原告暨被告陳某，男。
委托代理人成誠，湖北富川律師事務(wù)所律師。
代理權(quán)限：一般代理。
被告暨原告湖北某黃金礦業(yè)有限公司（簡(jiǎn)稱某黃金公司）。
法定代表人張某，董事長。
委托代理人周慧平，湖北文光律師事務(wù)所律師。
代理權(quán)限：一般代理。

原告暨被告陳某與被告暨原告某黃金公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院分別于2014年10月28日和2014年11月6日立案受理，依法由審判員曹樹才適用簡(jiǎn)易程序公開開庭進(jìn)行了合并審理。原告暨被告陳某及其委托代理人成誠、被告暨原告某黃金公司的委托代理人周慧平到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告暨被告訴稱，1993年原告到原湖北省某金礦從事井下推車工工作，一直工作至2005年。2005年原湖北省某金礦進(jìn)行改制為被告湖北某黃金礦業(yè)有限公司，原告接著在被告公司上班，但被告湖北某黃金礦業(yè)有限公司并沒有依法支付原湖北省某金礦進(jìn)行改制時(shí)應(yīng)支付的補(bǔ)償金。同時(shí)，在原告工作期間，被告未與原告簽訂勞動(dòng)合同。原告因工受傷于2006年9月25日經(jīng)黃石市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為工傷拾級(jí)，但被告僅支付一次性傷殘補(bǔ)助金3000元。2012年11月14日，原告因病情請(qǐng)假至2013年2月13日，后被告在未書面通知原告的情況下，單方解除與原告的勞動(dòng)關(guān)系，給原告造成巨大傷害。為了維護(hù)原告的合法權(quán)益，特向貴院依法提起訴訟，請(qǐng)求依法判決：一、原告與被告解除勞動(dòng)合同關(guān)系；二、被告支付原告未簽勞動(dòng)合同雙倍工資24200元；三、被告支付原告一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合計(jì)45456元；四、被告支付原告解除勞動(dòng)合同雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金39600元和未支付原企業(yè)改制補(bǔ)償金21600元；五、被告支付原告未支付的2013年2月-2014年5月期間工資；六、被告支付原告失業(yè)保險(xiǎn)金。庭審中增加兩項(xiàng)訴訟請(qǐng)求，一是請(qǐng)求判決被告賠償原告因解除勞動(dòng)合同后每月生活費(fèi)及上繳五險(xiǎn)一金至原告享受養(yǎng)老待遇止；二是請(qǐng)求判決被告承擔(dān)本案全部訴訟費(fèi)用（含律師費(fèi)）。
被告暨原告辯稱并訴稱，2012年10月23日被告因病假請(qǐng)假20天，期滿后，被告于2012年11月14日續(xù)假三個(gè)月，期滿后，被告又要續(xù)假，原告工作人員按照《湖北某黃金礦業(yè)有限公司員工請(qǐng)銷假制度》規(guī)定，要求被告提供病歷、醫(yī)療費(fèi)清單、住院小結(jié)等相關(guān)醫(yī)療憑證，但是，被告未能提供，至此，被告續(xù)假未能批準(zhǔn)。從2012年11月14日起被告在原告續(xù)假未批準(zhǔn)的情況下，強(qiáng)行曠工不上班，期間，為教育被告，2013年2月20日原告下達(dá)了《勞動(dòng)紀(jì)律檢查通報(bào)》（N0201301），對(duì)被告給予通報(bào)批評(píng)并罰款50元。該《通報(bào)》送達(dá)被告所在的車間，同時(shí)，電話通知被告，并在公司內(nèi)部網(wǎng)予以公布。但是，被告仍然我行我素，繼續(xù)曠工，在被告曠工三個(gè)月有余的情況下，原告經(jīng)研究并報(bào)公司工會(huì)同意，于2013年5月7日作出《關(guān)于解除周某等十三人勞動(dòng)合同的通知》（中金某（2013）42號(hào)），該《通知》同樣送達(dá)被告所在車間，電話通知被告，同時(shí)，在公司內(nèi)部網(wǎng)予以公布，被告也知道該《通知》?？梢?，原告依法解除與被告的勞動(dòng)關(guān)系是合法的，不存在支付被告的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療期工資。據(jù)此，請(qǐng)求法院依法判決：一、確認(rèn)原告解除與被告的勞動(dòng)關(guān)系合法；二、原告不予支付被告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金15085元；三、原告不予補(bǔ)發(fā)被告醫(yī)療期工資4500元；四、訴訟等費(fèi)用由被告承擔(dān)。
原告暨被告辯稱，我同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系，被告應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療期工資。
經(jīng)審理查明，1993年，原告暨被告以臨時(shí)用工的身份到被告暨原告改制前的湖北省某金礦從事井下運(yùn)輸工作。同年12月，原告暨被告因發(fā)生工傷導(dǎo)致左足拇指受傷。1999年，湖北省某金礦正式招錄原告暨被告為勞動(dòng)合同制工人，并于2000年1月1日與原告暨被告簽訂了一份為期五年的《勞動(dòng)合同》。2006年7月1日，湖北省某金礦改制為被告暨原告湖北某黃金礦業(yè)有限公司，并再次聘用原告暨被告。2006年9月25日，原告暨被告1993年12月發(fā)生的工傷傷情經(jīng)黃石市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審定，傷殘等級(jí)為十級(jí)。2007年1月1日原、被告簽訂了為期一年的《礦山、井下行業(yè)勞動(dòng)合同書》，同年3月，被告暨原告支付原告暨被告一次性傷殘補(bǔ)助金3000元。原、被告一年期勞動(dòng)合同期滿后，2009年11月11日，再次簽訂了為期三年的《勞動(dòng)合同》，2012年10月23日，原告暨被告因病請(qǐng)假20天，休假期滿后，于同年11月14日，原告暨被告再次向被告暨原告申請(qǐng)因病續(xù)假三個(gè)月，再次期滿后，即2013年2月13日，原告暨被告繼續(xù)要求因病休假，因未按照被告暨原告《員工請(qǐng)銷假制度》規(guī)定提供病歷、醫(yī)療費(fèi)用清單、住院小結(jié)等相關(guān)醫(yī)療手續(xù)，未獲批準(zhǔn)，自此，原告暨被告亦未到被告暨原告處上班。三年勞動(dòng)合同期滿后，被告暨原告以電話形式通知原告暨被告續(xù)簽勞動(dòng)合同，且于2013年3月5日向下屬各單位以書面形式下發(fā)《續(xù)簽勞動(dòng)合同的通知》，同日在公司網(wǎng)絡(luò)智能辦公系統(tǒng)及公眾顯示屏上公布該《通知》。同年5月7日，被告暨原告作出并向下屬各單位下發(fā)《關(guān)于解除周某、陳某等十三人勞動(dòng)合同的通知》，該《通知》并未直接送達(dá)給原告本人，但在被告暨原告公司內(nèi)網(wǎng)予以告知。雙方由此發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，原告暨被告于2014年7月2日向陽新縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，該委作出陽勞裁決字（2014）第055號(hào)仲裁裁決，一、解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系；二、某黃金公司補(bǔ)發(fā)陳某醫(yī)療期工資4500元；三、某黃金公司支付陳某因解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金15085元；四、駁回陳某的其他仲裁請(qǐng)求。原告暨被告不服，遂于2014年10月28日訴至本院，請(qǐng)求判決：一、原告與被告解除勞動(dòng)合同關(guān)系；二、被告支付原告未簽勞動(dòng)合同雙倍工資24200元；三、被告支付原告一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合計(jì)45456元；四、被告支付原告解除勞動(dòng)合同雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金39600元和未支付原企業(yè)改制補(bǔ)償金21600元；五、被告支付原告未支付的2013年2月-2014年5月期間工資；六、被告支付原告失業(yè)保險(xiǎn)金；七、被告賠償原告因解除勞動(dòng)合同后每月生活費(fèi)及上繳五險(xiǎn)一金至原告享受養(yǎng)老待遇止；八、被告承擔(dān)本案全部訴訟費(fèi)用及律師費(fèi)。被告暨原告亦不服該裁決，于2014年11月6日訴至本院，請(qǐng)求判決：一、確認(rèn)原告解除與被告的勞動(dòng)關(guān)系合法；二、原告不予支付被告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金15085元；三、原告不予補(bǔ)發(fā)被告醫(yī)療期工資4500元；四、訴訟等費(fèi)用由被告承擔(dān)。
另查明：1、2013年度陽新縣在崗職工月平均工資為2155元。2、陳某解除勞動(dòng)合同的前12個(gè)月平均工資為1614.68元。
上述事實(shí)，有雙方當(dāng)事人及委托代理人陳述、《員工請(qǐng)銷假制度》、《續(xù)簽勞動(dòng)合同的通知》、陽勞裁決字（2014）第055號(hào)《仲裁裁決書》等證據(jù)予以證實(shí)。

本院認(rèn)為，原告暨被告、被告暨原告之間的勞動(dòng)關(guān)系事實(shí)清楚，雙方應(yīng)當(dāng)依法行使權(quán)利和履行義務(wù)。原告暨被告陳某要求解除雙方勞動(dòng)關(guān)系的訴訟請(qǐng)求，因其未按照被告暨原告某黃金公司依程序制定的《員工請(qǐng)銷假制度》規(guī)定，提供病歷、醫(yī)療費(fèi)用清單、住院小結(jié)等相關(guān)醫(yī)療手續(xù)，在未獲批準(zhǔn)的前提下擅自脫崗治療，屬于違反用人單位規(guī)章制度的行為，被告暨原告已于2013年5月7日作出解除其勞動(dòng)關(guān)系的決定并無不當(dāng)，無需再次解除勞動(dòng)合同；對(duì)原告暨被告要求支付其一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的訴訟請(qǐng)求，本院予以支持，但應(yīng)當(dāng)據(jù)實(shí)計(jì)算，十級(jí)傷殘的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為17240（在崗職工月平工資2155元／月×8個(gè)月）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為17240（在崗職工月平工資2155元／月×8個(gè)月）。對(duì)原告暨被告請(qǐng)求支付未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資24200元的訴訟請(qǐng)求，因被告暨原告以通過下發(fā)文件、通知、網(wǎng)絡(luò)智能辦公系統(tǒng)及公眾顯示屏的形式予以告知相關(guān)人員簽訂書面勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定其履行了告知義務(wù)，本院不予支持；對(duì)原告暨被告請(qǐng)求支付解除勞動(dòng)合同雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金39600元和企業(yè)改制補(bǔ)償金21600元的訴訟請(qǐng)求，因被告暨原告作出解除勞動(dòng)關(guān)系的決定后，應(yīng)當(dāng)采納其公司工會(huì)的建議支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按《勞動(dòng)合同法》中勞動(dòng)者工作年限每滿一年支付1個(gè)月本人解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月平均工資的規(guī)定計(jì)算，原告暨被告的工作年限為20年（1993年-2013年），即32293.6元（前12個(gè)月平均工資1614.68元／月×20月）。關(guān)于企業(yè)改制補(bǔ)償金，因己按某金礦改制為某黃金公司的延續(xù)銜接時(shí)間20年計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，本院不予支持；對(duì)原告暨被告請(qǐng)求支付2013年2月-2014年5月期間工資，因其未經(jīng)準(zhǔn)假而脫崗，且自2013年5月7日已被解除勞動(dòng)關(guān)系，本院不予支持；對(duì)原告暨被告請(qǐng)求支付其失業(yè)保險(xiǎn)金、上繳五險(xiǎn)一金，因不屬人民法院民事案件受案范圍，本院不予支持；對(duì)原告暨被告請(qǐng)求賠償其因解除勞動(dòng)合同后每月生活費(fèi)及承擔(dān)本案律師費(fèi)的訴訟請(qǐng)求，因于法無據(jù)，本院亦不予支持。對(duì)被告暨原告請(qǐng)求不予支付原告暨被告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金15085元，沒有法律依據(jù)，本院亦不予支持。依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第二項(xiàng)、第四十七條第一款第三款以及《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條第二項(xiàng)、《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條第二款之規(guī)定，判決如下：

一、被告暨原告湖北某黃金礦業(yè)有限公司在本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告暨被告陳某因解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金32293.6元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為17240元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為17240元，合計(jì)66773.6元；
二、駁回原告暨被告及被告暨原告的其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由被告暨原告湖北某黃金礦業(yè)有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可以在本判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院提交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省黃石市中級(jí)人民法院（上訴人應(yīng)在提交上訴狀時(shí)預(yù)交上訴案件受理費(fèi)10元，款匯湖北省黃石市中級(jí)人民法院，開戶銀行：中國農(nóng)業(yè)銀行團(tuán)城山支行，戶名：法院訴訟費(fèi)匯繳財(cái)政專戶，賬號(hào)：17-154101040002529。上訴人在上訴期屆滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交上訴費(fèi)用的，按自動(dòng)撤回上訴處理）。

審判員 曹樹才

書記員： 柯瑩