原告陳丹陽，男，1974年6月29日出生，漢族，無職業(yè)。
委托代理人滕占富，佳木斯市東風(fēng)區(qū)騰達(dá)法律服務(wù)所法律工作者。
被告黑龍江省煙草公司佳木斯分公司，住所地佳木斯市向陽西區(qū)長安路西段。
法定代表人孫旭東，該公司經(jīng)理。
委托代理人王建偉，黑龍江君德律師事務(wù)所律師。

原告陳丹陽與被告黑龍江省煙草公司佳木斯分公司（以下簡稱煙草公司）勞動(dòng)合同糾紛一案，本院于2015年5月11日立案受理后，依法組成合議庭于2015年7月13日公開開庭進(jìn)行了審理。原告陳丹陽及其委托代理人滕占富，被告煙草公司的委托代理人王建偉到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，本案爭議的焦點(diǎn)為原、被告是否存在勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)本院查明的事實(shí)及原、被告庭審自述，被黑龍江省煙草公司佳木斯分公司錄用為集體所有制工作，后被安排在興三江副食品商店工作。佳木斯市興三江副食品商店被注銷后，原告由被告安排至佳木斯市金葉煙草經(jīng)貿(mào)公司工作，佳木斯市金葉煙草經(jīng)貿(mào)公司性質(zhì)為集體所有制企業(yè)，原告被錄用時(shí)亦為集體所有制工人，原告雖是被告安排至佳木斯市金葉煙草經(jīng)貿(mào)公司工作，但佳木斯市金葉煙草經(jīng)貿(mào)公司與被告系兩個(gè)獨(dú)立法人單位，佳木斯市金葉煙草經(jīng)貿(mào)公司工作可以決定是否錄用、解聘其單位工作人員，即建立、解除勞動(dòng)關(guān)系。2004年7月29日原告提出與佳木斯市金葉煙草經(jīng)貿(mào)公司解除勞動(dòng)關(guān)系書面申請(qǐng)，雙方簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議書，可以證明原告與佳木斯市金葉煙草經(jīng)貿(mào)公司存在勞動(dòng)關(guān)系且已解除。故原告要求確認(rèn)其與被告存在勞動(dòng)關(guān)系的訴訟請(qǐng)求于法無據(jù)，本院不予支持。依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條、《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十四條、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第七條之規(guī)定，判決如下：

駁回原告陳丹陽的訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)10元由原告陳丹陽承擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于黑龍江省佳木斯市中級(jí)人民法院。

審　判　長　　李湘玉 人民陪審員　　孫　宏 人民陪審員　　王天佳

書記員：宋健 《中華人民共和國民事訴訟法》 第一百四十二條法庭辯論終結(jié)，應(yīng)當(dāng)依法作出判決。判決前能夠調(diào)解的，還可以進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)判決。 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第二十四條經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第七條用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。