湖北某甲黃金礦業(yè)有限公司
周慧平（湖北文光律師事務(wù)所）
陳某某
成誠(chéng)（湖北富川律師事務(wù)所）

、00250號(hào)
原告暨
被告陳某某，男。
委托代理人成誠(chéng)，湖北富川律師事務(wù)所律師。
代理權(quán)限:一般代理。
被告暨
原告湖北某甲黃金礦業(yè)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)某甲黃金公司）。
法定代表人張某，董事長(zhǎng)。
委托代理人周慧平，湖北文光律師事務(wù)所律師。
代理權(quán)限:一般代理。
原告暨被告陳某某與被告暨原告某甲黃金公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院分別于2014年10月28日和2014年11月6日立案受理，依法由審判員曹樹(shù)才適用簡(jiǎn)易程序公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了合并審理。原告暨被告陳某某及其委托代理人成誠(chéng)、被告暨原告某甲黃金公司的委托代理人周慧平到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，原告暨被告、被告暨原告之間的勞動(dòng)關(guān)系事實(shí)清楚，雙方應(yīng)當(dāng)依法行使權(quán)利和履行義務(wù)。原告暨被告陳某某要求解除雙方勞動(dòng)關(guān)系的訴訟請(qǐng)求，因其未按照被告暨原告某甲黃金公司依程序制定的《員工請(qǐng)銷(xiāo)假制度》規(guī)定，提供病歷、醫(yī)療費(fèi)用清單、住院小結(jié)等相關(guān)醫(yī)療手續(xù)，在未獲批準(zhǔn)的前提下擅自脫崗治療，屬于違反用人單位規(guī)章制度的行為，被告暨原告已于2013年5月7日作出解除其勞動(dòng)關(guān)系的決定并無(wú)不當(dāng)，無(wú)需再次解除勞動(dòng)合同；對(duì)原告暨被告要求支付其一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的訴訟請(qǐng)求，本院予以支持，但應(yīng)當(dāng)據(jù)實(shí)計(jì)算，十級(jí)傷殘的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為17240（在崗職工月平工資2155元／月×8個(gè)月）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為17240（在崗職工月平工資2155元／月×8個(gè)月）。對(duì)原告暨被告請(qǐng)求支付未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資24200元的訴訟請(qǐng)求，因被告暨原告以通過(guò)下發(fā)文件、通知、網(wǎng)絡(luò)智能辦公系統(tǒng)及公眾顯示屏的形式予以告知相關(guān)人員簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定其履行了告知義務(wù)，本院不予支持；對(duì)原告暨被告請(qǐng)求支付解除勞動(dòng)合同雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金39600元和企業(yè)改制補(bǔ)償金21600元的訴訟請(qǐng)求，因被告暨原告作出解除勞動(dòng)關(guān)系的決定后，應(yīng)當(dāng)采納其公司工會(huì)的建議支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按《勞動(dòng)合同法》中勞動(dòng)者工作年限每滿一年支付1個(gè)月本人解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月平均工資的規(guī)定計(jì)算，原告暨被告的工作年限為20年（1993年-2013年），即32293.6元（前12個(gè)月平均工資1614.68元／月×20月）。關(guān)于企業(yè)改制補(bǔ)償金，因己按某甲金礦改制為某甲黃金公司的延續(xù)銜接時(shí)間20年計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，本院不予支持；對(duì)原告暨被告請(qǐng)求支付2013年2月-2014年5月期間工資，因其未經(jīng)準(zhǔn)假而脫崗，且自2013年5月7日已被解除勞動(dòng)關(guān)系，本院不予支持；對(duì)原告暨被告請(qǐng)求支付其失業(yè)保險(xiǎn)金、上繳五險(xiǎn)一金，因不屬人民法院民事案件受案范圍，本院不予支持；對(duì)原告暨被告請(qǐng)求賠償其因解除勞動(dòng)合同后每月生活費(fèi)及承擔(dān)本案律師費(fèi)的訴訟請(qǐng)求，因于法無(wú)據(jù)，本院亦不予支持。對(duì)被告暨原告請(qǐng)求不予支付原告暨被告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金15085元，沒(méi)有法律依據(jù)，本院亦不予支持。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條 ?第二項(xiàng) ?、第四十七條 ?第一款 ?第三款以及《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 ?第二項(xiàng) ?、《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條第二款之規(guī)定，判決如下:
一、被告暨原告湖北某甲黃金礦業(yè)有限公司在本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告暨被告陳某某因解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金32293.6元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為17240元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為17240元，合計(jì)66773.6元；
二、駁回原告暨被告及被告暨原告的其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由被告暨原告湖北某甲黃金礦業(yè)有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可以在本判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院提交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省黃石市中級(jí)人民法院（上訴人應(yīng)在提交上訴狀時(shí)預(yù)交上訴案件受理費(fèi)10元，款匯湖北省黃石市中級(jí)人民法院，開(kāi)戶銀行:中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行團(tuán)城山支行，戶名:法院訴訟費(fèi)匯繳財(cái)政專(zhuān)戶，賬號(hào):17-154101040002529。上訴人在上訴期屆滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交上訴費(fèi)用的，按自動(dòng)撤回上訴處理）。

本院認(rèn)為，原告暨被告、被告暨原告之間的勞動(dòng)關(guān)系事實(shí)清楚，雙方應(yīng)當(dāng)依法行使權(quán)利和履行義務(wù)。原告暨被告陳某某要求解除雙方勞動(dòng)關(guān)系的訴訟請(qǐng)求，因其未按照被告暨原告某甲黃金公司依程序制定的《員工請(qǐng)銷(xiāo)假制度》規(guī)定，提供病歷、醫(yī)療費(fèi)用清單、住院小結(jié)等相關(guān)醫(yī)療手續(xù)，在未獲批準(zhǔn)的前提下擅自脫崗治療，屬于違反用人單位規(guī)章制度的行為，被告暨原告已于2013年5月7日作出解除其勞動(dòng)關(guān)系的決定并無(wú)不當(dāng)，無(wú)需再次解除勞動(dòng)合同；對(duì)原告暨被告要求支付其一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的訴訟請(qǐng)求，本院予以支持，但應(yīng)當(dāng)據(jù)實(shí)計(jì)算，十級(jí)傷殘的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為17240（在崗職工月平工資2155元／月×8個(gè)月）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為17240（在崗職工月平工資2155元／月×8個(gè)月）。對(duì)原告暨被告請(qǐng)求支付未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資24200元的訴訟請(qǐng)求，因被告暨原告以通過(guò)下發(fā)文件、通知、網(wǎng)絡(luò)智能辦公系統(tǒng)及公眾顯示屏的形式予以告知相關(guān)人員簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定其履行了告知義務(wù)，本院不予支持；對(duì)原告暨被告請(qǐng)求支付解除勞動(dòng)合同雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金39600元和企業(yè)改制補(bǔ)償金21600元的訴訟請(qǐng)求，因被告暨原告作出解除勞動(dòng)關(guān)系的決定后，應(yīng)當(dāng)采納其公司工會(huì)的建議支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按《勞動(dòng)合同法》中勞動(dòng)者工作年限每滿一年支付1個(gè)月本人解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月平均工資的規(guī)定計(jì)算，原告暨被告的工作年限為20年（1993年-2013年），即32293.6元（前12個(gè)月平均工資1614.68元／月×20月）。關(guān)于企業(yè)改制補(bǔ)償金，因己按某甲金礦改制為某甲黃金公司的延續(xù)銜接時(shí)間20年計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，本院不予支持；對(duì)原告暨被告請(qǐng)求支付2013年2月-2014年5月期間工資，因其未經(jīng)準(zhǔn)假而脫崗，且自2013年5月7日已被解除勞動(dòng)關(guān)系，本院不予支持；對(duì)原告暨被告請(qǐng)求支付其失業(yè)保險(xiǎn)金、上繳五險(xiǎn)一金，因不屬人民法院民事案件受案范圍，本院不予支持；對(duì)原告暨被告請(qǐng)求賠償其因解除勞動(dòng)合同后每月生活費(fèi)及承擔(dān)本案律師費(fèi)的訴訟請(qǐng)求，因于法無(wú)據(jù)，本院亦不予支持。對(duì)被告暨原告請(qǐng)求不予支付原告暨被告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金15085元，沒(méi)有法律依據(jù)，本院亦不予支持。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條 ?第二項(xiàng) ?、第四十七條 ?第一款 ?第三款以及《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 ?第二項(xiàng) ?、《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條第二款之規(guī)定，判決如下:

一、被告暨原告湖北某甲黃金礦業(yè)有限公司在本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告暨被告陳某某因解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金32293.6元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為17240元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為17240元，合計(jì)66773.6元；
二、駁回原告暨被告及被告暨原告的其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由被告暨原告湖北某甲黃金礦業(yè)有限公司負(fù)擔(dān)。

審判長(zhǎng)：曹樹(shù)才

書(shū)記員：柯瑩