陳朝東
周得恩(山東通世律師事務(wù)所)
魯某大學(xué)
孫明
原告陳朝東(曾用名:陳洪福)。
委托代理人周得恩,山東通世律師事務(wù)所律師。
被告魯某大學(xué),住所地?zé)熍_(tái)市芝罘區(qū)世學(xué)路184號(hào)。
法定代表人李清山,校長(zhǎng)。
委托代理人孫明,該學(xué)校工作人員。
原告陳朝東訴被告魯某大學(xué)勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,本院受理后,依法組成合議庭,公開開庭進(jìn)行了審理。原告陳朝東及其委托代理人周得恩與被告魯某大學(xué)的委托代理人孫明到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
本院認(rèn)為,(一)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二條 ?第二款 ?規(guī)定,國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者,依照本法執(zhí)行。《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》第三條規(guī)定:國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體實(shí)行勞動(dòng)合同制度的以及按規(guī)定應(yīng)實(shí)行勞動(dòng)合同制度的工勤人員;實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)組織的人員;其他通過(guò)勞動(dòng)合同與國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,適用勞動(dòng)法。本案中,魯某大學(xué)系事業(yè)單位,原告未與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系,根據(jù)上述規(guī)定,2008年1月以前雙方不受勞動(dòng)法調(diào)整。(二)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二條 ?第二款 ?規(guī)定,國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,依照本法執(zhí)行。2008年《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》施行后,原告為被告提供勞動(dòng),被告支付勞動(dòng)報(bào)酬,雙方已形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。被告辯稱雙方系勞務(wù)關(guān)系并以在編職工人員名冊(cè)及考勤表予以對(duì)抗,證據(jù)不足,本院不予采信。(三)原告在被告單位工作期間被告未依法為原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),故原告提出與被告解除勞動(dòng)合同并要求被告支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條 ?、第四十六條 ?的規(guī)定,本院予以支持?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條 ?規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。原、被告2008年建立勞動(dòng)關(guān)系,至2011年5月8日原告離職,被告魯某大學(xué)應(yīng)支付原告三個(gè)半月工資的解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5600元(1600元/月×3.5個(gè)月)。原告要求被告支付2008年之前工作年限的解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的,由于在此期間原告與被告之間不受勞動(dòng)法調(diào)整,故其訴訟請(qǐng)求于法無(wú)據(jù),本院不予支持。(四)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條 ?第一款 ?規(guī)定:“勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算?!钡谒目??規(guī)定:“勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款 ?規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出?!彪p倍工資具有懲罰性賠償金的性質(zhì),并非勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的對(duì)價(jià)給付,勞動(dòng)者請(qǐng)求用人單位支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資不適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條 ?第四款 ?關(guān)于因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議仲裁時(shí)效的規(guī)定,用人單位支付勞動(dòng)者未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資的責(zé)任可視為同一合同項(xiàng)下約定的具有整體性和關(guān)聯(lián)性的定期給付之債,仲裁時(shí)效期間從最后履行期限屆滿之日起計(jì)算。原告于2011年7月提起仲裁主張2008年2-12月未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資明顯已超過(guò)法定時(shí)效,本院不予支持。(五)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第九條規(guī)定,勞動(dòng)者主張加班費(fèi)的,應(yīng)當(dāng)就加班事實(shí)的存在承擔(dān)舉證責(zé)任。原告對(duì)于其雙休日及法定節(jié)假日加班的事實(shí)未提供相關(guān)證據(jù)予以證明,故對(duì)于原告要求被告支付2009年至2010年雙休日及法定節(jié)假日加班費(fèi)的主張不予支持。(六)原告要求被告為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的請(qǐng)求不屬于人民法院勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的受案范圍,本案中不予審理。(七)原告關(guān)于由被告支付住房公積金、辦理失業(yè)證和醫(yī)療存折的主張,未經(jīng)勞動(dòng)仲裁先行處理,本院不予審理。綜上所述,判決如下:
一、限被告魯某大學(xué)于本判決生效之日起10日內(nèi)支付原告陳朝東解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5600元。
二、駁回原告陳朝東的其他訴訟請(qǐng)求。
如果被告魯某大學(xué)未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元,由被告魯某大學(xué)負(fù)擔(dān)。
如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于山東省煙臺(tái)市中級(jí)人民法院。
本院認(rèn)為,(一)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二條 ?第二款 ?規(guī)定,國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者,依照本法執(zhí)行?!蛾P(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》第三條規(guī)定:國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體實(shí)行勞動(dòng)合同制度的以及按規(guī)定應(yīng)實(shí)行勞動(dòng)合同制度的工勤人員;實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)組織的人員;其他通過(guò)勞動(dòng)合同與國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,適用勞動(dòng)法。本案中,魯某大學(xué)系事業(yè)單位,原告未與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系,根據(jù)上述規(guī)定,2008年1月以前雙方不受勞動(dòng)法調(diào)整。(二)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二條 ?第二款 ?規(guī)定,國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,依照本法執(zhí)行。2008年《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》施行后,原告為被告提供勞動(dòng),被告支付勞動(dòng)報(bào)酬,雙方已形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。被告辯稱雙方系勞務(wù)關(guān)系并以在編職工人員名冊(cè)及考勤表予以對(duì)抗,證據(jù)不足,本院不予采信。(三)原告在被告單位工作期間被告未依法為原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),故原告提出與被告解除勞動(dòng)合同并要求被告支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條 ?、第四十六條 ?的規(guī)定,本院予以支持?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條 ?規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。原、被告2008年建立勞動(dòng)關(guān)系,至2011年5月8日原告離職,被告魯某大學(xué)應(yīng)支付原告三個(gè)半月工資的解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5600元(1600元/月×3.5個(gè)月)。原告要求被告支付2008年之前工作年限的解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的,由于在此期間原告與被告之間不受勞動(dòng)法調(diào)整,故其訴訟請(qǐng)求于法無(wú)據(jù),本院不予支持。(四)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條 ?第一款 ?規(guī)定:“勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算?!钡谒目??規(guī)定:“勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款 ?規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出?!彪p倍工資具有懲罰性賠償金的性質(zhì),并非勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的對(duì)價(jià)給付,勞動(dòng)者請(qǐng)求用人單位支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資不適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條 ?第四款 ?關(guān)于因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議仲裁時(shí)效的規(guī)定,用人單位支付勞動(dòng)者未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資的責(zé)任可視為同一合同項(xiàng)下約定的具有整體性和關(guān)聯(lián)性的定期給付之債,仲裁時(shí)效期間從最后履行期限屆滿之日起計(jì)算。原告于2011年7月提起仲裁主張2008年2-12月未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資明顯已超過(guò)法定時(shí)效,本院不予支持。(五)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第九條規(guī)定,勞動(dòng)者主張加班費(fèi)的,應(yīng)當(dāng)就加班事實(shí)的存在承擔(dān)舉證責(zé)任。原告對(duì)于其雙休日及法定節(jié)假日加班的事實(shí)未提供相關(guān)證據(jù)予以證明,故對(duì)于原告要求被告支付2009年至2010年雙休日及法定節(jié)假日加班費(fèi)的主張不予支持。(六)原告要求被告為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的請(qǐng)求不屬于人民法院勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的受案范圍,本案中不予審理。(七)原告關(guān)于由被告支付住房公積金、辦理失業(yè)證和醫(yī)療存折的主張,未經(jīng)勞動(dòng)仲裁先行處理,本院不予審理。綜上所述,判決如下:
一、限被告魯某大學(xué)于本判決生效之日起10日內(nèi)支付原告陳朝東解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5600元。
二、駁回原告陳朝東的其他訴訟請(qǐng)求。
如果被告魯某大學(xué)未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元,由被告魯某大學(xué)負(fù)擔(dān)。
審判長(zhǎng):衛(wèi)娜
審判員:張興華
審判員:鄒麗
書記員:林迎秋(代)
成為第一個(gè)評(píng)論者