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陸金永與承某榮某鑄鋼有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一審民事判決書(shū)

2021-06-09 塵埃 評(píng)論0

原告:陸金永
委托訴訟代理人:劉豐碩,寬城滿族自治縣智合法律服務(wù)所法律工作者。
被告:承某榮某鑄鋼有限公司,住所地河北省承某市寬城滿族自治縣峪耳崖鎮(zhèn)新店村。
法定代表人:王淑平,該公司經(jīng)理。
委托訴訟代理人:孫世興,河北伸正律師事務(wù)所律師。

原告陸金永與承某榮某鑄鋼有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,本院于2017年6月13日立案后,依法適用簡(jiǎn)易程序,于2017年7月4日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理原告陸金永及委托訴訟代理人劉豐碩、被告承某榮某鑄鋼有限公司的委托訴訟代理人孫世興到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告陸金永向本院提出訴訟請(qǐng)求:1、要求被告給付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金33750元;2、由被告承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。事實(shí)和理由:原告于2010年1月1日開(kāi)始在被告處從事磨件工工作,2010年1月1日原告與被告簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同書(shū),勞動(dòng)關(guān)系自2010年1月1日至2012年12月31日止,工資標(biāo)準(zhǔn)為4500.00元/月,原、被告將勞動(dòng)合同履行屆滿后,又于2013年1月1日續(xù)簽兩年的勞動(dòng)合同,即自2013年1月1日至2015年12月31日止。2015年3月被告因根據(jù)經(jīng)濟(jì)狀況給原告放假至今。2015年10月26日原告因鑒定塵肺需要向?qū)挸菨M族自治縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)與被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系。2015年11月19日寬城滿族自治縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出寬勞人裁字(2015)第453號(hào)仲裁裁決書(shū),裁決原告與被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系。2015年12月開(kāi)始原告到承某市疾病預(yù)防控制中心進(jìn)行塵肺鑒定。2016年12月2日承某市疾病預(yù)防控制中心對(duì)原告鑒定結(jié)論為無(wú)塵肺。2017年4月5日原告向?qū)挸菨M族自治縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)裁令被告按勞動(dòng)合同書(shū)約定的4500.00元/月工資標(biāo)準(zhǔn)支付自2015年3月至2017年4月份工資合計(jì)108000元。2017年5月17日寬城滿自治縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出寬勞人裁字(2017)第156號(hào)仲裁裁決書(shū),裁決原告仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)法律依據(jù)不足不能得到支持。因被告未按照勞動(dòng)合同約定為原告提供勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件。在放假期間拒絕支付原告工資及生活費(fèi),停止為原告繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn),被告嚴(yán)重違反《勞動(dòng)合同》及相關(guān)法律規(guī)定損害原告合法權(quán)益,原告被迫于2017年6月5日向?qū)挸菨M族自治縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)要求與被告解除勞動(dòng)合同由被告支付自2010年1月1日至2017年6月5日期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金33750元。2017年6月7日寬城滿族自治縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)卻以寬勞人仲案(2017)214號(hào)不予受理通知書(shū)告知原告。原告申請(qǐng)仲裁請(qǐng)求不符合受理?xiàng)l件不予受理。原告為了維護(hù)合法權(quán)益不被隨意侵害,故依據(jù)《民事訴訟法》第119條之規(guī)定向法院起訴,請(qǐng)求依法支持原告的訴訟請(qǐng)求。
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下:被告承某榮某鑄鋼有限公司是具有用工主體資格的用工單位。原告陸金永于2010年1月1日開(kāi)始到被告承某榮某鑄鋼有限公司處務(wù)工,工種為磨件工。2011年2月4日,雙方簽訂了書(shū)面勞務(wù)合同,期限為2011年2月4日至2015年12月31日。2015年3月,被告給原告放假,此后,原告陸金永未再繼續(xù)到被告承某榮某鑄鋼有限公司處務(wù)工。2017年4月5日,原告陸金永向?qū)挸菨M族自治勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng),請(qǐng)求本案被告支付2015年3月至2017年4月所欠工資108000.00元。寬城滿族自治勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)于2017年5月17日作出寬勞人裁字【2017】第156號(hào)仲裁裁決書(shū),確認(rèn)原、被告雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系于2015年12月31日終止。因原告請(qǐng)求事項(xiàng)法律依據(jù)不足裁決不予支持。2017年6月5日,原告陸金永向?qū)挸菨M族自治勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提交申請(qǐng),請(qǐng)求事項(xiàng):1、要求與被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同;2、依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人2010年1月1日至2017年6月5日7年零5個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金33750元。寬城滿族自治勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)于2017年6月7日作出寬勞人仲案【2017】214號(hào)不予受理通知書(shū),以申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求超過(guò)仲裁申請(qǐng)時(shí)效為由決定不予受理。2017年6月13日,原告陸金永向本院提起民事訴訟,要求被告承某榮某鑄鋼有限公司支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金33750.00元。

本院認(rèn)為,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第八十二條規(guī)定,“提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)?!??!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》(一)第三條規(guī)定,“勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)根據(jù)《勞動(dòng)法》第八十二條之規(guī)定,以當(dāng)事人的仲裁申請(qǐng)超過(guò)60日期限為由,作出不予受理的書(shū)面裁決、決定或者通知,當(dāng)事人不服,依法向人民法院起訴的,人民法院應(yīng)當(dāng)受理;對(duì)確已超過(guò)仲裁申請(qǐng)期限,又無(wú)不可抗力或者其他正當(dāng)理由的,依法駁回其訴訟請(qǐng)求?!痹骊懡鹩琅c被告承某榮某鑄鋼有限公司于2015年12月31日解除勞動(dòng)關(guān)系,原告申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確已超過(guò)仲裁申請(qǐng)期限,且未向本院提交有效證據(jù)證實(shí)因存在不可抗力或者其他正當(dāng)理由導(dǎo)致其申請(qǐng)超過(guò)仲裁申請(qǐng)期限。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第八十二條、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》(一)第三條、《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國(guó)民事訴訟法>的解釋》第九十條之規(guī)定,判決如下:

駁回原告陸金永的訴訟請(qǐng)求
案件受理費(fèi)10.00元,減半收取5.00元,由原告陸金永負(fù)擔(dān)。
如不服本判決,可以在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于承某市中級(jí)人民法院。

審判員  許先權(quán)

書(shū)記員:徐蘇陽(yáng)

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