繳納至2017年12月的社會保險(xiǎn)。此外,強(qiáng)調(diào)一下,被告與原告的勞動關(guān)系至今仍未解除。
經(jīng)過庭審舉證、質(zhì)證,對于雙方當(dāng)事人沒有爭議的證據(jù),本院予以采信,并在卷佐證。雙方有爭議的證據(jù)為:
原告提交的證據(jù)一、中國農(nóng)業(yè)銀行銀行卡交易明細(xì)清單一份,顯示的起止時(shí)間為2017年4月16日至2017年4月21日,交易人為原告隆化縣金某礦業(yè)公司實(shí)際出資人秦風(fēng)的妻子郭建梅,擬證明原告方已通過郭建梅向被告支付6筆款項(xiàng)合計(jì)50萬元,這些錢就是發(fā)放給被告的工資。
證據(jù)二、證人閆某、郭某的出庭證言,擬證明被告在仲裁委員會提交的工資證明的形成過程。
被告提交的證據(jù)十、
隆化縣金某礦業(yè)有限公司2015年工資表,擬證明被告年薪為14萬元。
證據(jù)十一、楊華、李淑玉的書面證明,擬證明2017年7月前被告在原告公司擔(dān)任經(jīng)理職務(wù)。
證據(jù)十二、證明一張,擬證明原告認(rèn)可拖欠被告工資的數(shù)額,會計(jì)寧曉惠予以證實(shí),
證據(jù)十三、被告記賬單一份,擬證明2017年4月7日至2017年7月2日,被告交會計(jì)閆某發(fā)票、稅票的金額,進(jìn)一步證實(shí)郭建梅轉(zhuǎn)給被告的錢款用于了公司經(jīng)營。
被告的質(zhì)證意見為:對原告提交的證據(jù)一,郭建梅的轉(zhuǎn)賬用于了公司經(jīng)營,而非是被告的工資。被告提交的證據(jù)十三能夠證明這些錢款的去向。對證據(jù)二,認(rèn)為證人與原告具有利害關(guān)系,對證人證言部分認(rèn)可,部分不認(rèn)可。
原告的質(zhì)證意見為:對被告提交的證據(jù)十真實(shí)性不認(rèn)可;對證據(jù)十一、十二認(rèn)為來源不合法,證據(jù)十二是被告利用掌管公司公章的便利,自己書寫并蓋章的,且會計(jì)寧曉惠當(dāng)時(shí)已離職,此證據(jù)不具有真實(shí)性;對證據(jù)十三認(rèn)為與本案沒有關(guān)聯(lián)性。
本院對雙方有爭議的證據(jù)認(rèn)定如下:原告提交的證據(jù)一無法證實(shí)其證明目的,不予采信;對證人證言閆某稱被告提交的證據(jù)十工資表中的簽字是本人所簽認(rèn)可,對郭某稱被告提交的證據(jù)十是自己謄寫,從老表上抄下來的認(rèn)可。對被告提交的證據(jù)十,因證人郭某也證實(shí)工資表是從老表上抄下來的,對其真實(shí)性予以認(rèn)可;對證據(jù)十一,因證人沒有出庭作證,不予采信;對證據(jù)十二,證明出具的時(shí)間為2017年3月31日,當(dāng)時(shí)會計(jì)寧曉慧雖已離職,但其在原告處工作多年,對公司工資事宜清楚,不能以此為理由排除其真實(shí)性,且證明上加蓋了原告公司公章,故本院予以采信。對證據(jù)十三,與本案沒有關(guān)聯(lián)性,不予采信。
經(jīng)審理查明,被告康某2014年4月到
隆化縣匯鑫礦業(yè)有限責(zé)任公司工作,職務(wù)為經(jīng)理,工資標(biāo)準(zhǔn)為年薪14萬元。2015年,被告到原告
隆化縣金某礦業(yè)有限公司工作。職務(wù)仍為經(jīng)理,年薪14萬元。
隆化縣匯鑫礦業(yè)有限責(zé)任公司與
隆化縣金某礦業(yè)有限公司為關(guān)聯(lián)企業(yè)。原告
隆化縣金某礦業(yè)有限公司已支付被告康某2014年工資2萬元,
隆化縣匯鑫礦業(yè)有限責(zé)任公司拖欠的被告工資由原告
隆化縣金某礦業(yè)有限公司支付。原告
隆化縣金某礦業(yè)有限公司至今仍拖欠原告2014年工資12萬元,2015年工資14萬元,2016年工資14萬元,2017年工資14萬元,總計(jì)54萬元。被告在
隆化縣匯鑫礦業(yè)有限責(zé)任公司、
隆化縣金某礦業(yè)有限公司工作期間,原告未給被告繳納各種社會保險(xiǎn)。
2017年11月16日,被告康某向隆化縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會申請勞動仲裁,要求原告支付拖欠被告的54萬元工資,并為被告繳納2014年4月至2017年11月份的社會保險(xiǎn)。隆化縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會于2017年12月20日作出隆勞人仲案【2017】136號仲裁裁決書,裁決如下:一、被申請人(即本案原告)支付申請人(即本案被告)2014年工資12000元,此款于本裁決生效之日起10日內(nèi)給付;二、被申請人支付申請人2015年、2016年、2017年工資合計(jì)420000元,此款于本裁決書生效之日起10日內(nèi)給付;三、被申請人為申請人繳納2015年5月至2017年12月期間的社會保險(xiǎn),其中單位應(yīng)承擔(dān)的部分由被申請人繳納,個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分由申請人繳納,具體數(shù)額以社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核算為準(zhǔn),于本裁決生效之日起10內(nèi)履行。原告不服此仲裁裁決,向本院提起訴訟。

本院認(rèn)為,勞動者的合法權(quán)益受法律保護(hù),用人單位應(yīng)按時(shí)足額發(fā)放勞動者的工資并為勞動者繳納社會保險(xiǎn),被告康某自2014年4月到
隆化縣匯鑫礦業(yè)有限責(zé)任公司工作,雙方雖未簽訂勞動合同,但形成事實(shí)勞動關(guān)系。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。原告稱被告已于2017年3月離職,但未提供證據(jù)證明,故原被告之間的勞動關(guān)系至今仍然存續(xù)。原告稱被告擔(dān)任公司經(jīng)理期間,對公司資金管理混亂,已實(shí)際取得工資,但沒有證據(jù)證明,本院不予采信。被告自愿放棄2014年4月至215年4月的社會保險(xiǎn),本院對此予以確認(rèn)。
綜上所述,原告的訴訟請求沒有事實(shí)與法律依據(jù),原告應(yīng)支付拖欠被告的工資,并為被告繳納相應(yīng)的社會保險(xiǎn)。依照《中華人民共和國勞動合同法》第十四條第三款,第三十條第一款,《中華人民共和國勞動法》第七十二條之規(guī)定,判決如下:

一、原告
隆化縣金某礦業(yè)有限公司支付被告康某2014年4月至2017年12月的工資合計(jì)54萬元。
二、原告
隆化縣金某礦業(yè)有限公司為被告康某繳納2015年5月至2017年12月期間的社會保險(xiǎn),其中單位應(yīng)承擔(dān)的部分由原告
隆化縣金某礦業(yè)有限公司繳納,個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分由被告康某繳納,具體數(shù)額以社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核算為準(zhǔn)。
上述款項(xiàng)限于本判決生效后十日內(nèi)履行。
案件受理費(fèi)10元,減半收取5元,由原告
隆化縣金某礦業(yè)有限公司負(fù)擔(dān)。
如果未按本判決確定的期間履行給付金錢義務(wù),依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)加倍支付遲延期間的債務(wù)利息。
如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于河北省承德市中級人民法院。

審判員 趙珊珊

書記員: 王海龍

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