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陶某某與宜昌晶品玻璃制品有限公司勞動(dòng)爭議一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評(píng)論0

原告:陶某某,女,xxxx年xx月xx日出生,漢族,住遠(yuǎn)安縣,
委托訴訟代理人:楊玉玲,湖北力效律師事務(wù)所律師。
被告:宜昌晶品玻璃制品有限公司,住所地:遠(yuǎn)安縣汪家工業(yè)園,統(tǒng)一社會(huì)信用代碼xxxx。
法定代表人:汪家宙,該公司執(zhí)行董事。
委托訴訟代理人:曾曼,女,該公司辦公室職員。
委托訴訟代理人:劉杰,湖北沮城律師事務(wù)所律師。

原告陶某某與被告宜昌晶品玻璃制品有限公司(以下簡稱宜昌晶品公司)勞動(dòng)爭議糾紛一案,本院于2017年6月1日立案后,依法適用簡易程序,于2017年6月29日公開開庭進(jìn)行了審理。原告委托訴訟代理人楊玉玲、被告宜昌晶品公司委托訴訟代理人曾曼、劉杰到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告陶某某向本院提出訴訟請(qǐng)求:1、判令被告賠償原告養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)損失16000元;2、判令被告支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5250元(1500元/月×3個(gè)半月)。庭審中,變更第1項(xiàng)訴訟請(qǐng)求數(shù)額為16866.68元。事實(shí)理由:原告于2013年10月到被告公司上班,被安排到噴涂車間從事貼花工作,未簽訂勞動(dòng)合同。2016年8月,被告與原告補(bǔ)簽了自2016年7月1日起至2019年6月30日止為期3年的勞動(dòng)合同,約定原告所在崗位實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,勞動(dòng)報(bào)酬為基本工資加績效工資,但被告違背合同約定,按計(jì)件形式且跨月拖發(fā)工資,一直未給原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2016年12月22日,原告因工資低,不繳納社會(huì)保險(xiǎn)等原因辭去工作,并于2017年2月申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁,遠(yuǎn)安縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)于2017年5月作出(2017)遠(yuǎn)勞仲?zèng)Q字第004號(hào)裁決書,裁決:1、被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人繳納2013年11月至2016年12月的社會(huì)保險(xiǎn),其中個(gè)人應(yīng)繳部分由申請(qǐng)人承擔(dān)。2、駁回申請(qǐng)人其他仲裁請(qǐng)求。原告不服該裁決:1、用人單位一直未給原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第38條、46條的規(guī)定,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、原告自行繳納了2013年11月至2016年12月期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)共計(jì)14744.88元,并于2017年5月已辦理退休。
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下:原告陶某某原為遠(yuǎn)安縣繅絲廠員工,參加了社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌,因企業(yè)改制下崗自行交納了養(yǎng)老保險(xiǎn),2017年3月退休,遠(yuǎn)安縣人力資源和社會(huì)保障局于2017年5月16日發(fā)給職工退休證。2013年11月,原告陶某某到被告宜昌晶品公司噴涂車間從事噴漆工作,不同的時(shí)間段屬于不同用工主體公司,未簽訂勞動(dòng)合同。2016年8月,被告宜昌晶品公司與原告陶某某簽訂了自2016年7月1日起至2019年6月30日止為期3年的勞動(dòng)合同,該勞動(dòng)合同為湖北省人力資源和社會(huì)保障廳印制的格式合同,雙方約定為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,勞動(dòng)報(bào)酬為基本工資加績效工資。被告宜昌晶品公司未給原告陶某某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2016年12月23日,原告陶某某填寫書面辭職申請(qǐng)書,辭職原因家中有事,車間意見同意,原告陶某某辭職離廠,于2017年2月委托律師申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁,請(qǐng)求:1、裁決被申請(qǐng)人宜昌晶品公司立即為申請(qǐng)人陶某某補(bǔ)繳2013年10月至2016年12月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)37766.68元;2、裁決被申請(qǐng)人宜昌晶品公司支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5250元;3、裁決被申請(qǐng)人宜昌晶品公司支付因未繳納失業(yè)保險(xiǎn)而造成的失業(yè)金損失2310元。遠(yuǎn)安縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)審理認(rèn)為:申請(qǐng)人陶某某與被申請(qǐng)人宜昌晶品公司自2013年11月至2016年12月存在勞動(dòng)關(guān)系,被申請(qǐng)人宜昌晶品公司應(yīng)當(dāng)依法自用工之日起為申請(qǐng)人陶某某繳納勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的社會(huì)保險(xiǎn),申請(qǐng)人陶某某因個(gè)人原因主動(dòng)離職,被申請(qǐng)人宜昌晶品公司無需支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,失業(yè)保險(xiǎn)金是否能夠領(lǐng)取系經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的具體行政行為,沒有證據(jù)證明申請(qǐng)人陶某某符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件。于2017年5月4日作出(2017)遠(yuǎn)勞仲?zèng)Q字第004號(hào)裁決書,裁決:1、被申請(qǐng)人宜昌晶品公司為申請(qǐng)人陶某某繳納2013年11月至2016年12月的社會(huì)保險(xiǎn),其中個(gè)人應(yīng)繳部分由申請(qǐng)人陶某某承擔(dān)。2、駁回申請(qǐng)人陶某某其他仲裁請(qǐng)求。原告陶某某不服該裁決,引起訴訟。
上述事實(shí),有當(dāng)事人陳述和提交的辭職申請(qǐng)書、職工退休證、遠(yuǎn)安縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)(2017)遠(yuǎn)勞仲?zèng)Q字第004號(hào)裁決書等證據(jù)在卷佐證。
本案爭議焦點(diǎn)是解除勞動(dòng)合同后的社會(huì)保險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題。

本院認(rèn)為,1、關(guān)于解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問題?!吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第三條規(guī)定依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力,用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。原、被告在簽訂為期三年的勞動(dòng)合同后,不足半年,原告以家庭原因?yàn)橛商岢鲛o職申請(qǐng),被告同意,屬于勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,原告主張被告支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不符合法律規(guī)定。
2、關(guān)于補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)問題。繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是國家行政法規(guī)定的一種強(qiáng)制性行政義務(wù),非勞動(dòng)爭議當(dāng)事人之間的民事關(guān)系,用人單位不交、欠交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),不是民事糾紛,原告訴訟請(qǐng)求被告補(bǔ)繳保險(xiǎn),不屬于人民法院受理的勞動(dòng)爭議案件的范圍。
3、關(guān)于原告訴訟主張養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)損失問題。原告在本案前置程序申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁請(qǐng)求是裁決被申請(qǐng)人立即為申請(qǐng)人補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),遠(yuǎn)安縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)已經(jīng)作出的裁決為被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)。原告改變仲裁事項(xiàng),未經(jīng)過勞動(dòng)爭議仲裁前置程序,不能直接提起訴訟。
綜上所述,原告訴訟請(qǐng)求,本院不予支持。依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三條、第三十六條、第四十六條、《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條規(guī)定,判決:
駁回原告陶某某訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)10元,減半收取計(jì)5元,由原告陶某某負(fù)擔(dān)。
如不服本判決,可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)或者代表人的人數(shù)提出副本,上訴于湖北省宜昌市中級(jí)人民法院。

審判員  徐建剛

書記員:胡雪琴

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