陳某
田小民（北京卓智律師事務(wù)所）
遷西縣興達(dá)服務(wù)有限公司
河北津西鋼鐵集團(tuán)大方重工科技有限公司
林剛

原告:陳某，農(nóng)民。
委托代理人:田小民，北京市卓智律師事務(wù)所律師。
被告:遷西縣興達(dá)服務(wù)有限公司。
住所地:遷西縣。
法定代表人:龐寶章，該公司經(jīng)理。
被告:河北津西鋼鐵集團(tuán)大方重工科技有限公司。
住所地:遷西縣。
法定代表人:韓立，該公司經(jīng)理。
二
被告
委托代理人（特別授權(quán)）:林剛，該公司法律顧問。
原告陳某與被告遷西縣興達(dá)服務(wù)有限公司（以下簡稱興達(dá)公司）、被告河北津西鋼鐵集團(tuán)大方重工科技有限公司（以下簡稱津西大方重工公司）工傷保險(xiǎn)待遇糾紛一案，本院2015年2月11日受理后，依法由審判員趙印來獨(dú)任審判，公開開庭進(jìn)行了審理。原告陳某及委托代理人田小民、被告遷西縣興達(dá)服務(wù)有限公司、河北津西鋼鐵集團(tuán)大方重工科技有限公司特別授權(quán)委托代理人林剛出庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)以職工實(shí)發(fā)工資為基數(shù)向社保機(jī)構(gòu)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)工資應(yīng)為本人上一年度的實(shí)發(fā)年平均工資。原告提交的證據(jù)證實(shí)，其傷前的12個(gè)月的實(shí)發(fā)月平均工資為3048.76元，而被告興達(dá)為其繳費(fèi)工資為2102元。本案原告工傷保險(xiǎn)工資以本人實(shí)發(fā)3048.76元作為本人工資來計(jì)算相關(guān)待遇符合法律基本精神。另，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第九十二條 ?及《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》第三十五條 ?之規(guī)定，用工單位的津西大方重工公司與用人單位興達(dá)公司對原告的損害應(yīng)承擔(dān)帶賠償責(zé)任。為維護(hù)雙方當(dāng)事人合法權(quán)益，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十條 ?、第三十三條 ?，第三十六條 ?，第六十四條 ?，《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第二十七條，《中華人民共和國合同法》第九十二條 ?之規(guī)定，判決如下:
一、被告遷西縣興達(dá)服務(wù)有限公司向原告陳某支付陸級傷殘以下待遇:一次性傷殘補(bǔ)助金人民幣48778.72元（3048.67元／月×16個(gè)月）、停工留薪期工資人民幣27438.03元（3048.67元／月×9個(gè)月）、護(hù)理費(fèi)708.15元（2200.33元／月÷21.75元／月÷7天）、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)900（20元／天×45天）、鑒定費(fèi)600元、交通費(fèi)500元。以上各項(xiàng)合計(jì)人民幣78924.9元執(zhí)行時(shí)扣減已先期支付的人民幣12560元，實(shí)際再支付各項(xiàng)待遇人民幣66364.9元。限判決生效后三十日內(nèi)履行。
二、保留原告陳某與遷西縣興達(dá)服務(wù)有限公司之間的勞動關(guān)系，由遷西縣興達(dá)服務(wù)有限公司自陳某停工留薪期滿的次月起每月按1829.2元（3048.67元／月×60%），為陳某發(fā)放傷殘津貼。如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)超過判付1829.20元津貼，差額部分由被告遷西縣興達(dá)服務(wù)有限公司補(bǔ)足，同時(shí)由遷西縣興達(dá)服務(wù)有限公司，按照相關(guān)規(guī)定為陳某繳納應(yīng)交納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，其中應(yīng)由陳某本人繳納的部分，由其本人支付。
三、被告河北津西鋼鐵集團(tuán)大方重工科技有限公司對上述一、二項(xiàng)義務(wù)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
四、駁回原告陳某的其他訴訟請求。
如被告未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由被告遷西縣興達(dá)服務(wù)有限公司承擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省唐山市中級人民法院。

本院認(rèn)為，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)以職工實(shí)發(fā)工資為基數(shù)向社保機(jī)構(gòu)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)工資應(yīng)為本人上一年度的實(shí)發(fā)年平均工資。原告提交的證據(jù)證實(shí)，其傷前的12個(gè)月的實(shí)發(fā)月平均工資為3048.76元，而被告興達(dá)為其繳費(fèi)工資為2102元。本案原告工傷保險(xiǎn)工資以本人實(shí)發(fā)3048.76元作為本人工資來計(jì)算相關(guān)待遇符合法律基本精神。另，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第九十二條 ?及《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》第三十五條 ?之規(guī)定，用工單位的津西大方重工公司與用人單位興達(dá)公司對原告的損害應(yīng)承擔(dān)帶賠償責(zé)任。為維護(hù)雙方當(dāng)事人合法權(quán)益，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十條 ?、第三十三條 ?，第三十六條 ?，第六十四條 ?，《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第二十七條，《中華人民共和國合同法》第九十二條 ?之規(guī)定，判決如下:

一、被告遷西縣興達(dá)服務(wù)有限公司向原告陳某支付陸級傷殘以下待遇:一次性傷殘補(bǔ)助金人民幣48778.72元（3048.67元／月×16個(gè)月）、停工留薪期工資人民幣27438.03元（3048.67元／月×9個(gè)月）、護(hù)理費(fèi)708.15元（2200.33元／月÷21.75元／月÷7天）、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)900（20元／天×45天）、鑒定費(fèi)600元、交通費(fèi)500元。以上各項(xiàng)合計(jì)人民幣78924.9元執(zhí)行時(shí)扣減已先期支付的人民幣12560元，實(shí)際再支付各項(xiàng)待遇人民幣66364.9元。限判決生效后三十日內(nèi)履行。
二、保留原告陳某與遷西縣興達(dá)服務(wù)有限公司之間的勞動關(guān)系，由遷西縣興達(dá)服務(wù)有限公司自陳某停工留薪期滿的次月起每月按1829.2元（3048.67元／月×60%），為陳某發(fā)放傷殘津貼。如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)超過判付1829.20元津貼，差額部分由被告遷西縣興達(dá)服務(wù)有限公司補(bǔ)足，同時(shí)由遷西縣興達(dá)服務(wù)有限公司，按照相關(guān)規(guī)定為陳某繳納應(yīng)交納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，其中應(yīng)由陳某本人繳納的部分，由其本人支付。
三、被告河北津西鋼鐵集團(tuán)大方重工科技有限公司對上述一、二項(xiàng)義務(wù)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
四、駁回原告陳某的其他訴訟請求。
如被告未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由被告遷西縣興達(dá)服務(wù)有限公司承擔(dān)。

審判長：趙印來

書記員：李聰