陳美某
湖北新楚風(fēng)汽車(chē)股份有限公司
夏強(qiáng)（湖北天賦律師事務(wù)所）

上訴人（原審原告）:陳美某，女，xxxx年xx月xx日出生，中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)居民，漢族，經(jīng)商。
被上訴人（原審被告）:湖北新楚風(fēng)汽車(chē)股份有限公司。
法定代表人:劉先明，副董事長(zhǎng)。
委托訴訟代理人:夏強(qiáng)，湖北天賦律師事務(wù)所律師。
代理權(quán)限:一般代理。
上訴人陳美某因與被上訴人湖北新楚風(fēng)汽車(chē)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)新楚風(fēng)公司）勞務(wù)合同糾紛一案，不服湖北省隨州市曾都區(qū)人民法院（2015）鄂曾都民初字第02773號(hào)民事判決，向本院提起上訴，本院于2016年9月12日立案后，依法組成合議庭，開(kāi)庭進(jìn)行了審理。
上訴人陳美某、被上訴人新楚風(fēng)公司的委托訴訟代理人夏強(qiáng)到庭參加訴訟。
本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
陳美某上訴請(qǐng)求:撤銷(xiāo)一審判決，改判被上訴人向上訴人支付:1、2011年11月1日至2014年8月30日拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬共計(jì)318569元；2、解除勞動(dòng)合同關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金60000元；3、2013年3月至2014年8月執(zhí)行職務(wù)產(chǎn)生的89761元費(fèi)用；4、2012年6月和2012年9月的國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金40000元；5、因被上訴人未給上訴人辦理《港澳臺(tái)人員就業(yè)證》造成上訴人勞動(dòng)權(quán)益受損的賠償金680000元。
由被上訴人承擔(dān)仲裁、訴訟期間產(chǎn)生的訴訟費(fèi)用。
事實(shí)和理由:1、一審法院認(rèn)定事實(shí)不清。
一審法院認(rèn)定上訴人與被上訴人之間的勞動(dòng)合同因被上訴人未給上訴人辦理就業(yè)證而無(wú)效，但卻未對(duì)該過(guò)錯(cuò)行為給上訴人造成的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行查明及認(rèn)定。
其次，上訴人在一審中已經(jīng)舉證證明被上訴人拖欠上訴人的薪資、業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金、墊付的差旅費(fèi)用，被上訴人在仲裁及一審中均已經(jīng)自認(rèn)，而一審法院對(duì)此卻置若罔聞，未做任何實(shí)質(zhì)審理。
2、一審法院適用法律錯(cuò)誤。
因被上訴人的違法行為造成雙方簽訂的勞動(dòng)合同無(wú)效，一審法院僅依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄋ模返谑臈l第一款規(guī)定，以合同無(wú)效駁回上訴人的全部訴訟請(qǐng)求適用法律錯(cuò)誤。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十八條 ?、第八十六條 ?分別規(guī)定勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效，勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)報(bào)酬，給對(duì)方造成損失的，有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)賠償責(zé)任。
新楚風(fēng)公司辯稱(chēng):原判認(rèn)定事實(shí)清楚，證據(jù)確實(shí)充分，請(qǐng)求二審法院駁回上訴，維持原判。
陳美某向一審法院起訴請(qǐng)求:判令被告向我支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金80000元；支付2013年3月至2013年7月欠薪和墊付費(fèi)用及延期支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金258067.38元（欠薪158569元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金39642.25元、墊付費(fèi)用47884.9元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11971.23元）；支付2012年6月份和2012年9月份國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金40000元和2013年8月至2014年8月處理國(guó)際貿(mào)易后續(xù)事宜費(fèi)用每月3000元，合計(jì)79000元；支付因未申報(bào)勞動(dòng)合同備案及辦理《臺(tái)港澳人員就業(yè)證》致我勞動(dòng)權(quán)益受損賠償金240000元；登報(bào)澄清事實(shí)恢復(fù)我的名譽(yù)，支付名譽(yù)損害精神撫慰金1元；并由被告承擔(dān)訴訟費(fèi)及律師費(fèi)。
一審法院認(rèn)定事實(shí):2011年11月1日，原告陳美某與被告新楚風(fēng)公司簽訂了為期兩年的勞動(dòng)合同，被告新楚風(fēng)公司聘用原告陳美某擔(dān)任國(guó)際業(yè)務(wù)部總經(jīng)理，負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)合作及銷(xiāo)售工作。
雙方約定工作地點(diǎn)為北京、武漢、臺(tái)灣，月工資20000元。
因勞動(dòng)合同履行被告陳美某向隨州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，請(qǐng)求裁決原告新楚風(fēng)公司:1、支付其解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金40000元；2、支付其2013年3月至2013年7月欠薪及費(fèi)用133067.25元；3、支付其2012年6月至2012年9月國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金50000元；4、支付其2013年8月至2014年8月要求處理國(guó)際貿(mào)易后續(xù)事宜費(fèi)用每月3000元，共39000元；5、恢復(fù)其名譽(yù)和對(duì)其造成的名譽(yù)損害及精神損害保留法律追訴權(quán)；6、承擔(dān)仲裁費(fèi)和律師代理費(fèi)。
隨州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)受理該案后，被告新楚風(fēng)公司提出反訴，請(qǐng)求裁決原告陳美某賠償經(jīng)濟(jì)損失620萬(wàn)元。
2015年11月30日，隨州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出隨勞動(dòng)人仲案字［2015］67號(hào)仲裁裁決，裁決:1、駁回陳美某的仲裁申請(qǐng)；2、駁回新楚風(fēng)公司的反訴申請(qǐng)。
原告陳美某不服，遂訴至法院。
被告新楚風(fēng)公司未為原告陳美某申請(qǐng)辦理《臺(tái)港澳人員就業(yè)證》。
一審法院認(rèn)為:臺(tái)、港、澳人員在內(nèi)地就業(yè)實(shí)行就業(yè)許可制度。
用人單位擬聘雇臺(tái)、港、澳人員的，應(yīng)當(dāng)為其申請(qǐng)辦理《臺(tái)港澳人員就業(yè)證》。
未依法取得就業(yè)證即與內(nèi)地用人單位簽訂勞動(dòng)合同的，不能確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系。
原告陳美某系臺(tái)灣居民，在內(nèi)地就業(yè)應(yīng)當(dāng)辦理就業(yè)證。
被告新楚風(fēng)公司沒(méi)有為原告陳美某申請(qǐng)辦理就業(yè)證，原、被告雙方簽訂的勞動(dòng)合同，違反了我國(guó)關(guān)于臺(tái)、港、澳人員內(nèi)地就業(yè)的許可制度，故原、被雙方簽訂的勞動(dòng)合同不能確認(rèn)雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。
勞動(dòng)爭(zhēng)議是基于勞動(dòng)關(guān)系的存在而產(chǎn)生的糾紛，原、被告之間的勞動(dòng)關(guān)系不能確認(rèn)，無(wú)法適用勞動(dòng)保障法律、法規(guī)。
而原告陳美某以勞動(dòng)爭(zhēng)議為由提起訴訟，且原告陳美某未能就其主張的各種費(fèi)用及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金、精神損害賠償?shù)忍峁┏渥愕淖C據(jù)證實(shí)。
故對(duì)其訴訟請(qǐng)求，不予支持。
依照《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄋ模返谑臈l第一款，參照《臺(tái)灣香港澳門(mén)居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定》第四條 ?之規(guī)定，判決:駁回原告陳美某的訴訟請(qǐng)求。
一審案件受理費(fèi)50元，由原告陳美某負(fù)擔(dān)。
二審期間，上訴人陳美某提交了臺(tái)灣西南旅行社有限公司出具的票據(jù)三張，證明其于2013年7月提出辭職后仍然在為被上訴人新楚風(fēng)公司工作。
被上訴人新楚風(fēng)公司質(zhì)證認(rèn)為，該發(fā)票不符合證據(jù)的形式要件，發(fā)票記載的六次考察時(shí)間與一審提交的協(xié)議書(shū)時(shí)間存在沖突，且與本案無(wú)關(guān)。
對(duì)于上訴人陳美某上訴期間提交的證據(jù)，本院認(rèn)為，該發(fā)票記載的考察事項(xiàng)等內(nèi)容均系手寫(xiě)，無(wú)其他證據(jù)予以印證，真實(shí)性存疑，且本案主要審理雙方之間勞務(wù)合同存續(xù)期間存在的爭(zhēng)議，待證事實(shí)與本案無(wú)關(guān)聯(lián)性，故不予采信。
本院認(rèn)為，《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄋ模返谑臈l規(guī)定，”外國(guó)人、無(wú)國(guó)籍人未依法取得就業(yè)證件即與中國(guó)境內(nèi)的用人單位簽訂勞動(dòng)合同，以及香港特別行政區(qū)、澳門(mén)特別行政區(qū)和臺(tái)灣地區(qū)居民未依法取得就業(yè)證件即與內(nèi)地用人單位簽訂勞動(dòng)合同，當(dāng)事人請(qǐng)求確認(rèn)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，人民法院不予支持。
”根據(jù)上述規(guī)定，因陳美某在新楚風(fēng)公司工作期間未辦理就業(yè)證件，陳美某與新楚風(fēng)之間的法律關(guān)系應(yīng)認(rèn)定為勞務(wù)關(guān)系。
新楚風(fēng)公司與陳美某簽訂的”勞動(dòng)合同書(shū)”系雙方真實(shí)意思表示，并已實(shí)際履行。
雖然該合同中對(duì)于雙方之間的法律關(guān)系定位違反了《臺(tái)灣香港澳門(mén)居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定》的規(guī)定，但不影響其他部分效力，其他部分仍然有效，應(yīng)作為解決雙方糾紛之依據(jù)。
關(guān)于拖欠薪資的問(wèn)題。
新楚風(fēng)公司是從2013年6月份停發(fā)陳美某的薪資，而陳美某于2013年7月向新楚風(fēng)公司提出辭職，根據(jù)雙方之間簽訂”勞動(dòng)合同書(shū)”第四條第（一）、（二）項(xiàng)和第八條第（一）項(xiàng)之約定，新楚風(fēng)公司每月發(fā)放給陳美某的薪資均是上月的勞務(wù)報(bào)酬，因此，新楚風(fēng)公司尚拖欠陳美某2013年5月至2013年7月的薪資共計(jì)60000元。
依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第（二）項(xiàng) ?之規(guī)定，判決如下:
一、撤銷(xiāo)湖北省隨州市曾都區(qū)人民法院（2015）鄂曾都民初字第02773號(hào)民事判決；
二、湖北新楚風(fēng)汽車(chē)股份有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)向陳美某支付拖欠薪資60000元（未扣減個(gè)人所得稅費(fèi)）；
三、湖北新楚風(fēng)汽車(chē)股份有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)賠償陳美某因未辦理就業(yè)證件造成的經(jīng)濟(jì)損失14214元；
四、駁回陳美某的其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間債務(wù)利息。
一審案件受理費(fèi)50元，由湖北新楚風(fēng)汽車(chē)股份有限公司負(fù)擔(dān)；二審案件受理費(fèi)10元，由湖北新楚風(fēng)汽車(chē)股份有限公司負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

本院認(rèn)為，《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄋ模返谑臈l規(guī)定，”外國(guó)人、無(wú)國(guó)籍人未依法取得就業(yè)證件即與中國(guó)境內(nèi)的用人單位簽訂勞動(dòng)合同，以及香港特別行政區(qū)、澳門(mén)特別行政區(qū)和臺(tái)灣地區(qū)居民未依法取得就業(yè)證件即與內(nèi)地用人單位簽訂勞動(dòng)合同，當(dāng)事人請(qǐng)求確認(rèn)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，人民法院不予支持。
”根據(jù)上述規(guī)定，因陳美某在新楚風(fēng)公司工作期間未辦理就業(yè)證件，陳美某與新楚風(fēng)之間的法律關(guān)系應(yīng)認(rèn)定為勞務(wù)關(guān)系。
新楚風(fēng)公司與陳美某簽訂的”勞動(dòng)合同書(shū)”系雙方真實(shí)意思表示，并已實(shí)際履行。
雖然該合同中對(duì)于雙方之間的法律關(guān)系定位違反了《臺(tái)灣香港澳門(mén)居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定》的規(guī)定，但不影響其他部分效力，其他部分仍然有效，應(yīng)作為解決雙方糾紛之依據(jù)。
關(guān)于拖欠薪資的問(wèn)題。
新楚風(fēng)公司是從2013年6月份停發(fā)陳美某的薪資，而陳美某于2013年7月向新楚風(fēng)公司提出辭職，根據(jù)雙方之間簽訂”勞動(dòng)合同書(shū)”第四條第（一）、（二）項(xiàng)和第八條第（一）項(xiàng)之約定，新楚風(fēng)公司每月發(fā)放給陳美某的薪資均是上月的勞務(wù)報(bào)酬，因此，新楚風(fēng)公司尚拖欠陳美某2013年5月至2013年7月的薪資共計(jì)60000元。

依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第（二）項(xiàng) ?之規(guī)定，判決如下:
一、撤銷(xiāo)湖北省隨州市曾都區(qū)人民法院（2015）鄂曾都民初字第02773號(hào)民事判決；
二、湖北新楚風(fēng)汽車(chē)股份有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)向陳美某支付拖欠薪資60000元（未扣減個(gè)人所得稅費(fèi)）；
三、湖北新楚風(fēng)汽車(chē)股份有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)賠償陳美某因未辦理就業(yè)證件造成的經(jīng)濟(jì)損失14214元；
四、駁回陳美某的其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間債務(wù)利息。
一審案件受理費(fèi)50元，由湖北新楚風(fēng)汽車(chē)股份有限公司負(fù)擔(dān)；二審案件受理費(fèi)10元，由湖北新楚風(fēng)汽車(chē)股份有限公司負(fù)擔(dān)。

審判長(zhǎng)：鄧明

書(shū)記員：萬(wàn)玲