原告鐘才某。
委托代理人鄧文兵，武漢大學(xué)法律援助中心法律援助工作者，代理權(quán)限為一般代理。
委托代理人周悅，武漢大學(xué)法律援助中心法律援助工作者，代理權(quán)限為一般代理。
被告武漢康某某重工機械有限公司。
法定代表人吳濤平，該公司總經(jīng)理。
委托代理人吳波平，該公司職員，代理權(quán)限為特別授權(quán)。
委托代理人楊云鵬，湖北人言律師事務(wù)所律師，代理權(quán)限為特別授權(quán)。

原告鐘才某與被告武漢康某某重工機械有限公司勞動爭議糾紛一案，原告訴請：1、被告向原告支付2013年10月至2014年2月未足額發(fā)放的工資共計15000元；2、被告向原告支付2014年3月1日至2014年4月11日未發(fā)放的工資共計13666元；3、被告向原告支付違反勞動合同的經(jīng)濟補償金15000元；4、被告向原告支付2012年12月1日至2013年6月1日未簽訂書面勞動合同的雙倍工資賠償60000元；5、被告向原告支付2012年12月至2013年3月未替原告繳納的社會保險費2400元；6、本案全部訴訟費用由被告承擔(dān)。本院受理后，依法進(jìn)行了審理，現(xiàn)已審理終結(jié)。
本案相關(guān)情況
雙方有爭議的事項為第一、四、五、六項，其他事項無爭議。
入職時間：2012年12月1日。
簽訂書面勞動合同的時間：2013年5月30日。
勞動合同的期限：2013年6月1日至2015年5月31日。
社保繳納的情況：2013年4月至2014年3月已經(jīng)繳納，其中2013年11月至2014年3月的社保為2014年4月8日繳納。
原告未領(lǐng)取的工資數(shù)額：12069元。
離職前平均工資：7814.67元。
離職時間：2014年4月11日。
離職原因：原告?zhèn)€人原因。
申請仲裁時間：2014年11月11日。
仲裁申請人：鐘才某。
仲裁請求：1、支付2013年10月至2014年2月未足額發(fā)放的工資共計15000元；2、支付2014年3月1日至2014年4月11日未發(fā)放的工資13666元；3、支付違法解除勞動合同的賠償金30000元；4、支付2012年12月1日至2013年6月1日未簽訂書面勞動合同雙倍工資60000元；5、支付2012年12月至2013年3月繳納的社會保險費2400元；6、承擔(dān)本案的仲裁費用。
仲裁結(jié)果：1、被告于裁決書生效后7天內(nèi)支付原告2014年3月1日至2014年4月11日工作期間的工資人民幣12069元；2、駁回原告的其它仲裁請求。
判決結(jié)果

本院認(rèn)為，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十三條“因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生的勞動爭議，用人單位負(fù)舉證責(zé)任。”的規(guī)定，被告雖提交2012年12月至2013年4月的考勤表和工資表以證明原告在此期間沒有在被告處工作，但考勤表和工資表所對應(yīng)月份中的人員并不一致，故本院認(rèn)定原告的入職時間為2012年12月1日。原、被告雙方簽訂的勞動合同約定工資為5000元／月，原告主張工資應(yīng)為10000元／月，要求被告補發(fā)2013年10月至2014年2月期間每月少發(fā)放3000元，共計15000元的工資，但原告未提交證據(jù)對被告應(yīng)每月支付其工資10000元的事實予以證明，根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條“發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。”的規(guī)定，本院對原告的該項請求不予支持。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條“勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年?！钡囊?guī)定，原告要求被告支付2012年12月1日至2013年6月1日未簽訂書面勞動合同雙倍工資60000元及2012年12月至2013年3月未繳納的社會保險費2400元的訴訟請求，超過仲裁時效，本院不予支持。原告提交的銀行對賬單顯示其2013年7月至2014年3月發(fā)放的工資平均為7814.67元／月，本院據(jù)此認(rèn)定原告離職前的平均工資為7814.67元／月。原告要求被告支付2014年3月1日至4月11日未發(fā)放的工資，根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條的規(guī)定，工資發(fā)放記錄屬于用人單位掌握管理的證據(jù)，被告未提交證據(jù)證明該期間的工資已經(jīng)發(fā)放，故被告應(yīng)支付原告2014年3月1日至4月11日的工資7814.67元／月÷21.75天×30天=10778.86元，因被告未對蔡勞人仲裁字（2015）第20號仲裁裁決書提起訴訟，視為其接受裁決結(jié)果。原告雖因個人原因自愿離職，但被告未為其繳納2012年12月至2013年3月期間的社會保險，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條的規(guī)定，原告要求被告支付違反勞動合同法的經(jīng)濟補償金7814.67元／月×1.5月=11722.01元的請求本院予以支持，超出部分不予支持。綜上，依照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條、第二十七條，《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條、第四十七條，《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十三條，《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條的規(guī)定，判決如下：

一、被告武漢康某某重工機械有限公司于本判決生效之日起三日內(nèi)支付原告鐘才某2014年3月1日至4月11日的工資人民幣12069元；
二、被告武漢康某某重工機械有限公司于本判決生效之日起三日內(nèi)支付原告鐘才某經(jīng)濟補償金人民幣11722.01元；
三、駁回原告鐘才某的其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
本案案件受理費人民幣10元，減半收取5元，由被告武漢康某某重工機械有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級人民法院。上訴人在提交上訴狀時根據(jù)不服本判決的上訴請求數(shù)額及《訴訟費用交納辦法》第十三條第一款第（四）項的規(guī)定，預(yù)交案件受理費，款匯至湖北省武漢市中級人民法院。戶名：武漢市財政局非稅收入?yún)R繳專戶--市中院訴訟費分戶；賬號：079501040000393；開戶行：農(nóng)行武漢市民航東路分理處，行號：832886。上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)未預(yù)交訴訟費的，按自動撤回上訴處理。

審判員　　周文華

書記員：陳湘乾