原告：閆某眉,女，xxxx年xx月xx日出生,漢族,住遠安縣,
委托訴訟代理人：喻宏偉，湖北典灃律師事務所律師。
被告：遠安欣澤服飾制造有限公司,住所地：遠安縣鳴鳳鎮(zhèn)城南工業(yè)園。統(tǒng)一社會信用代碼91420525066124053C。
法定代表人：李錚錚,該公司負責人。

原告閆某眉與被告遠安欣澤服飾制造有限公司勞動爭議糾紛一案，本院于2017年4月26日立案后，依法適用普通程序，公開開庭進行了審理。原告閆某眉及其委托訴訟代理人喻宏偉到庭參加訴訟。因被告遠安欣澤服飾制造有限公司停產(chǎn)，住所地無人值守，經(jīng)本院公告送達應訴通知、開庭傳票傳喚未到庭，本院缺席審理。本案現(xiàn)已審理終結。
原告閆某眉向本院提出訴訟請求：1、判令解除原、被告之間勞動關系；2、判令被告賠償原告各項工傷保險待遇共計223841.60元。醫(yī)療費45968.60元；后期治療費30000元；停工留薪期工資41976元（12個月×3498元/月）；護理費2805元（33天×85元/天）；住院期間伙食補助費3090元（33天×50元/天）；一次性傷殘補助金31482元（9個月×3498元/月）；一次性工傷醫(yī)療補助金27984元（8個月×3498元/月）；一次性傷殘就業(yè)補助金41976元（12個月×3498元/月）。事實和理由：2014年8月28日20時33分，原告下班后乘坐同廠工人湯萬清摩托車回家，在公司大門不遠處發(fā)生交通事故，導致原告從摩托車后座上摔下，造成原告顱腦重傷，原告為此花費醫(yī)療費5萬元，還需后期醫(yī)療費3萬元。2016年4月14日經(jīng)遠安縣人力資源和社會保障局認定為工傷，2016年10月17日經(jīng)宜昌市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘，停工留薪期為12個月。因被告沒有為原告繳納社會保險，雙方為工傷賠償無法達成一致，原告向遠安縣勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，在法定期間未作出裁決。
本院經(jīng)審理認定事實如下：2014年8月28日晚上，原告閆某眉下班后在遠安欣澤服飾制造有限公司大門處搭乘同事湯萬清駕駛的普通兩輪摩托車回家途中，原告閆某眉不慎從摩托車后座上摔下，造成重型顱腦損傷，當即被送往遠安縣人民醫(yī)院住院治療33天，花費醫(yī)療費45968.60元。遠安縣公安局交通警察大隊因無法查清道路交通事故成因，未作出事故責任認定。2014年10月21日，原告閆某眉起訴要求湯萬清承擔事故的全部賠償責任，賠償醫(yī)療費45968.60元，本院于2014年12月8日作出（2014）鄂遠安民初字第01207號民事判決書確認各自承擔50%責任，判決湯萬清賠償原告閆某眉醫(yī)療費50%即22984.30元。2016年4月14日，遠安縣人力資源和社會保障局作出遠人社工認[2016]第022號認定工傷決定書認定原告閆某眉顱腦損傷為工傷，用人單位遠安欣澤服飾制造有限公司。2016年10月17日經(jīng)宜昌市勞動能力鑒定委員會鑒定原告閆某眉工傷致殘程度為九級，停工留薪期為12個月（自2014年8月28日至2015年8月27日）。2017年3月，原告閆某眉向遠安縣勞動人事爭議仲裁委員會申請工傷保險待遇仲裁，遠安縣勞動人事爭議仲裁委員會于2017年3月6日立案后，逾期未作出裁決，引起訴訟。
被告遠安欣澤服飾制造有限公司成立日期2013年4月22日，經(jīng)營期限2014年4月25日起至2033年4月21日止，經(jīng)遠安縣工商行政管理局核準登記企業(yè)類型為私營企業(yè)有限責任公司,經(jīng)營范圍制服生產(chǎn)、加工、銷售等。被告遠安欣澤服飾制造有限公司現(xiàn)已將位于遠安縣鳴鳳鎮(zhèn)城南工業(yè)園的廠房租賃給他人作為生產(chǎn)車間，被告遠安欣澤服飾制造有限公司住所地無人值守。
上述事實，有原告陳述和提交的遠安縣人力資源和社會保障局遠人社工認[2016]第022號認定工傷決定書、宜昌市勞動能力鑒定委員會宜勞鑒字[2016]D075號工傷（職業(yè)?。┞毠趧幽芰巴９ち粜狡阼b定結論通知書及本院調(diào)查筆錄、（2014）鄂遠安民初字第01207號民事判決書等證據(jù)在卷佐證。

本院認為，原告作為勞動者已經(jīng)社會保險行政部門認定為工傷，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘，依法享受工傷保險待遇。被告作為用人單位沒有為原告繳納工傷保險費，應按照《工傷保險條例》和《湖北省工傷保險實施辦法》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用，即享受工傷醫(yī)療待遇、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。原告為九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月的本人工資，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的8個月和12個月，原告于2014年8月28日受傷，一次性傷殘補助金、停工留薪期工資參照上年度2013年度遠安縣在崗職工年人均工資29435元即每月2453元標準計算，原告于2016年被認定工傷和傷殘，主張一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金按照上年度2015年度遠安縣在崗職工年人均工資41976元即每月3498元標準計算，予以確認。本院于2014年12月8日作出的（2014）鄂遠安民初字第01207號民事判決書確認原告醫(yī)療費45968.60元，判決交通事故責任人湯萬清賠償50%即22984.30元。余下50%即22984.30元，由本案被告承擔，護理費參照2014年度湖北省道路交通事故損害賠償標準居民服務業(yè)年人均工資26008元確定每天71元，住院期間伙食補助費按照有關規(guī)定標準為每天15元。原告主張后期治療費30000元，尚未發(fā)生，證據(jù)不足。
綜上所述，本院確認被告應向原告支付一次性傷殘補助金22077元（9個月×2453元/月）、一次性工傷醫(yī)療補助金27984元（8個月×3498元/月）、一次性傷殘就業(yè)補助金41976元（12個月×3498元/月）、醫(yī)療費22984.30元、護理費2343元（33天×71元/天）、住院期間伙食補助費495元（33天×15元/天）、停工留薪期工資29436元（12個月×2453元/月），合計147295.30元。原告其他訴訟請求，本院不予支持。經(jīng)合議庭評議，依照《工傷保險條例》第二條、第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條、《湖北省工傷保險實施辦法》第三十六條、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十四條規(guī)定，判決如下：

一、解除原告閆某眉與被告遠安欣澤服飾制造有限公司之間的勞動合同關系；
二、被告遠安欣澤服飾制造有限公司于判決生效后十日內(nèi)向原告閆某眉支付一次性傷殘補助金22077元（9個月×2453元/月）、一次性工傷醫(yī)療補助金27984元（8個月×3498元/月）、一次性傷殘就業(yè)補助金41976元（12個月×3498元/月）、醫(yī)療費22984.30元、護理費2343元（33天×71元/天）、住院期間伙食補助費495元（33天×15元/天）、停工留薪期工資29436元（12個月×2453元/月），合計147295.30元；
三、駁回原告閆某眉其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費10元，原告閆某眉已預交，由被告遠安欣澤服飾制造有限公司負擔。
如不服本判決，可以在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省宜昌市中級人民法院。

審　判　長　　曹敦平 審　判　員　　徐建剛 人民陪審員　　李　勝

書記員：胡雪琴