原告：陳長(zhǎng)城，男，1982年12月14日出生，漢族，現(xiàn)住安徽省宿州市靈璧縣。
委托訴訟代理人：周煌，男，安徽遠(yuǎn)致律師事務(wù)所律師。
委托訴訟代理人：程文祥，男，安徽遠(yuǎn)致律師事務(wù)所律師。
被告：南宮市溫商房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，住所地南宮市垂楊鎮(zhèn)宋都水村。
法定代表人：王勝利，該公司經(jīng)理。
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：130581000013305。
委托訴訟代理人：吳傳和，男，該公司副總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：李瑞華，男，河北德力律師事務(wù)所律師。

原告陳長(zhǎng)城與被告南宮市溫商房地產(chǎn)開發(fā)有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2016年11月22日立案后，依法適用普通程序，公開開庭進(jìn)行了審理，原告陳長(zhǎng)城及其委托訴訟代理人程文祥、被告南宮市溫商房地產(chǎn)開發(fā)有限公司委托訴訟代理人吳傳和、李瑞華到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
陳長(zhǎng)城向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、判令被告支付原告工資150000元；2、判令被告支付原告11個(gè)月的雙倍工資137500元；3、判令被告補(bǔ)繳原告在職期間的社會(huì)保險(xiǎn)；4、判令被告支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金12500元；5、由被告承擔(dān)本案的一切訴訟費(fèi)用。事實(shí)和理由：原告于2015年3月23日與被告簽訂入職合同，擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)總負(fù)責(zé)一職，試用期三個(gè)月,試用期工資同轉(zhuǎn)正后工資,被告于2015年6月同意了原告的轉(zhuǎn)正申請(qǐng),約定原告的月工資為12500元，原告工作到2016年6月，共15個(gè)月，在此期間被告向原告共支付人民幣37500元，尚欠原告工資150000元。原告于2016年11月2日向南宮市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，南宮市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于2016年11月8日作出不予受理通知書并于當(dāng)日送達(dá)原告。原告為維護(hù)自身的合法權(quán)益，特起訴至貴院，請(qǐng)求支持原告的訴訟請(qǐng)求。
陳長(zhǎng)城提供如下證據(jù)：1、原告的身份證明；2、被告公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及企業(yè)工商登記信息；3、公司的聘書、咨詢項(xiàng)目資料交接明細(xì)表、會(huì)議紀(jì)要、工資證明；4、員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表；5、南宮市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的不予受理通知書及送達(dá)回證。
南宮市溫商房地產(chǎn)開發(fā)有限公司辯稱，1、原告在起訴中承認(rèn)我司已支付37500元，實(shí)際上原告在我司工作時(shí)間為8個(gè)月，每個(gè)月工資2500元，總計(jì)工資為20000元，現(xiàn)原告已超支17500元，我司保留對(duì)其追回的權(quán)利；2、原告雖然在我司工作一段時(shí)間，但原告并沒(méi)有長(zhǎng)期按時(shí)在我司工作，我司主持工作的經(jīng)理張明才只認(rèn)可原告工作時(shí)間為6個(gè)月；3、對(duì)于原告提交的證據(jù)中我司吳傳和經(jīng)理和股東代表秦飛認(rèn)可對(duì)原告的工資給予另外補(bǔ)償，該事實(shí)可以證明，原告不光是為我司工作，其還有另外兼職。綜上，我司已按約定支付了原告的工資，現(xiàn)不欠原告的工資，請(qǐng)求法院依法駁回原告的訴訟請(qǐng)求。
被告南宮市溫商房地產(chǎn)開發(fā)有限公司提供證據(jù)如下:南宮市溫商房地產(chǎn)開發(fā)有限公司員工趙書晶的費(fèi)用報(bào)銷單及發(fā)放工資審批程序的證明。
雙方當(dāng)事人圍繞訴訟請(qǐng)求依法提交了證據(jù)，本院組織當(dāng)事人對(duì)證據(jù)進(jìn)行了質(zhì)證，對(duì)當(dāng)事人無(wú)異議的證據(jù)，本院予以確認(rèn)。被告南宮市溫商房地產(chǎn)開發(fā)有限公司對(duì)原告部分證據(jù)有異議，認(rèn)為：1、原告提交的聘書，被告方股東兼副總經(jīng)理吳傳和及總經(jīng)理王勝利均不知情，雙方也未簽訂聘用協(xié)議，被告方不予認(rèn)可；2、南宮市金路羊剪絨國(guó)際產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目資料交接表與本案無(wú)關(guān)聯(lián)性；3、原告提交的2015年11月23日的證明，我公司只認(rèn)可原告2015年8月-2016年1月6個(gè)月的工資；4、員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表，對(duì)此表的真實(shí)性有異議，被告公司沒(méi)有這個(gè)程序也沒(méi)有任何員工填寫過(guò)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表，此表中“年薪15萬(wàn)及轉(zhuǎn)正后工資年150000元、月12500元”明顯作假，法人宋平的簽字與公章未在一起，不符合格式，綜上所述，此表系偽造，被告方不予認(rèn)可；5、南宮市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的不予受理通知書的決定是正確的，被告不欠原告的工資。
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：被告南宮市溫商房地產(chǎn)開發(fā)有限公司于2012年11月20日成立，公司地址坐落在南宮市××鎮(zhèn)××村，法定代表人為宋平，2015年8月11日變更法定代表人為王勝利。2015年3月23日原告陳長(zhǎng)城來(lái)南宮市溫商房地產(chǎn)開發(fā)有限公司工作,主要負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作,但雙方未簽訂勞動(dòng)合同。2016年11月，原、被告雙方因原告月工資數(shù)額發(fā)生爭(zhēng)議，原告于2016年11月2日向南宮市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交了仲裁申請(qǐng)，南宮市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于2016年11月8日作出“南市勞仲案（2016）006號(hào)”不予受理通知書。原告在職期間，從被告處領(lǐng)取款項(xiàng)37500元。
對(duì)當(dāng)事人有爭(zhēng)議的證據(jù)和事實(shí)，本院作如下認(rèn)定：1、原告所提交的聘書，上面蓋有被告公司的公章及法定代表人的個(gè)人印鑒，且被告不能提供其他證據(jù)予以反駁，對(duì)此，本院予以確認(rèn)；2、原告提交的南宮市金路羊剪絨國(guó)際產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目資料交接表、2015年11月22日及2016年1月6日的會(huì)議紀(jì)要證明原告在被告處工作，對(duì)此，本院予以確認(rèn)；3、原告提交的2015年11月23日的證明，對(duì)原告在被告公司上班的起始時(shí)間予以確認(rèn)，對(duì)其他批注的內(nèi)容，本院不予采信；4、原告所述在被告處工作時(shí)間為2015年3月23日-2016年6月共計(jì)15個(gè)月，被告雖然不予認(rèn)可，但被告未提供考勤記錄，根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的相關(guān)規(guī)則，考勤記錄應(yīng)由用人單位掌握、提供，用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果，故本院予以認(rèn)定，原告在被告處的工作時(shí)間為15個(gè)月；5、原告提交的員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表，表上“年薪15萬(wàn)”的字跡與其它字跡有明顯區(qū)別，被告方不予認(rèn)可，原告未能提供其它證據(jù)予以佐證，故本院不予采信；6、被告提供的趙晶費(fèi)用報(bào)銷單及發(fā)放工資審批程序的證明，與本案無(wú)關(guān)聯(lián)性，本院不予采信；7、被告申請(qǐng)本院調(diào)取的被告提交到南宮市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的“關(guān)于張磊、陳長(zhǎng)城勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)的說(shuō)明和衡水市啟明裝飾裝修公司的證明材料，不能證明原告的月工資為2500元，也不能證明原告在工作期間是否曠工，對(duì)此，本院不予采信。

本院認(rèn)為，原告在被告處負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作,雙方雖未簽訂勞動(dòng)合同，但雙方勞動(dòng)關(guān)系成立。原告的月工資數(shù)額，原、被告所述不一，被告也未提供本單位職工工資發(fā)放花名冊(cè)，根據(jù)被告公司的性質(zhì)，應(yīng)按河北省統(tǒng)計(jì)部門公布的2015年度，房地產(chǎn)業(yè)年收入43184元計(jì)算，故被告應(yīng)支付原告工資53980（43184元÷12月×15月）元。因原、被告之間未訂立書面勞動(dòng)合同，根據(jù)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第七條規(guī)定：“用人單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資”，故被告應(yīng)向原告支付11個(gè)月的兩倍工資39585（43184元÷12月×11月）元。根據(jù)勞動(dòng)法第七十二條的規(guī)定：“社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”，故被告應(yīng)依法補(bǔ)繳原告在被告處工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)。因被告未能及時(shí)向原告足額支付勞動(dòng)報(bào)酬及未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定：“用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬及未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付”，故被告應(yīng)向原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3598（43184元÷12月×1月）元。被告向原告支付工資報(bào)酬時(shí)，扣除原告所支取的37500元。
綜上所述，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十八條、第四十六條、第四十七條、第八十二條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定，判決如下：

一、被告南宮市溫商房地產(chǎn)開發(fā)有限公司向原告陳長(zhǎng)城支付15個(gè)月的工資53980元。
二、被告南宮市溫商房地產(chǎn)開發(fā)有限公司向原告陳長(zhǎng)城支付11個(gè)月的兩倍工資39585元。
三、被告南宮市溫商房地產(chǎn)開發(fā)有限公司向原告陳長(zhǎng)城支付1個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3598元。
四、被告南宮市溫商房地產(chǎn)開發(fā)有限公司依法向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)補(bǔ)繳原告陳長(zhǎng)城在你公司工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
五、駁回原告陳長(zhǎng)城其他訴訟請(qǐng)求。
上述一、二、三、四項(xiàng)限判決生效后三十日內(nèi)履行完畢。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，由被告南宮市溫商房地產(chǎn)開發(fā)有限公司擔(dān)負(fù)。
如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省邢臺(tái)市中級(jí)人民法院。

審　判　長(zhǎng)　　王金耀 審　判　員　　閆貴欣 人民陪審員　　王云聯(lián)

書記員：孟陽(yáng)