重慶市第一中級(jí)人民法院
民 事 判 決 書
(2025)渝01民終3964號(hào)
上訴人（原審原告）：重慶某實(shí)業(yè)有限公司，住所地重慶市沙坪壩區(qū)。
法定代表人：袁某某，董事長。
委托訴訟代理人：楊某某，女，該公司員工。
被上訴人（原審被告）：何某某，男，1972年出生，漢族，住重慶市墊江縣。
上訴人重慶某實(shí)業(yè)有限公司（以下簡稱某公司）因與被上訴人何某某工傷保險(xiǎn)待遇糾紛一案，不服重慶市沙坪壩區(qū)人民法院(2024)渝0106民初27077號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院于2025年4月15日立案后，依法組成合議庭進(jìn)行了審理，雙方向本院申請(qǐng)以書面審方式審理本案。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
某公司上訴請(qǐng)求：判決某公司向何某某支付一次性傷殘補(bǔ)助金18943.26元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金5412.36元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16237.08元、停工留薪期工資10824.72元、護(hù)理費(fèi)1300元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)104元、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)400元，上述款項(xiàng)共計(jì)53221.42元。事實(shí)與理由：何某某的實(shí)際月平均工資只有2706.18元，且何某某在仲裁申請(qǐng)書中主張的標(biāo)準(zhǔn)也只是按全市職工月平均工資的60%即4793元計(jì)算但仲裁裁決卻按6863元計(jì)算，既沒有事實(shí)依據(jù)，也沒有法律依據(jù)。
何某某辯稱，一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿充分，適用法律準(zhǔn)確，某公司的上訴請(qǐng)求與事實(shí)不符，也不合法，請(qǐng)求駁回上訴。
某公司向一審法院起訴請(qǐng)求：請(qǐng)求判決某公司向何某某支付一次性傷殘補(bǔ)助金18943.26元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金5412.36元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16237.08元、停工留薪期工資10824.72元、護(hù)理費(fèi)1300元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)104元、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)400元，上述款項(xiàng)共計(jì)53221.42元。
一審法院認(rèn)定事實(shí)如下：2023年5月30日上午11時(shí)左右，何某某與工友一起在南岸區(qū)長江工業(yè)園江迎路公交站旁邊對(duì)行道樹枯枝進(jìn)行處理，何某某在使用油鋸鋸枯樹丫時(shí)，倒下的樹丫砸在油鋸失控將右手割傷，后送至重慶市南岸區(qū)長生橋鎮(zhèn)衛(wèi)生院，住院治療13天。某公司未為何某某購買工傷保險(xiǎn)。
2023年10月9日，重慶市沙坪壩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局作出工傷認(rèn)定決定書，認(rèn)定何某某所受的傷被認(rèn)定為工傷。
2024年1月22日，重慶市沙坪壩區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定何某某的傷殘情況為右手拇指近節(jié)指骨骨折，背伸肌腱斷裂，五功能障礙。鑒定結(jié)論為拾級(jí)傷殘，無生活自理障礙。
何某某支付鑒定費(fèi)400元及鑒定檢查費(fèi)90元。
何某某向重慶市沙坪壩區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求事項(xiàng)為：1.解除雙方勞動(dòng)關(guān)系；2.裁決某公司支付因工受傷的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)780元、護(hù)理費(fèi)1560元、交通費(fèi)1000元、一次性傷殘補(bǔ)助金33551元（7988×60%×7）、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金15976元（7988×2）、一次性就業(yè)補(bǔ)助金47928元（7988×6）、停工留薪期工資28758元（7988×60%×6）、生活津貼4130元（2950×70%×2）、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)400元、鑒定檢查費(fèi)90元，共計(jì)134083元。2024年9月14日，重慶市沙坪壩區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)作出渝沙勞人仲案字〔2024〕第1139號(hào)仲裁裁決書，該裁決書認(rèn)定何某某月平均工資為2706.18元。裁決書裁決：一、何某某與某公司勞動(dòng)關(guān)系于2024年3月11日解除；二、某公司支付何某某一次性傷殘補(bǔ)助金4117.80元（6863元/月×0.6）、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金15976元（7988元/月×2）、一次性就業(yè)補(bǔ)助金47928元（7988元/月×0.6×0.7）、停工留薪期工資16237.08元（2706.18元×6）、護(hù)理費(fèi)1300元（100元×13）、住院伙食補(bǔ)助104元（8元×13）、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)400元，上述款項(xiàng)合計(jì)86062.88元；三、駁回何某某的其他仲裁請(qǐng)求。2024年9月30日，重慶市沙坪壩區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)作出渝沙勞人仲案字〔2024〕第413號(hào)仲裁決定書，該決定書載明，因渝沙勞人仲案字〔2024〕第1139號(hào)仲裁裁決書存在筆誤，需作如下補(bǔ)正：將上述裁決書中的一次性傷殘補(bǔ)助金4117.80元（6863元/月×0.6）更正為28824.60元（6863元/月×0.6×7），將裁決書中的款項(xiàng)合計(jì)金額由86062.88元更正為110769.68元。重慶某實(shí)業(yè)有限公司不服上述裁決書及決定書，在法定期限內(nèi)向一審法院提起訴訟。
審理中，雙方均認(rèn)可，何某某與某公司之間的勞動(dòng)關(guān)系于2024年3月11日解除，何某某的月平均工資為2706.18元。
一審法院認(rèn)為，何某某所受的傷被認(rèn)定為工傷，某公司未為何某某購買工傷保險(xiǎn)，其應(yīng)承擔(dān)向何某某支付工傷保險(xiǎn)待遇的義務(wù)。
關(guān)于某公司訴訟請(qǐng)求中關(guān)于護(hù)理費(fèi)1300元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)104元、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)400元的部分，某公司關(guān)于該部分的主張與渝沙勞人仲案字〔2024〕第1139號(hào)裁決書裁決的金額一致，何某某亦未持異議，故一審法院予以確認(rèn)。
對(duì)于某公司主張的一次性傷殘補(bǔ)助金18943.26元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金5412.36元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16237.08元、停工留薪期工資10824.72元，評(píng)述如下：
關(guān)于一次性傷殘補(bǔ)助金，何某某為工傷拾級(jí)，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條、第六十四條之規(guī)定，因何某某的工資低于其受傷前一年即2022年重慶市就業(yè)人員平均工資6863元/月的60%，故應(yīng)按照6863元/月的60%即4117.80元/月計(jì)算該傷殘補(bǔ)助金，一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)為7個(gè)月的工資，計(jì)算為28824.60元（4117.80元/月×7月）。
關(guān)于停工留薪工資，根據(jù)何某某的傷情，按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條及《重慶市工傷職工停工留薪期分類目錄》的規(guī)定，停工留薪期為6個(gè)月，計(jì)算為16237.08元（2706.18元×6月）。
關(guān)于一次性就業(yè)補(bǔ)助金，以解除勞動(dòng)關(guān)系之日的本市上年度職工月平均工資為計(jì)發(fā)基數(shù)，按十級(jí)6個(gè)月計(jì)發(fā)。因雙方勞動(dòng)關(guān)系于2024年3月11日解除，故按照2023年度的職工月平均工資7988元/月作為計(jì)發(fā)基數(shù)，一次性就業(yè)補(bǔ)助金計(jì)算為47928元（7988元/月×6個(gè)月）。
對(duì)于一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，根據(jù)《重慶市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十六條規(guī)定，五至十級(jí)工傷職工本人提出與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系或者用人單位依法解除勞動(dòng)關(guān)系的，或七級(jí)至十級(jí)工傷職工勞動(dòng)合同期滿用人單位難以安排工作而終止勞動(dòng)關(guān)系的，自與用人單位按規(guī)定程序終止勞動(dòng)關(guān)系之日起，與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工傷保險(xiǎn)關(guān)系同時(shí)終止，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)如下：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以解除勞動(dòng)關(guān)系之日的本市上年度職工月平均工資為計(jì)發(fā)基數(shù)，按十級(jí)2個(gè)月計(jì)發(fā)。因雙方勞動(dòng)關(guān)系于2024年3月11日解除，故按照2023年度的職工月平均工資7988元/月作為計(jì)發(fā)基數(shù)，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金計(jì)算為15976元（7988元/月×2個(gè)月）。
綜上所述，某公司應(yīng)向何某某支付一次性傷殘補(bǔ)助金28824.60元、停工留薪期工資16237.08元、一次性就業(yè)補(bǔ)助金47928元、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金15976元、護(hù)理費(fèi)1300元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)104元、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)400元，合計(jì)110769.68元。
據(jù)此，一審法院依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條、第三十七條、第六十四條，《中華人民共和國民事訴訟法》第六十七條，《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國民事訴訟法>的解釋》第九十條之規(guī)定，判決：“一、原告重慶某實(shí)業(yè)有限公司與被告何某某之間的勞動(dòng)關(guān)系于2024年3月11日解除；二、原告重慶某實(shí)業(yè)有限公司于本判決發(fā)生法律效力后五日內(nèi)支付被告何某某一次性傷殘補(bǔ)助金28824.60元、停工留薪期工資16237.08元、一次性就業(yè)補(bǔ)助金47928元、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金15976元、護(hù)理費(fèi)1300元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)104元、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)400元，上述款項(xiàng)合計(jì)110769.68元；三、駁回原告重慶某實(shí)業(yè)有限公司的其他訴訟請(qǐng)求。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百六十四條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)10元（原告已預(yù)交），由原告重慶某實(shí)業(yè)有限公司負(fù)擔(dān)。”
二審中，各方均未舉示新的證據(jù)。
本院二審查明的事實(shí)與一審判決認(rèn)定事實(shí)一致。
本院認(rèn)為，關(guān)于何某某的工資標(biāo)準(zhǔn)問題。雙方均認(rèn)可何某某的月平均工資為2706.18元?！豆ｋU(xiǎn)條例》第六十四條規(guī)定，本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。因何某某的工資低于其受傷前一年即2022年重慶市就業(yè)人員平均工資6863元/月的60%，一審法院按照6863元/月的60%即4117.80元/月計(jì)算并無不當(dāng)。
其余認(rèn)定同一審，本院不再贅評(píng)。
綜上所述，某公司的上訴請(qǐng)求不能成立，應(yīng)予駁回；一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，應(yīng)予以維持。依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十七條第一款第一項(xiàng)，判決如下：
駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費(fèi)10元，由上訴人重慶某實(shí)業(yè)有限公司負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。
審 判 長 劉 希
審 判 員 喬 艷
審 判 員 黃靈攀
二〇二五年六月四日
法官助理 冉沅弋
書 記 員 陳嬿寧
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成為第一個(gè)評(píng)論者