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陽新縣興國鎮(zhèn)龍某珠寶金行與鄭某勞動爭議再審復查與審判監(jiān)督民事裁定書

2021-06-09 塵埃 評論0

陽新縣興國鎮(zhèn)龍某珠寶金行
成誠(湖北富川律師事務所)
鄭某
孔秋萍

申請再審人(一審被告、二審上訴人)陽新縣興國鎮(zhèn)龍某珠寶金行,住所地陽新縣興國鎮(zhèn)中百倉儲二樓。
負責人周玉樹,經(jīng)理。
委托代理人成誠,系湖北富川律師事務所律師。
被申請人(一審原告、二審被上訴人)鄭某。
委托代理人孔秋萍,女,xxxx年xx月xx日出生,漢族。
申請再審人陽新縣興國鎮(zhèn)龍某珠寶金行與被申請人鄭某勞動爭議一案,不服陽新縣人民法院(2013)鄂陽新民三初字第00088號民事判決,向本院提起上訴。本院受理后,于2013年12月4日作出(2013)鄂黃石中民一終字第00159號民事判決,申請再審人陽新縣興國鎮(zhèn)龍某珠寶金行不服,向本院申請再審。本院依法組成合議庭對本案進行了審查,現(xiàn)已審查終結。
申請再審人陽新縣興國鎮(zhèn)龍某珠寶金行申請再審稱,1、其于2012年7月23日登記設立,設立之前其并不具備用工主體資格,故鄭某在2012年7月23日之前的用工責任應由原鳳祥金行的負責人翁玉坤承擔;2、其于2012年7月23日才開始對鄭某進行用工試用,在試用期階段其可以隨時解除勞動合同,無需支付二倍工資和賠償金。故請求對二審判決重新審理。
本院認為,用人單位名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項的變更,不影響勞動合同的履行。原陽新縣興國鎮(zhèn)鳳祥珠寶金行與鄭某建立勞動關系后,在未與鄭某解除勞動合同的情況下,變更名稱為陽新縣興國鎮(zhèn)龍某珠寶金行,但經(jīng)營場所、經(jīng)營方式、銷售品牌和物品均未發(fā)生變化,且鄭某仍在同一工作場所和同一崗位從事相同的工作,故原陽新縣興國鎮(zhèn)鳳祥珠寶金行的用工主體責任應當由變更后的陽新縣興國鎮(zhèn)龍某珠寶金行承繼。陽新縣興國鎮(zhèn)龍某珠寶金行單方解除與鄭某的勞動關系屬違法解除勞動合同,應當承擔向鄭某支付賠償金的法律后果。因鄭某與陽新縣興國鎮(zhèn)龍某珠寶金行之間的勞動關系是延續(xù)與原陽新縣興國鎮(zhèn)鳳祥珠寶金行之間的勞動關系而來,不存在試用期的問題,原陽新縣興國鎮(zhèn)鳳祥珠寶金行和陽新縣興國鎮(zhèn)龍某珠寶金行均未與鄭某簽訂勞動合同,應當支付二倍的工資報酬。原審判決認定事實清楚,適用法律正確。
綜上,陽新縣興國鎮(zhèn)龍某珠寶金行的再審申請不符合《中華人民共和國民事訴訟法》二百條規(guī)定的情形。依照《中華人民共和國民事訴訟法》二百零四條的規(guī)定,裁定如下:
駁回申請再審人陽新縣興國鎮(zhèn)龍某珠寶金行的再審申請。

本院認為,用人單位名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項的變更,不影響勞動合同的履行。原陽新縣興國鎮(zhèn)鳳祥珠寶金行與鄭某建立勞動關系后,在未與鄭某解除勞動合同的情況下,變更名稱為陽新縣興國鎮(zhèn)龍某珠寶金行,但經(jīng)營場所、經(jīng)營方式、銷售品牌和物品均未發(fā)生變化,且鄭某仍在同一工作場所和同一崗位從事相同的工作,故原陽新縣興國鎮(zhèn)鳳祥珠寶金行的用工主體責任應當由變更后的陽新縣興國鎮(zhèn)龍某珠寶金行承繼。陽新縣興國鎮(zhèn)龍某珠寶金行單方解除與鄭某的勞動關系屬違法解除勞動合同,應當承擔向鄭某支付賠償金的法律后果。因鄭某與陽新縣興國鎮(zhèn)龍某珠寶金行之間的勞動關系是延續(xù)與原陽新縣興國鎮(zhèn)鳳祥珠寶金行之間的勞動關系而來,不存在試用期的問題,原陽新縣興國鎮(zhèn)鳳祥珠寶金行和陽新縣興國鎮(zhèn)龍某珠寶金行均未與鄭某簽訂勞動合同,應當支付二倍的工資報酬。原審判決認定事實清楚,適用法律正確。
綜上,陽新縣興國鎮(zhèn)龍某珠寶金行的再審申請不符合《中華人民共和國民事訴訟法》二百條規(guī)定的情形。依照《中華人民共和國民事訴訟法》二百零四條的規(guī)定,裁定如下:

駁回申請再審人陽新縣興國鎮(zhèn)龍某珠寶金行的再審申請。

審判長:萬里
審判員:萬趙太
審判員:忻繼偉

書記員:彭嬌娥

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