原告：金某標，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，戶籍地江蘇省。
　　委托訴訟代理人：朱小燕，上海豐啟耘律師事務所律師。
　　被告：上海寶某機電設備工程有限公司，住所地上海市寶山區(qū)。
　　法定代表人：趙劍，總經理。
　　委托訴訟代理人：趙玲，上海滬北律師事務所律師。
　　原告金某標與被告上海寶某機電設備工程有限公司確認勞動關系糾紛一案，本院于2019年1月3日立案受理后，依法適用簡易程序，公開開庭進行了審理。原告金某標及其委托訴訟代理人朱小燕、被告上海寶某機電設備工程有限公司的委托訴訟代理人趙玲到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。
　　原告金某標向本院提出訴訟請求：要求確認原、被告2011年7月1日至2018年9月28日期間存在勞動關系。事實和理由：原告于1995年3月15日入職被告處，在電工崗位工作。原、被告雙方簽有勞動合同，被告未為原繳納社會保險費。原告工資為5,300元/月，另有滿勤工資100元/月。原、被告雙方勞動關系仍存續(xù)?，F(xiàn)原告不服仲裁裁決，訴至法院。
　　被告上海寶某機電設備工程有限公司辯稱，同意原告訴請。
　　本院經審理認定事實如下：對于當事人雙方沒有爭議的事實，本院予以確認。原、被告雙方簽有期限自2011年7月1日起至2021年6月30日止的勞動合同。被告未為原告繳納社會保險費。原告在被告處電工崗位工作，被告向原告發(fā)放工資至今。雙方勞動關系仍存續(xù)。
　　又查明，原告于2018年9月28日申請仲裁，要求確認與被告2011年7月1日至2018年9月28日期間存在勞動關系，仲裁裁決確認原、被告雙方2017年9月28日至2018年9月28日期間存在勞動關系，對原告的其他申訴請求不予支持，原告不服仲裁裁決，訴至法院。
　　本院認為，原、被告雙方于2011年7月1日至2018年9月28日期間存在勞動關系的事實清楚，被告也并未否認，故本院予以確認。綜上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十八條之規(guī)定，判決如下：
　　確認原、被告雙方于2011年7月1日至2018年9月28日期間存在勞動關系。
　　案件受理費減半收取為5元，由被告上海寶某機電設備工程有限公司負擔。
　　如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀及副本，上訴于上海市第二中級人民法院。

審判員：王國俠

書記員：張??倩