上訴人（原審被告）：鄂州市醫(yī)療緊急救援中心，住所地鄂州市濱湖西路66號。
法定代表人：程強(qiáng)，該中心主任。
委托代理人：羅杰，該中心副主任，代理權(quán)限為特別授權(quán)。
委托代理人：廖伙舟，湖北本正律師事務(wù)所律師，代理權(quán)限為特別授權(quán)。
被上訴人（原審原告）：王某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，鄂州市人，住鄂州市鄂城區(qū)，
委托代理人：龔曙光，湖北思普潤律師事務(wù)所律師，代理權(quán)限為特別授權(quán)。

上訴人鄂州市醫(yī)療緊急救援中心（以下簡稱市醫(yī)療急救中心）因與王某勞動(dòng)爭議糾紛一案，不服鄂州市鄂城區(qū)人民法院（2016）鄂0704民初133號民事判決，向本院提起上訴。本院于2017年7月6日立案后，依法組成合議庭，公開開庭進(jìn)行了審理。上訴人市醫(yī)療急救中心的委托代理人羅杰、廖伙舟，被上訴人王某及其委托代理人龔曙光到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
市醫(yī)療急救中心上訴請求：1.撤銷鄂州市鄂城區(qū)人民法院（2016）鄂0704民初133號民事判決第一項(xiàng)至第四項(xiàng)內(nèi)容，駁回被上訴人的全部訴求2.本案的訴訟費(fèi)用由被上訴人承擔(dān)。事實(shí)和理由：1.一審判決認(rèn)定上訴人單方解除勞動(dòng)關(guān)系錯(cuò)誤。原告在《保證書》中寫明“本人保證三個(gè)月假后不能按時(shí)上班，到時(shí)按自行離職處理”的內(nèi)容，該份證據(jù)可以證明被上訴人王某表示其假期滿后如沒有按時(shí)上班按其自動(dòng)離職處理。同時(shí)，一審判決認(rèn)定了電話錄音的真實(shí)性，該錄音中，王某表示假期滿后不再去上班，并表示其有時(shí)間補(bǔ)辦解聘手續(xù)。2.一審判決適用法律錯(cuò)誤。適用勞動(dòng)合同法第四十二條第（四）項(xiàng)規(guī)定的前提條件是用人單位單方解除與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系，而本案是勞動(dòng)者王某單方解除與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系，故不適用上述規(guī)定。3.一審判決上訴人向被上訴人支付工資、補(bǔ)繳有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)沒有事實(shí)與法律依據(jù)。被上訴人王某請假的三個(gè)月期間，上訴人已向其支付了工資待遇。假期滿后，王某單方解除了勞動(dòng)關(guān)系，沒有繼續(xù)上班，也沒有再請事假、病假或產(chǎn)假，其時(shí)隔近一年提出支付工資待遇于法無據(jù)。另外，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)不能補(bǔ)繳。
王某辯稱，其因做試管嬰兒手術(shù)迫于無奈才在請假條上簽寫下保證，對于其丈夫呂濤與市醫(yī)療急救中心簽訂《解除終止勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書》，其并不知情也不認(rèn)可，故勞動(dòng)關(guān)系并未解除，上訴人市醫(yī)療急救中心應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，并支付工資、補(bǔ)償金和補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。
一審法院認(rèn)定事實(shí)：原告王某系被告市醫(yī)療急救中心的調(diào)度員，雙方連續(xù)簽訂的《聘用合同》約定聘用期限自2008年1月1日至2014年12月31日。2014年1月2日，原告因需做試管嬰兒手術(shù)向被告書面請假，假期自2014年2月1日至4月1日。被告同意但要求原告保證于2014年5月1日后按時(shí)上班，到時(shí)則自行離職。同年4月26日，被告工作人員與原告聯(lián)系上班事宜，原告告知要去武漢檢查不能上班，被告要求其4月30日到單位簽訂解聘合同。同年5月10日，被告通知原告的丈夫呂濤簽訂解除終止勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書，呂濤代簽后，將落款時(shí)間倒簽于5月1日。2015年1月11日，原告入住鄂州市中心醫(yī)院實(shí)施剖腹產(chǎn)。同年2月9日，原告向鄂州市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁，仲裁委逾期未做出裁決。另查明：2013年5月至2015年4月期間，原告的月平均工資為1429元，被告為原告交納社保至2014年5月1日止。
一審法院認(rèn)為：被告市醫(yī)療急救中心批準(zhǔn)原告王某假期截止到2014年5月1日，原告在假期屆滿未上班，但被告并未根據(jù)勞動(dòng)合同法第四十條規(guī)定提前三十日以書面形式通知原告解除勞動(dòng)合同。根據(jù)鄂州市中心醫(yī)院的病歷記載，原告于2015年1月11日在該院剖腹手術(shù)產(chǎn)女，被告按法律規(guī)定的方式解除與原告勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，原告正在懷孕期內(nèi)，根據(jù)勞動(dòng)合同法第四十二條第（四）項(xiàng)規(guī)定，用人單位不得依照本法第四十條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)關(guān)系不但具有財(cái)產(chǎn)性還兼有人身性，被告在原告本人未到場的情況下，通知原告丈夫代替原告簽訂解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書，于法無據(jù)。故此，原告請求確認(rèn)《解除終止勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書》無效、請求被告繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的訴訟請求，依法予以支持；根據(jù)婦女權(quán)益保護(hù)法第二十七條規(guī)定，原告請求支付2014年5月至2016年1月期間工資28580元的訴訟請求，依法予以支持；原告請求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的訴訟請求，于法無據(jù)，依法不予支持；原告請求補(bǔ)足2015年5月1日之后的失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的訴訟請求，依法予以支持；原告請求支付未休年休假補(bǔ)償款3572元的訴訟請求，未提供證據(jù)證實(shí)，依法不予支持。依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十九條第（三）項(xiàng)、第五十八條、第七十三條第（五）項(xiàng)，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十二條第（四）項(xiàng)，《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十四條規(guī)定，判決：一、被告鄂州市醫(yī)療緊急救援中心于2014年5月1日與原告之夫呂濤簽訂的《解除終止勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書》無效；二、被告鄂州市醫(yī)療緊急救援中心應(yīng)繼續(xù)履行與原告王某之間的《聘用合同》；三、被告鄂州市醫(yī)療緊急救援中心于本判決生效之日起支付原告王某2014年5月至2016年1月的工資28580元；四、被告鄂州市醫(yī)療緊急救援中心應(yīng)為原告補(bǔ)足王某的失業(yè)保險(xiǎn)金和生育保險(xiǎn)金；五、駁回原告王某的其他訴訟請求。
二審舉證期間內(nèi)，雙方當(dāng)事人均未提交新證據(jù)。
本院審理查明的事實(shí)與原審法院查明的事實(shí)一致。

本院認(rèn)為：被上訴人王某在與上訴人市醫(yī)療急救中心勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，于2014年1月2日以“患病需要做手術(shù)”為由提出請假申請，并在請假條上簽寫“保證三個(gè)月假后不能按時(shí)上班，到時(shí)自行離職”字樣，上訴人市醫(yī)療急救中心負(fù)責(zé)人在該請假條上簽寫“同意”，應(yīng)當(dāng)視為雙方達(dá)成附條件的解除勞動(dòng)合同協(xié)議。同年5月1日三個(gè)月病假期滿王某未回單位繼續(xù)上班時(shí)起，雙方約定條件成就，勞動(dòng)合同經(jīng)協(xié)商一致解除。被上訴人王某當(dāng)時(shí)選擇做試管嬰兒手術(shù)而放棄繼續(xù)上班，沒有證據(jù)證明其受到脅迫或者乘人之危，故其提出“迫于無奈簽寫下保證”的辯解理由，本院不予采納。據(jù)此，其訴請繼續(xù)履行勞動(dòng)合同無事實(shí)根據(jù)和法律依據(jù)，本院不予支持。《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條第二款、第四十七條規(guī)定，用人單位向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資、不滿六個(gè)月支付半個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)該規(guī)定，結(jié)合一審查明王某的月平均工資1429元的事實(shí)，上訴人市醫(yī)療急救中心應(yīng)向被上訴人王某支付六個(gè)半月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償金額合計(jì)9288.5元。雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，上訴人已為被上訴人繳納失業(yè)和生育保險(xiǎn)，故被上訴人要求補(bǔ)足上述社會(huì)保險(xiǎn)的訴訟請求，本院依法不予支持。被上訴人王某提出支付未休年休假補(bǔ)償金的請求，未提供相關(guān)證據(jù)支持，本院亦不予支持。被上訴人王某之夫呂濤與上訴人簽訂的《解除終止勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書》，因未取得王某的授權(quán)和追認(rèn)，根據(jù)民法通則第六十六條第一款規(guī)定，其無權(quán)代理行為對王某沒有約束力，王某請求確認(rèn)《解除終止勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書》無效缺乏法律依據(jù)，其訴訟請求亦不予支持。
綜上所述，上訴人市醫(yī)療急救中心提出的上訴請求成立，應(yīng)予支持。原判適用法律錯(cuò)誤，本院依法予以改判。依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十六條、第四十六條第（二）項(xiàng)、第四十七條第一款，《中華人民共和國民法通則》第六十六條第一款，《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第（二）項(xiàng)之規(guī)定，判決如下：

一、撤銷鄂州市鄂城區(qū)人民法院（2016）鄂0704民初133號民事判決；
二、鄂州市醫(yī)療緊急救援中心于本判決生效后五日內(nèi)向王某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣9288.5元；
三、駁回王某的其他訴訟請求。
本案一審案件受理費(fèi)50元，由王某負(fù)擔(dān)，二審案件受理費(fèi)10元，由王某負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

審判長　　蔡玉珍 審判員　　陳　林 審判員　　向紅芳

書記員：項(xiàng)萌