原告陳自中，男,xxxx年xx月xx日出生漢族,原湖北昌某某材料股份有限公司職工，住湖北省宜昌市夷陵區(qū)。
委托代理人董詩林，湖北楚賢律師事務所律師。
被告湖北昌某某材料股份有限公司（以下簡稱昌某某材料公司，統(tǒng)一社會信用代碼：xxxx），住所地湖北省宜昌市夷陵區(qū)龍泉鎮(zhèn)鐘家畈村十一組。
法定代表人吳赤球，該公司董事長。
委托代理人向興華，女，xxxx年xx月xx日出生漢族，系昌某某材料公司職工，住湖北省宜都市。

原告陳自中與被告昌某某材料公司工傷保險待遇糾紛一案，本院于2016年12月15日立案受理后，依法由審判員洪輝云適用簡易程序于2017年1月18日公開開庭進行了審理。原告陳自中及其委托代理人董詩林，被告昌某某材料公司的委托代理人向興華到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，2008年5月，原告陳自中到宜昌昌耀水泥制品有限責任公司從事裝卸工工作，雙方簽訂了勞動合同。先后交納了押金、安全風險保證金等共計950元。2014年年底勞動合同到期后，原、被告雙方未續(xù)簽勞動合同。2015年1月28日，宜昌昌耀水泥制品有限責任公司更名昌某某材料公司。原告繼續(xù)在被告處工作。2015年6月10日20時20分，原告在被告鋼構(gòu)車間成品庫操作起吊行車吊裝電桿，在車下調(diào)整電桿位置的過程中，被滑落的電桿砸傷，即被送往三峽大學仁和醫(yī)院治療，診斷為：失血性休克；胸外傷，雙側(cè)多發(fā)肋骨骨折，血氣胸，肺挫裂傷，縱膈氣腫挫傷；鎖骨骨折，腹部閉合性損傷，全身多處軟組織傷；L2橫突骨折。原告住院治療36天，于2015年7月16日出院。2015年7月6日，宜昌市夷陵區(qū)人力資源和社會保障局認定原告受傷為工傷。2016年3月28日至4月18日，原告再次到三峽大學仁和醫(yī)院治療，住院21天。原告住院期間的醫(yī)療費已全部由被告承擔。2016年7月29日，宜昌市勞動能力鑒定委員會鑒定原告工傷致殘程度為九級，停工留薪期為三個月。原告不服宜昌市勞動能力鑒定委員會鑒定，向湖北省勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定；2016年9月8日，湖北省勞動能力鑒定委員會鑒定申請人工傷致殘程度為八級，停工留薪期為四個月。原告自行支付了鑒定費100元、交通費177元。原告受傷前12個月的平均工資為3420元。2016年12月5日，宜昌市夷陵區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會作出（2016）夷勞仲裁字第68號仲裁裁決書。原告不服，遂訴至本院，請求判如所請。
同時查明，原告在被告處工作期間，被告為原告辦理并交納了社會保險。原告受傷后及停工留薪期滿后，再未到被告處工作，被告支付原告生活費共計5728.4元。
上述事實，有原告提供的身份證、工傷認定書、鑒定結(jié)論及再次鑒定結(jié)論書、出院診斷證明、出院記錄、病歷、醫(yī)療費票據(jù)、收據(jù)、交通費發(fā)票及證明、鑒定費發(fā)票、賬號明細查詢、仲裁裁決書等證據(jù)以及雙方當事人的當庭陳述在卷佐證，足以認定。

本院認為，原告于2015年6月10日是因工受傷，其停工留薪期滿（2015年6月10日至2015年10月9日）后一直未到被告處工作。雙方勞動關系自2015年10月9日即行終止。1、關于原告請求支付一次性傷殘補助金39710元、一次性工傷醫(yī)療補助金36100元、醫(yī)療費1444.92元、住院伙食補助費1080元的工傷待遇因被告已為原告辦理并交納了工傷保險，根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》規(guī)定，其醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、住院伙食補助費均應從工傷保險基金支付，原告要求被告支付上述費用，沒有法律依據(jù)，本院不予支持。但被告應協(xié)助原告向工傷經(jīng)辦機構(gòu)辦理相關手續(xù)。2、原告訴請的停工留薪期工資13678.64元，因原告提供了受傷前12個月的平均工資及停工留薪期4個月的鑒定結(jié)論，故本院予以支持。但被告已支付的生活費應從中扣除，被告應補發(fā)7951.6元。3、原告訴請的護理費11552元按原告住院57天及2014年都夷陵區(qū)職工月平均工資3378元的標準計算，本院支持6756元的護理費。4、原告訴請的一次性傷殘就業(yè)補助金57760元，根據(jù)《湖北省工傷保險辦法》第三十六條規(guī)定，五級至十級工傷職工與用人單位解除勞動合同、聘用合同，由用人單位支出一次性傷殘就業(yè)補助金。以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，其中八級傷殘為16個月。因原被告雙方勞動關系于2015年10月9日終止，應以2014年夷陵區(qū)職工月平均工資標準3378元計算，故本院支持被告支付原告一次性傷殘就業(yè)補助金54048元。5、再次鑒定費100元、交通費500元不符合《湖北省工傷保險辦法》第三十三條、第三十四條、第三十五條的規(guī)定，本院不予支持。6、根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第九條規(guī)定，用人單位不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物，故原告訴請的返還押金等共計950元的款項本院予以支持。7、原告受傷后及停工留薪期滿后，未到被告處工作，勞動關系自行終止，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規(guī)定，原告不符合享受經(jīng)濟補償?shù)那樾?，其訴請的支付經(jīng)濟補償金27357.28元本院不予支持。8、原告自2015年6月10日受傷后，未到被告處工作，其享受的是工傷待遇且雙方勞動關系已于2015年10月9日自行終止，故原告訴請的支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資37616.26元沒有事實和法律依據(jù)，本院不予支持。經(jīng)本院主持調(diào)解，雙方當事人不能達成一致意見。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條、《中華人民共和國工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十四條、第三十七條、《中華人民共和國勞動合同法》第九條、第四十六條之規(guī)定，判決如下：

一、由被告湖北昌某某材料股份有限公司于本判決生效后立即支付原告陳自中護理費6756元、停工留薪工資7951.6元、一次性傷殘就業(yè)補助金54048元等各項費用合計68755.6元。
二、由被告湖北昌某某材料股份有限公司于本判決生效后立即返還原告陳自中押金等款項950元。
三、被告湖北昌某某材料股份有限公司在本判決生效后協(xié)助原告陳自中向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)申報一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、醫(yī)療費、住院伙食補助費核批手續(xù)。
四、駁回原告陳自中的其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費5元（已減半收取），由被告湖北昌某某材料股份有限公司負擔。
如不服本判決，可在本判決書送達之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省宜昌市中級人民法院。

審判員　　洪輝云

書記員：鄒磊