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陳某某、長陽曉某某煤炭有限責(zé)任公司勞動爭議二審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

上訴人(原審原告):陳某某,男,xxxx年xx月xx日出生,土家族,住長陽土家族自治縣。
委托訴訟代理人:杜洲,湖北夷陵律師事務(wù)所律師。(特別授權(quán)代理)
被上訴人(原審被告):長陽曉某某煤炭有限責(zé)任公司,統(tǒng)一社會信用代碼:91420500767404983K。住所地:長陽土家族自治縣大堰鄉(xiāng)曉某某村。
法定代表人:周其全,該公司董事長。
委托訴訟代理人:楊才平,湖北仁輝律師事務(wù)所律師。(特別授權(quán)代理)

上訴人陳某某因與被上訴人長陽曉某某煤炭有限責(zé)任公司(以下簡稱曉某某煤炭公司)勞動爭議糾紛一案,不服長陽縣土家族自治縣人民法院(2017)鄂0528民初133號民事判決,向本院提起上訴。本院于2017年6月9日立案后,依法組成合議庭進(jìn)行了審理?,F(xiàn)已審理終結(jié)。
陳某某上訴請求:撤銷一審判決,改判支持陳某某的訴訟請求。事實和理由:1、根據(jù)法律規(guī)定,勞動爭議仲裁是勞動爭議訴訟的前置程序。但為保護(hù)勞動者的合法權(quán)益,勞動者在工作期間受傷后申請勞動爭議仲裁,其請求未獲支持時,可以向人民法院提起訴訟主張權(quán)益,人民法院有權(quán)就勞動者與誰建立勞動關(guān)系,勞動者享有哪些合法權(quán)益進(jìn)行審查并作出裁判。2、職業(yè)病不同于普通的工傷,職業(yè)病人的病情發(fā)展和加重是一個長期、潛伏的過程。本案中,陳某某與曉某某煤炭公司解除勞動關(guān)系的法律文書剛剛生效,陳某某即被診斷為煤工塵肺二期,陳某某的職業(yè)病情加重系長期在曉某某煤炭公司從事井下采掘工作所致,曉某某煤炭公司應(yīng)支付陳某某職業(yè)病情加重后所應(yīng)享有的待遇。3、陳某某目前的職業(yè)病等級為煤工塵肺二期,對應(yīng)工傷致殘等級為四級,完全喪失勞動能力,在國家目前尚未建立完善的職業(yè)病患者權(quán)益保護(hù)體系之前,一審法院執(zhí)意駁回陳某某的訴訟請求極為不妥。
曉某某煤炭公司辯稱,一審判決認(rèn)定事實清楚,適用法律正確。1、司法鑒定不能作為處理工傷案件的依據(jù)。陳某某這次是以職業(yè)病加重為由起訴,要求支付傷殘四級的相關(guān)工傷待遇,根據(jù)《工傷保險條例》和《湖北省工傷保險實施辦法》相關(guān)規(guī)定,其應(yīng)通過勞動能力鑒定委員會鑒定其勞動能力喪失程度,陳某某以司法鑒定為依據(jù)主張工傷待遇沒有法律依據(jù)。2、陳某某要求按工傷四級傷殘標(biāo)準(zhǔn)由用人單位一次性支付相關(guān)工傷待遇,沒有法律依據(jù)。3、陳某某的起訴與(2011)長民初字第183號民事判決、(2012)鄂長陽民初字第00118號民事判決相矛盾。該兩份判決均為生效判決,且已完全履行。請求二審法院依法駁回上訴,維持原判。
陳某某向一審法院起訴請求:1、判令曉某某煤炭公司支付一次性傷殘補助金52643.22元(2506.82元/月×21個月);2、判令曉某某煤炭公司支付陳某某傷殘津貼439946.91元(2506.82元/月×75%×234個月);3、判令曉某某煤炭公司支付一次性醫(yī)療補助金47828.20元(2391.41元/月×20個月);4、判令曉某某煤炭公司支付陳某某基本養(yǎng)老保險費用人單位應(yīng)繳部分87989.38元(自2012年3月至陳某某達(dá)到法定正常退休年齡止,2506.82元/月×75%×20%×234個月);5、判令曉某某煤炭公司支付陳某某基本醫(yī)療保險費用人單位應(yīng)繳部分30796.28元(自2012年3月至陳某某達(dá)到法定正常退休年齡止,2506.82元/月×75%×7%×234個月);6、判令曉某某煤炭公司支付陳某某鑒定費800.00元;7、判令曉某某煤炭公司支付陳某某醫(yī)療費121.06元。

本院認(rèn)為,根據(jù)《湖北省工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第二十一條關(guān)于“自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工、用人單位或者社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復(fù)查鑒定。對鑒定結(jié)論不服的,可以按照本辦法第十九條、第二十條規(guī)定申請再次鑒定。工傷職工與用人單位終止、解除勞動(聘用)合同并按規(guī)定領(lǐng)取一次性工傷待遇終止勞動關(guān)系后,工傷職工及其近親屬、用人單位就原職工提起勞動能力鑒定申請的,勞動能力鑒定委員會不予受理”的規(guī)定,以及《湖北省工傷職工勞動能力鑒定工作規(guī)程》第八條第二款關(guān)于“不予受理的情形包括:……⑸工傷職工與用人單位終止、解除勞動(聘用)合同并按規(guī)定領(lǐng)取一次性工傷待遇終止勞動關(guān)系的”之規(guī)定,因長陽土家族自治縣人民法院根據(jù)陳某某的訴請已經(jīng)判決解除陳某某與曉某某煤炭公司的勞動關(guān)系,并支持了陳某某的合法的相關(guān)工傷保險待遇與經(jīng)濟(jì)補償金,判決已發(fā)生法律效力,現(xiàn)陳某某以職業(yè)病診斷為煤工塵肺貳期為由提起訴訟請求享受相關(guān)工傷保險待遇的請求,不符合法律規(guī)定,一審法院不予支持并無不當(dāng)。根據(jù)《工傷保險條例》第二十三條關(guān)于“勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料”之規(guī)定,以及《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第一條“為了加強勞動能力鑒定管理,規(guī)范勞動能力鑒定程序,根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《工傷保險條例》,制定本辦法”、第二條“勞動能力鑒定委員會根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》國家標(biāo)準(zhǔn),對工傷職工勞動能力障礙程度和生活自理障礙程度組織進(jìn)行技術(shù)等級鑒定,適用本辦法”之規(guī)定,勞動能力鑒定應(yīng)由專門的機(jī)構(gòu)即勞動能力鑒定委員會組織進(jìn)行鑒定,與司法鑒定不同,二者屬于不同的法律關(guān)系。享受工傷待遇須以勞動能力鑒定結(jié)論為依據(jù),故陳某某以司法鑒定意見書的鑒定意見為依據(jù)請求享受相關(guān)工傷保險待遇的上訴理由不能成立,本院不予支持。
綜上所述,上訴人陳某某的上訴請求不能成立,本院予以駁回。一審判決認(rèn)定事實清楚,適用法律正確,本院予以維持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項規(guī)定,判決如下:

駁回上訴,維持原判。
二審案件受理費10元(陳某某已預(yù)交),由陳某某負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

審判長 鄢 睿 審判員 袁紅文 審判員 胡遠(yuǎn)亮

法官助理蔣紅莉 書記員彭澤燕

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