上訴人（原審被告）：郭長江，男，1985年10月7日出生，漢族，住保定市淶水縣。
委托訴訟代理人：吳小濤，北京京航律師事務(wù)所律師。
被上訴人（原審原告）：涿鹿中華大酒店有限公司，住所地涿鹿縣涿鹿鎮(zhèn)軒轅西路南側(cè)。
法定代表人：石增海，該公司董事長。
委托訴訟代理人：魏招，河北華祥律師事務(wù)所律師。

上訴人郭長江因與被上訴人涿鹿中華大酒店有限公司（以下簡稱中華大酒店）勞動(dòng)爭議一案，不服河北省涿鹿縣人民法院（2018）冀0731民初1239號民事判決，向本院提起上訴。本院于2019年1月22日立案后，依法組成合議庭，公開開庭進(jìn)行了審理。上訴人郭長江及其委托訴訟代理人吳小濤、被上訴人中華大酒店的委托訴訟代理人魏招到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
本院二審查明的事實(shí)與一審查明的事實(shí)一致。

本院認(rèn)為，郭長江于2008年6月13日到中華大酒店工作，擔(dān)任部門經(jīng)理。2011年和2013年中華大酒店為郭長江繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)。2018年4月郭長江因中華大酒店未未給繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，向中華大酒店提出解除勞動(dòng)關(guān)系。在仲裁階段中中華大酒店與郭長江均同意于2018年5月雙方解除勞動(dòng)關(guān)系。郭長江在中華大酒店工作的時(shí)間為每星期值班一天24小時(shí)，休息一天，其余時(shí)間工作8小時(shí)。原審法院對未超過仲裁時(shí)效部分的在法定假日上班或值班的費(fèi)用予以認(rèn)定，但是認(rèn)為現(xiàn)有證據(jù)，不能夠證實(shí)其具體的加班天數(shù)，待郭長江能夠提供相關(guān)證據(jù)后另行處理，對此，本院予以確認(rèn)。關(guān)于店齡工資問題，該規(guī)定是公司對員工做好本職工作而設(shè)立的，對給付標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定了條件，因此，郭長江應(yīng)提供符合該條件的依據(jù)，但其在中華大酒店工作多年，中華大酒店也一直未向其發(fā)放，故其現(xiàn)在要求給付，本院不予支持。因中華大酒店未為郭長江繳納社會(huì)保險(xiǎn)，郭長江提出與中華大酒店解除勞動(dòng)關(guān)系，為此中華大酒店應(yīng)向郭長江支付解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金，支付的標(biāo)準(zhǔn)以郭長江解除與中華大酒店勞動(dòng)關(guān)系前一年的平均工資計(jì)算。
綜上所述，郭長江的上訴請求不能成立。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第（一）項(xiàng)之規(guī)定，判決如下：

審判長 王艷龍
審判員 牟鍵
審判員 姜兵

書記員： 常曉梅