原告：錢某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住四川省。
　　委托訴訟代理人：鄭焱，上海關天律師事務所律師。
　　被告：西達克沙發(fā)床配件(上海)有限公司，住所地上海市奉賢區(qū)。
　　法定代表人：王立兵，總經(jīng)理。
　　委托訴訟代理人：王佩，女。
　　委托訴訟代理人：胡元英，女。
　　原告錢某某與被告西達克沙發(fā)床配件(上海)有限公司(以下簡稱西達克公司)勞動合同糾紛一案，本院于2018年10月15日立案受理后，依法適用簡易程序，于2018年11月30日公開開庭進行了審理。原告錢某某的委托訴訟代理人鄭焱、被告西達克公司的委托訴訟代理人王佩、胡元英均到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。
　　錢某某向本院提出訴訟請求，請求被告支付：1、2016年5月1日至2018年1月30日期間的平時延時加班費人民幣6,560元(以下幣種同)；2、2016年5月14日至2018年3月10日期間的雙休日加班工資49,772.72元。事實與理由：2016年4月11日，原告進入被告處工作，崗位為成品包裝，工資為5,000元/月。工作期間，原告經(jīng)常加班，但被告拒不支付加班費及其他工資。為維護自身的合法權益，故訴至法院。
　　西達克公司辯稱，被告已足額支付原告加班工資，雙方已簽訂一次性補償協(xié)議，權利義務均已解決完畢，已無爭議，故不同意原告的訴請。
　　本院經(jīng)審理認定事實如下：原告于2016年4月1日入職被該處，最后工作至2018年3月13日。2018年3月13日，雙方簽訂《解除勞動關系一次性補償安置協(xié)議書》，約定：1、被告一次性補償原告15,000元；2、勞動關系解除當月(結算至2018年3月31日止)與本協(xié)議補償款于2018年4月20日一并發(fā)放；3、簽署協(xié)議后，雙方勞動關系終止，雙方無勞動爭議；……。2018年6月6日，原告向上海市奉賢區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請，請求如本案訴請。2018年7月16日，該會作出裁決：對原告的申請均不予支持。原告不服裁決，遂涉訴。
　　另查明，被告已按協(xié)議約定履行了付款義務。
　　以上事實，由《勞動合同書》、《解除勞動關系一次性補償安置協(xié)議書》、仲裁裁決書以及當事人的當庭陳述等證據(jù)予以證實，經(jīng)庭審質證，本院予以確認。
　　本院認為，民事活動應當遵循自愿、公平、等價有償、誠實信用的原則。本案中，雙方簽訂了《解除勞動關系一次性補償安置協(xié)議書》，該協(xié)議有原告簽字，亦有被告蓋章確認,系雙方當事人真實意思表示，且于法不悖，雙方均應遵守。該協(xié)議為解除勞動關系一次性補償協(xié)議，協(xié)議中也約定“簽署協(xié)議后，雙方勞動關系終止，雙方無勞動爭議”，可見系雙方是對勞動關系存續(xù)期間的權利義務一攬子解決方案，也符合協(xié)議簽署雙方的本意，綜上，對原告提出的協(xié)議只約定了經(jīng)濟補償金和工資，遺漏了其他項目的意見，本院不予采信。當事人對自己提出的主張，有責任提供證據(jù)。本案中，原告稱其系在受欺詐、脅迫的情況下簽署了協(xié)議，但未能提供證據(jù)予以證明，本院亦不予采信，
　　綜上所述，依照《中華人民共和國民法通則》第四條、《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第十條第一款、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款的規(guī)定，判決如下：
　　駁回原告錢某某的全部訴訟請求。
　　案件受理費10元，減半收取計5元，由錢某某負擔。
　　如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于上海市第一中級人民法院。

審判員：喬??棟

書記員：白喻寧