原告：陳某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住大慶市讓胡路區(qū)。
委托訴訟代理人：甄阿平，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住大慶市讓胡路區(qū)。
委托訴訟代理人：張希成，黑龍江民強(qiáng)律師事務(wù)所律師。
被告：江蘇誠(chéng)達(dá)建筑有限公司，住所地江蘇省東臺(tái)市鼓樓路377號(hào)。
法定代表人：許世成職務(wù)：總經(jīng)理。

原告陳某某與被告江蘇誠(chéng)達(dá)建筑有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院于2016年7月18日立案受理。適用簡(jiǎn)易程序，于2016年9月8日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告陳某某及其委托訴訟代理人甄阿平、張希成到庭參加訴訟，被告江蘇誠(chéng)達(dá)建筑有限公司經(jīng)本院合法傳喚，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告陳某某向本院提出的訴訟請(qǐng)求：1、要求被告給付一次性就業(yè)補(bǔ)助金36860元（3686元每月×10個(gè)月）、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金55290元（3686元每月×15個(gè)月）、停工留薪工資29488元（3686元每月×8個(gè)月）、住院期間護(hù)理費(fèi)2600元（26天×100元）、出院護(hù)理費(fèi)7000元（2個(gè)月×1個(gè)×3500元每月），合計(jì)131238元；2、要求解除與被告的勞動(dòng)關(guān)系；3、訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。事實(shí)和理由：原告在被告承建的創(chuàng)業(yè)城工地從事力工工作，2012年4月5日，原告在工作時(shí)被現(xiàn)場(chǎng)的吊車(chē)從5樓撞到了地上，受傷后到大慶市骨傷科醫(yī)院住院治療，經(jīng)診斷為胸椎壓縮性骨折等五處傷情。住院治療26天好轉(zhuǎn)出院，2012年至2015年3月在讓胡路區(qū)人民法院進(jìn)行確認(rèn)，原告和被告存在勞動(dòng)關(guān)系的訴訟。2015年6月22日經(jīng)大慶市人力和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，2015年9月25日經(jīng)大慶市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為八級(jí)傷殘，一般醫(yī)療依賴(lài)。被告應(yīng)給付原告各項(xiàng)工傷待遇：其中一次性傷殘賠償金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪工資、后續(xù)治療費(fèi)用、住院護(hù)理費(fèi)用等。經(jīng)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)庭審，被告認(rèn)可原告所主張的事實(shí)，并提供了為原告繳納工傷保險(xiǎn)的證據(jù)。雖然證據(jù)日期不符，但是醫(yī)保局給付了原告后續(xù)治療費(fèi)用和一次性傷殘補(bǔ)助金等共計(jì)42227.36元。醫(yī)保局還應(yīng)支付的醫(yī)療補(bǔ)助金尚未支付，被告應(yīng)承擔(dān)給付責(zé)任。原告的住院護(hù)理費(fèi)按照最低月880元給付有失公平。原告出院后護(hù)理人員至能負(fù)重時(shí)。原告對(duì)裁決書(shū)一次性就業(yè)補(bǔ)助金36860元和停工留薪工資29488元沒(méi)有異議，請(qǐng)求法院給予確認(rèn)。請(qǐng)求人民法院支持原告的訴訟請(qǐng)求。
被告江蘇誠(chéng)達(dá)建筑有限公司未出庭，亦未向本院提出書(shū)面答辯意見(jiàn)。
為證實(shí)自己的主張，原告陳某某向本院提交證據(jù)如下：
1、提交大慶市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)于2016年7月5日出具的慶勞人仲字第20號(hào)仲裁裁決書(shū)復(fù)印件一份（與原件核對(duì)無(wú)異議，原件當(dāng)庭退回），欲證實(shí)1、經(jīng)過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議前置程序；2、認(rèn)可裁決書(shū)第一項(xiàng)、第二項(xiàng)；3、不認(rèn)可第三項(xiàng)，護(hù)理費(fèi)數(shù)額過(guò)低，應(yīng)為2600元；4、該裁決書(shū)沒(méi)有裁決一次性醫(yī)療補(bǔ)助金55290元；5、該裁決書(shū)沒(méi)有裁決出院后護(hù)理工資。
2、認(rèn)定工傷決定書(shū)復(fù)印件一份（與原件核對(duì)無(wú)異議，原件當(dāng)庭退回），欲證實(shí)原告于2015年6月22日被認(rèn)定為工傷。
3、2015年9月25日大慶市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)復(fù)印件一份（與原件核對(duì)無(wú)異議，原件當(dāng)庭退回），欲證實(shí)原告被評(píng)定為工傷傷殘八級(jí)，骨科一般醫(yī)療依賴(lài)。
4、提交醫(yī)保局查詢(xún)單復(fù)印件一份，欲證實(shí)1、醫(yī)保局已經(jīng)給付一次性傷殘賠償金36044.8元；2、醫(yī)保局已經(jīng)給付醫(yī)療費(fèi)5042.56元；3、被告單位按照工資3276.8元交納工傷保險(xiǎn)；4、鑒定費(fèi)用260元；5、伙食補(bǔ)助費(fèi)880元。共計(jì)收到醫(yī)保費(fèi)用42227.36元。
5、提交（2012）讓乘民初字第819號(hào)民事判決書(shū)及（2014）慶民二民終字第414號(hào)民事判決書(shū)復(fù)印件各一份（與原件核對(duì)無(wú)異議，原件當(dāng)庭退回），欲證實(shí)原告在受傷期間與被告存在勞動(dòng)關(guān)系。
6、提交大慶中醫(yī)骨傷病醫(yī)院出具的出院證及病歷復(fù)印件各一份（與原件核對(duì)無(wú)異議，原件當(dāng)庭退回），欲證實(shí)原告于2012年4月5日至2012年5月1日，共住院26天。出院醫(yī)囑：石膏固定2周；需一人陪護(hù)至患肢負(fù)重。
被告江蘇誠(chéng)達(dá)建筑有限公司因未到庭，未予質(zhì)證，亦未對(duì)本院依法送達(dá)的原告舉證材料提出異議，故本院對(duì)上述證據(jù)的真實(shí)性予以確認(rèn)。

本院認(rèn)為，職工因工受傷，應(yīng)當(dāng)依法享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。對(duì)于原告享受的具體項(xiàng)目及數(shù)額：1、一次性就業(yè)補(bǔ)助金36860元（3680元每月×10個(gè)月）的問(wèn)題，根據(jù)《關(guān)于調(diào)整部分工傷保險(xiǎn)政策的通知》（慶人社發(fā)〈2012〉101）第一條規(guī)定：“調(diào)整建筑企業(yè)農(nóng)民工工傷賠償工資標(biāo)準(zhǔn)：建筑企業(yè)農(nóng)民工工傷賠償本人工資是以大慶地區(qū)上年度在職職工社會(huì)平均工資的90%為標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)2012年1月1日起認(rèn)定工傷的建筑企業(yè)農(nóng)民工，其工傷賠償本人工資為3686（4096元×90%＝3686元）元/月”。本案中，原告于2012年4月5日因工受傷，2012年6月22日認(rèn)定為工傷，現(xiàn)原告提出與被告解除勞動(dòng)關(guān)系，要求被告支付原告一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金36860元（10個(gè)月×3686元/月＝36860元）的訴訟請(qǐng)求，符合法律規(guī)定，本院予以支持。2、停工留薪工資29488元（3686元每月×8個(gè)月）的問(wèn)題，根據(jù)《黑龍江省工傷職工停工留薪管理辦法》（黑勞社發(fā)〈2007〉89號(hào)）及《黑龍江省工傷職工停工留薪期分類(lèi)目錄》的規(guī)定，脛骨骨折的停工留薪期為8個(gè)月，原告要求的停工留薪工資符合法律規(guī)定，本院予以支持。3、住院期間護(hù)理費(fèi)2600元（26天×100元）的問(wèn)題，原告在大慶中醫(yī)骨傷病醫(yī)院共住院治療26天，出院醫(yī)囑寫(xiě)明，需一人陪護(hù)至患肢負(fù)重，被告無(wú)證據(jù)證明原告住院期間已派人護(hù)理，故應(yīng)承擔(dān)原告停工留薪期間的護(hù)理費(fèi)用。原告住院期間由其妻子1人護(hù)理，因原告未提交護(hù)理人員的收入狀況，故按照法院所在地區(qū)上一年度居民服務(wù)業(yè)和其他服務(wù)業(yè)年收入標(biāo)準(zhǔn)43695元計(jì)算，原告主張的護(hù)理費(fèi)2600元符合法律規(guī)定，本院予以保護(hù)。對(duì)于原告主張的出院護(hù)理費(fèi)7000元的訴訟請(qǐng)求，因原告左脛腓骨粉碎性骨折，且已構(gòu)成捌級(jí)傷殘，按常理出院后兩個(gè)月內(nèi)不能負(fù)重，因原告未提交護(hù)理人員的收入狀況，按照法院所在地區(qū)上一年度居民服務(wù)業(yè)和其他服務(wù)業(yè)年收入標(biāo)準(zhǔn)43695元計(jì)算，原告主張的護(hù)理費(fèi)7000元未超過(guò)法律規(guī)定，故本院予以支持。上述項(xiàng)目款項(xiàng)共計(jì)75948元。對(duì)于原告要求被告給付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金問(wèn)題，因被告已為原告繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，故一次性醫(yī)療補(bǔ)助金應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基本支付，本院對(duì)該訴訟請(qǐng)求不予支持。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十四條、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十三條、第三十四第、第三十七條，《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》（二）第六條之規(guī)定，判決如下：

一、解除原告陳某某與被告江蘇誠(chéng)達(dá)建筑有限公司的勞動(dòng)合同關(guān)系；
二、被告江蘇誠(chéng)達(dá)建筑有限公司給付原告陳某某一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金36860元、停工留薪工資29488元、住院期間護(hù)理費(fèi)2600元，出院后護(hù)理費(fèi)7000元，共計(jì)75948元。此款于本判決生效后十日內(nèi)一次性付清；
三、駁回原告陳某某的其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期限履行給付義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付延遲履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)人民幣10元，由被告江蘇誠(chéng)達(dá)建筑有限公司承擔(dān)。
如不服本判決，可在接到判決書(shū)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提交副本，上訴于大慶市中級(jí)人民法院。

代理審判員　　李金霞

書(shū)記員：陳兵 本判決書(shū)生效后，義務(wù)人在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)不履行義務(wù)的，權(quán)利人可向本院申請(qǐng)執(zhí)行。提出申請(qǐng)執(zhí)行的期限，為本判決書(shū)規(guī)定的履行期限屆滿后次日起二年內(nèi)。 附相關(guān)法律法規(guī)： 《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》 第一百四十四條被告經(jīng)傳票傳喚，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭的，或者未經(jīng)法庭許可中途退庭的，可以缺席判決 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。 職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。 工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。 第三十四條工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》（二） 第六條勞動(dòng)者因工傷、職業(yè)病，請(qǐng)求用人單位依法承擔(dān)給予工傷保險(xiǎn)待遇的爭(zhēng)議，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁后，當(dāng)事人依法起訴的，人民法院應(yīng)予受理。