原告：鄂東醫(yī)療集團市中醫(yī)醫(yī)院，住所地黃石市廣場路6號。
法定代表人張杰，院長。
委托訴訟代理人：楊俊，湖北善遠律師事務所律師，代理權限為一般代理。
被告：張某某。
委托訴訟代理人：彭文和，湖北群力律師事務所律師，代理權限為特別授權。
原告鄂東醫(yī)療集團市中醫(yī)醫(yī)院訴被告張某某人事爭議一案，本院于2016年12月8日立案后，依法開庭進行了審理。

原告鄂東醫(yī)療集團市中醫(yī)醫(yī)院向本院提出訴訟請求：1、判令確認原、被告雙方自2004年起不存在人事關系。2、訴訟費用由被告承擔。事實與理由：1995年，原、被告雙方簽訂了停薪留職協(xié)議。協(xié)議到期后，被告與原告未續(xù)訂合同，又未到院上班，原告以被告自動離職為由解除人事關系，期間被告編制被下。2004年，黃石市下陸區(qū)人民法院以解除人事關系未經(jīng)合法送達為由，判決駁回我院起訴。事實上雙方人事關系，因被告編制卡被下已經(jīng)解除。且在這一期間，被告早已知道其已被除名，編制卡被下。期間，雖然原告通知被告來院考試，重新進行錄入考試上班，但被告并沒有被錄取。自1995年后，被告再未向原告提供任何勞動。人事關系是否保持以被告是否有編制為唯一標準，因被告編制被下，故雙方人事關系自2004年后就不存在了。且人事關系也不存在恢復一說，必須重新進編，重新進編后，一切重新計算。是故，被告訴求恢復人事關系不可訴的。因而黃石市人事勞動人事仲裁委超越當事人訴求，裁決雙方保持人事關系，故原告為維護自身合法權益，提起訴訟。
本院經(jīng)審查認為，黃石市下陸區(qū)人民法院于2004年3月3日作出的已生效的（2004）下民一初字第38號《民事判決書》已認定原、被告之間“人事關系依然存在”。
在本次訴訟中，原、被告雙方未能提出人事關系可自行解除的法律依據(jù)，亦未能證明在該生效判決作出之后有新的變更人事關系的民事法律行為。因此，原告提出的“判令確認原、被告雙方自2004年起不存在人事關系”的訴訟請求，在實體權利上直接與已生效的（2004）下民一初字第38號《民事判決書》認定的事實相悖；在訴訟程序上，不符合《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十四條第（五）項的規(guī)定。據(jù)此，按照“一事不再理”原則，應當駁回原告的起訴。

綜上，依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百一十九條、第一百二十四條第五項、第一百五十四條第一款第三項、《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第二百零八條第三款規(guī)定，裁定如下：

駁回原告鄂東醫(yī)療集團市中醫(yī)醫(yī)院的起訴。
訴訟受理費10元退還給原告。
如不服本裁定，可以在裁定書送達之日起十日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按照對方當事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省黃石市中級人民法院。

審　判　長　　邵光東 人民陪審員　　杜惠英 人民陪審員　　傅靖宏

書記員：劉盼