原告陳某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住襄陽(yáng)市東津新區(qū)。
委托訴訟代理人朱濤、羅萌，湖北美侖律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限：特別授權(quán)。
被告湖北利豪塑膠科技有限公司（下稱(chēng)利豪塑膠公司），住所地：襄陽(yáng)市高新區(qū)深圳工業(yè)園襄州大道28號(hào)。
法定代表人宗長(zhǎng)偉，利豪塑膠公司執(zhí)行董事。

原告陳某某與被告利豪塑膠公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院受理后，依法由審判員王海清獨(dú)任審判，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告陳某某的委托代理人羅萌，被告利豪塑膠公司的法定代表人宗長(zhǎng)偉到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告陳某某訴稱(chēng)：2015年6月3日，原告到被告處從事混料工作，月工資約為2337.5元，雙方未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，被告也未為原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)。后因被告未及時(shí)支付工資及未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，原告于2016年10月7日與被告解除勞動(dòng)合同。2017年2月23日，原告向高新區(qū)仲裁委申請(qǐng)仲裁，但原告對(duì)仲裁委作出的仲裁裁決不服，認(rèn)為仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)和法律適用錯(cuò)誤，裁決結(jié)果不符合法律規(guī)定。理由如下：一、2015年6月3日至2016年10月7日原告在被告單位工作，歷時(shí)一年四個(gè)月，被告一直未與原告簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，高新區(qū)仲裁委認(rèn)為被告未與原告簽訂勞動(dòng)合同不符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定的應(yīng)當(dāng)支付雙倍工資情形，屬法律適用錯(cuò)誤。原告認(rèn)為，被告自實(shí)際用工后未與原告簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同達(dá)一年四個(gè)月之久，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條第一款的規(guī)定，被告應(yīng)對(duì)2015年6月3日至2016年6月2日未與原告簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同期間向原告支付雙倍工資。二、高新區(qū)仲裁委認(rèn)為原告離職原因不詳，不支持原告的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金請(qǐng)求，屬事實(shí)認(rèn)定錯(cuò)誤。原告作為勞動(dòng)者一方，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條“用人單位未及時(shí)支付工資報(bào)酬”之規(guī)定解除勞動(dòng)合同，符合法律規(guī)定的“勞動(dòng)者可以依法解除勞動(dòng)合同”的情形，被告應(yīng)依法向原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。且該裁決結(jié)果與裁決書(shū)中支持拖欠工資的結(jié)果相矛盾，既然已經(jīng)確認(rèn)了拖欠工資一事，為何又認(rèn)為離職原因不詳，裁決結(jié)果顯然不符合邏輯。為維護(hù)原告的合法權(quán)益，訴至法院，請(qǐng)求：一、依法確認(rèn)原告與被告存在勞動(dòng)關(guān)系。二、判令被告支付拖欠工資702.52元。三、判令被告依法補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。四、判令被告向原告支付雙倍工資差額25712.5元。五、判令被告向原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3506.25元。
被告利豪塑膠公司答辯稱(chēng)：1、認(rèn)可原、被告之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系；2、原告的工資在其離職之后已全部支付完畢；3、被告已與原告存在事實(shí)上的無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，應(yīng)按照無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的方式處理相關(guān)爭(zhēng)議，原告主張的雙倍工資差額請(qǐng)求不應(yīng)適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定；4、其公司同意承擔(dān)為原告補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的責(zé)任；5、原告系因不服從部門(mén)負(fù)責(zé)人的正常工作安排，在與其部門(mén)負(fù)責(zé)人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)后主動(dòng)提出辭職，并非因拖欠工資而解除勞動(dòng)關(guān)系，被告不應(yīng)向原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
本院根據(jù)當(dāng)事人的陳述并結(jié)合其提供的與本案有關(guān)聯(lián)的有效證據(jù)，認(rèn)定以下事實(shí)：
2015年6月3日，原告陳某某到被告利豪塑膠公司處從事混料工作，被告利豪塑膠公司未與原告陳某某簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，也未為原告陳某某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2016年10月7日，原告陳某某從被告利豪塑膠公司離職。同日，被告利豪塑膠公司向原告陳某某出具欠條一份，內(nèi)容為“湖北利豪塑膠科技有限公司員工陳某某2016年1月至2016年8月份未結(jié)算工資合計(jì)金額：（大寫(xiě)）玖仟零陸拾叁元整（￥9063）（附明細(xì)）。經(jīng)雙方協(xié)商：將未結(jié)算工資款轉(zhuǎn)為公司對(duì)其個(gè)人的借款，借款利率按照月1%執(zhí)行，在次月15日之前支付利息”。
被告利豪塑膠公司向原告陳某某發(fā)放工資的時(shí)間及數(shù)額分別為：2015年9月30日1874元、2016年1月30日2280元、2016年6月25日5000元、2016年10月17日2579元、2016年11月21日523元、2017年1月2日5000元、2017年1月5日3923元。
2017年2月23日，原告陳某某作為申請(qǐng)人，以被告利豪塑膠公司為被申請(qǐng)人向襄陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)（下稱(chēng)高新區(qū)仲裁委）申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求裁決：1、確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系；2、支付拖欠工資702.52元；3、支付雙倍工資差額25712.5元；4、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)或折算為相應(yīng)金額；5、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3506.25元。高新區(qū)仲裁委經(jīng)過(guò)處理，于2017年5月22日作出襄高勞人仲裁字［2017］32號(hào)仲裁裁決，裁決：一、被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人自2015年6月3日至2016年10月7日期間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系并支付拖欠申請(qǐng)人的勞動(dòng)報(bào)酬702.52元。二、被申請(qǐng)人依法為申請(qǐng)人補(bǔ)繳2015年6月3日至2016年10月7日期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定，個(gè)人部分由申請(qǐng)人支付。三、駁回申請(qǐng)人的其他仲裁請(qǐng)求。原告陳某某不服該仲裁裁決，在法定期限內(nèi)向本院提起訴訟，并提出前述訴訟主張。
本院認(rèn)為，原、被告對(duì)其雙方之間自2015年6月3日至2016年10月7日期間存在勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)均無(wú)異議，故本院對(duì)此予以確認(rèn)。因原、被告雙方自2015年6月3日起已建立勞動(dòng)關(guān)系，作為用人單位的被告利豪塑膠公司應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)與原告訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，但被告利豪塑膠公司一直未與原告陳某某簽訂。故根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條“用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資”之規(guī)定，被告應(yīng)當(dāng)承擔(dān)2015年7月3日至2016年6月2日期間，因未與原告簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同而應(yīng)向原告支付雙倍工資的法律責(zé)任。因被告并未按月向原告支付工作期間的工資，故本院按照原告在被告處工作期間的平均工資來(lái)確定原告的月工資收入?？鄢撈陂g被告已向原告支付過(guò)的工資，以及被告向原告支付的拖欠工資，被告還需向原告支付雙倍工資差額14560.7元（1323.7×11）。原告要求被告支付雙倍工資差額25712.5元中超過(guò)的部分，本院不予支持。
本案中，因被告未與原告簽訂勞動(dòng)合同、未為原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，且未按照《工資支付暫行規(guī)定》第七條“……工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資”之規(guī)定及時(shí)向原告支付工資，故原告有權(quán)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條第一款第（二）項(xiàng)、第（三）項(xiàng)的規(guī)定，向被告提出解除勞動(dòng)關(guān)系。另外，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條第（一）項(xiàng)的規(guī)定，被告還應(yīng)當(dāng)向原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。故原告要求被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的主張，符合法律規(guī)定，本院予以支持。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照原告在被告處工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算。經(jīng)核算，原、被告雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除前十二個(gè)月原告的平均工資為1323.7元/月。自2015年6月3日至2016年10月7日止，應(yīng)補(bǔ)償1.5個(gè)月工資，故原告應(yīng)獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為1985.6元（1323.7×1.5）。原告在該項(xiàng)請(qǐng)求中超過(guò)的部分，本院不予支持。被告雖認(rèn)為原告系工作原因負(fù)氣主動(dòng)辭職，并非因拖欠工資而解除勞動(dòng)關(guān)系，其不應(yīng)向原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但由于原告對(duì)被告提出的該抗辯理由不予認(rèn)可，被告對(duì)此又未提供證據(jù)證實(shí)，故被告應(yīng)承擔(dān)舉證不能的法律后果。因此，本院對(duì)被告提出的上述抗辯主張不予支持。
原告還要求被告支付拖欠的工資702.52元，經(jīng)核算，被告已在本案訴訟之前足額向原告支付了工作期間的工資，故原告提出的該項(xiàng)主張，無(wú)事實(shí)依據(jù)，本院不予支持。
另外，由于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的核定和征收，是社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)的法定職責(zé)。所以，原告要求被告依法為其補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的主張，不屬人民法院受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的范圍；應(yīng)由原告向被告所在地的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)進(jìn)行申告。據(jù)此，原告的該項(xiàng)請(qǐng)求本院不予處理。

綜上所述，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條、第十條、第三十八條、第四十六條、第四十七條、第八十二條，《工資支付暫行規(guī)定》第七條，《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄈ返谝粭l之規(guī)定，判決如下：

一、原、被告之間自2015年6月3日至2016年10月7日期間存在勞動(dòng)關(guān)系。
二、被告利豪塑膠公司于本判決生效后十日內(nèi)向原告陳某某支付雙倍工資差額14560.7元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1985.6元。
三、駁回原告陳某某的其他訴訟請(qǐng)求。
如果被告利豪塑膠公司未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，由被告利豪塑膠公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)收到之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人人數(shù)提出副本，上訴于湖北省襄陽(yáng)市中級(jí)人民法院。上訴人應(yīng)在提交上訴狀時(shí)，根據(jù)《訴訟費(fèi)用交納辦法》第十三條的規(guī)定，預(yù)交上訴案件受理費(fèi)，款匯湖北省襄陽(yáng)市中級(jí)人民法院，開(kāi)戶(hù)銀行：中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行襄陽(yáng)市萬(wàn)山支行，戶(hù)名：湖北省襄陽(yáng)市中級(jí)人民法院，賬戶(hù)：17×××56。上訴人也可以直接到襄陽(yáng)市中級(jí)人民法院交費(fèi)。上訴人在上訴期滿(mǎn)后七日內(nèi)仍未預(yù)交訴訟費(fèi)用的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

審判員 王海清

書(shū)記員： 劉璐