原告（被告）陳某某。
委托代理人田亮，湖北熠耀律師事務所律師。代理權限：一般代理。
被告（原告）湖北楚某傳媒發(fā)行連鎖有限責任公司。住所地：武漢市武昌區(qū)東湖路181號1樓。
法定代表人鄭波，該公司董事長。
委托代理人郭實，該公司員工。代理權限：一般代理。
委托代理人盛璐，湖北日報傳媒集團法律事務室員工。代理權限：一般代理。

原告（被告）陳某某訴被告（原告）湖北楚某傳媒發(fā)行連鎖有限責任公司（以下簡稱楚某傳媒公司）勞動爭議一案，本院于2014年5月12日立案受理后，依法組成由審判員朱正偉擔任審判長，審判員余月明、人民陪審員劉志剛參加的合議庭，于2014年6月26日公開開庭進行了審理。原告（被告）陳某某的委托代理人田亮、被告（原告）楚某傳媒公司的委托代理人郭實、盛璐到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。
經(jīng)審理查明，2002年2月，原告（被告）陳某某到被告（原告）楚某傳媒公司從事投遞員工作，雙方未簽書面勞動合同，口頭約定月工資為600元。2007年1月1日，原告（被告）陳某某與楚某報刊發(fā)行總公司孝感發(fā)行總站簽訂非全日制勞動合同一份，合同期限自2007年1月1日至2007年12月31日。2008年1月1日，原告（被告）陳某某與湖北日報傳媒集團楚某報刊發(fā)行總公司簽訂非全日制勞動合同一份，合同期限自2008年1月1日至2008年12月31日。2009年4月28日，原告（被告）陳某某與被告（原告）楚某傳媒公司簽訂非全日制勞動合同一份，合同期限自2009年1月1日至2011年12月31日。被告（原告）楚某傳媒公司自認楚某報刊發(fā)行總公司孝感發(fā)行總站及湖北日報傳媒集團楚某報刊發(fā)行總公司均屬其連鎖公司。2011年1月4日，原告（被告）陳某某向孝感市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，請求裁決由被告（原告）楚某傳媒公司為其辦理社會保險手續(xù)，向其支付加班費、解除勞動合同的經(jīng)濟補償及賠償金。2014年4月29日，該仲裁委員會作出孝勞人裁（2014）33號裁決，裁決由被告（原告）楚某傳媒公司為原告（被告）陳某某補辦2002年2月1日至2007年3月31日期間的社會保險手續(xù)并繳納相關費用，駁回了原告（被告）陳某某其他仲裁請求。還查明，被告（原告）楚某傳媒公司自2007年4月起為原告（被告）陳某某辦理了社會保險手續(xù)。原告（被告）陳某某于2012年4月自行離職。

本院認為，被告（原告）楚某傳媒公司自用工之日即2002年2月起即與原告（被告）陳某某建立勞動關系，依法應當為其辦理社會保險手續(xù)，并繳納勞動關系存續(xù)期間（2002年2月至2006年12月）的社會保險費。自2007年1月1日至2011年12月31日，原告（被告）陳某某與被告（原告）楚某傳媒公司之間建立的是非全日制用工關系，被告（原告）楚某傳媒公司無需為其繳納社會保險費，在其離職時，亦無需向其支付經(jīng)濟補償。原告（被告）陳某某未能提供證據(jù)證明其加班的事實，故對其要求被告（原告）楚某傳媒公司向其支付加班費的請求，本院不予支持。被告（原告）楚某傳媒公司認為原告（被告）陳某某的仲裁申請超過了仲裁時效期間，不應為其繳納社會保險，無事實依據(jù)，故對其訴訟主張本院不予支持。據(jù)此，經(jīng)合議庭評議，依照《中華人民共和國勞動法》第七十二條、《中華人民共和國勞動合同法》第七十一條、《最高人民法院關于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條之規(guī)定，判決如下：

一、被告（原告）湖北楚某傳媒發(fā)行連鎖有限責任公司于本判決生效后三十日內(nèi)為原告（被告）陳某某補繳2002年2月至2006年12月勞動關系存續(xù)期間的社會保險，雙方具體繳費金額以社會保險經(jīng)辦機構測算的數(shù)額為準；
二、駁回原告（被告）陳某某其他訴訟請求；
三、駁回被告（原告）湖北楚某傳媒發(fā)行連鎖有限責任公司其他訴訟請求。
本案訴訟費20元，由原告（被告）陳某某、被告（原告）湖北楚某傳媒發(fā)行連鎖有限責任公司各自負擔10元。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省孝感市中級人民法院。上訴人在提交上訴狀時，應預交上訴案件訴訟費10元。上訴人在上訴期屆滿后七日內(nèi)仍未預交訴訟費的，按自動撤回上訴處理。

審　判　長　　朱正偉 審　判　員　　余月明 人民陪審員　　劉志剛

書記員：魯東平 附相關法律條文： 《中華人民共和國勞動法》 第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。 《中華人民共和國勞動合同法》 第七十一條非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償。 《最高人民法院關于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》 第二條當事人對自己提出的訴訟請求所依據(jù)的事實或者反駁對方訴訟請求所依據(jù)的事實有責任提供證據(jù)加以證明。 沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當事人的事實主張的，由負有舉證責任的當事人承擔不利后果。 《中華人民共和國民事訴訟法》 第一百四十二條法庭辯論終結，應當依法作出判決。判決前能夠調(diào)解的，還可以進行調(diào)解，調(diào)解不成的，應當及時判決。 第6頁共6頁