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郭某英與湖北德某某紡織有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評(píng)論0

原告:郭某英,女,xxxx年xx月xx日出生,漢族,石首市人,住湖北省石首市。委托代理人:張淵明,石首市誠(chéng)信法律服務(wù)所法律工作者。被告:湖北德某某紡織有限公司,住所地:石首市南岳大道168號(hào)。法定代表人:陳鋒,系該公司董事長(zhǎng)。委托代理人:張林,湖北忠直律師事務(wù)所律師。

原告郭某英向本院提出訴訟請(qǐng)求:1.判決原、被告解除勞動(dòng)關(guān)系;2.判決由被告給付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金24593.94元(2732.66×9年);3、判決由被告賠償原告社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)37370元。事實(shí)與理由:2009年7月,原告進(jìn)入被告處工作,為筒搖車間值車工,一直工作至今,中間從未中斷過(guò),原告在被告處工作期間,被告未為原告辦理參保登記和繳納社保險(xiǎn),原告自己于2015年自行參保并繳納了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)至今。原告認(rèn)為,依照《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條規(guī)定,繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位應(yīng)履行的法定義務(wù),因用人單位不履行納費(fèi)義務(wù)原告自行參保繳費(fèi)的,屬于原被告勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)金額被告應(yīng)予賠償。原告于2015年6月參保繳費(fèi),從2009年7月至2015年6月共72個(gè)月,每月320元,被告應(yīng)承擔(dān)23040元,從2015年至今三年分別繳費(fèi)4392元、4764元、5174元,共計(jì)被告應(yīng)承擔(dān)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金賠償金額37370元。另外,依照《勞動(dòng)合同法》第三十八條之規(guī)定,用人單位未為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者可以提出解除勞動(dòng)合同,并依照該法第四十六條之規(guī)定,用人單位應(yīng)該給付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?,F(xiàn)原告雖已過(guò)法定退休年齡,但入職時(shí)尚不滿五十周歲,且與被告的勞動(dòng)關(guān)系一直持續(xù)到現(xiàn)在,也未開始享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇,原告經(jīng)向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁未果,現(xiàn)向法院提起訴訟,請(qǐng)依法判準(zhǔn)所請(qǐng)。被告德某某公司辯稱,1.原告現(xiàn)在是否繼續(xù)在被告處工作,并且領(lǐng)取放假期間的生活費(fèi),我們將提供相關(guān)證據(jù)以便法庭核實(shí)相關(guān)情況;2.被告不應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,理由如下:原告在提起訴訟時(shí)已年滿50周歲,達(dá)到企業(yè)女職工的法定退休年齡;3.懇請(qǐng)法庭核實(shí)原告在被告處工作期間公司應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用部分。原告圍繞訴訟請(qǐng)求依法提交了證據(jù),本院組織當(dāng)事人進(jìn)行了證據(jù)質(zhì)證。根據(jù)當(dāng)事人陳述和經(jīng)審查確認(rèn)的證據(jù),本院認(rèn)定事實(shí)如下:1.被告自認(rèn)在原告工作期間未為原告繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。2.原告自認(rèn)在提起訴訟時(shí)已向被告提出離職申請(qǐng),2018年8月28日是其在被告處上班的最后一天。3.原告申請(qǐng)仲裁前十二個(gè)月的月平均工資是2732.66元。上述事實(shí)有原告提交的證據(jù)工資發(fā)放流水予以證實(shí),本院予以采信。4.原告自2009年7月起至2018年6月止自行繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)共37370元。上述事實(shí)有原告提交的證據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保明細(xì)、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)予以證實(shí),本院予以采信。5.原告于2018年7月19日向石首市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng),要求解除與德某某公司的勞動(dòng)關(guān)系,并要求德某某公司依照原告的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金24593.94元及賠償原告在被告處工作期間的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)37370元。石首市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)以原告主體不適格,不符合受理?xiàng)l件為由,于2018年7月19日作出石勞人仲不字(2018)10號(hào)不予受理通知書。上述事實(shí)有原告提交的證據(jù)仲裁申請(qǐng)書復(fù)印件、不予受理通知書復(fù)印件予以證實(shí),本院予以采信。
原告郭某英訴被告湖北德某某紡織有限公司(以下簡(jiǎn)稱德某某公司)因勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,本院于2018年7月25日立案后,依法適用簡(jiǎn)易程序,公開開庭進(jìn)行了審理。原告郭某英的委托代理人張淵明、被告德某某公司的委托代理人張林到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為,本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)為:1.原、被告間是否存在勞動(dòng)關(guān)系以及原告入職的時(shí)間是何時(shí);2.原告請(qǐng)求解除勞動(dòng)關(guān)系是否符合法律規(guī)定;3.原告離職是否可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;4.原告自行繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是否應(yīng)當(dāng)由被告賠償。關(guān)于爭(zhēng)議焦點(diǎn)1,原告提交的就餐卡、工牌、工資發(fā)放流水均能證明其在被告處工作,且被告亦未否認(rèn)與其存在勞動(dòng)關(guān)系,鑒于雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同,故本院認(rèn)定雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。本案中,原告郭某英陳述其于2009年7月進(jìn)入被告處工作,于2018年8月28日離職,對(duì)此原告提供了證據(jù)工資發(fā)放流水證明其主張。被告德某某公司辯稱在庭后提交書面材料予以核實(shí),但截至本院作出裁判時(shí)其仍未提交相應(yīng)的書面材料。被告德某某公司未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供證據(jù)證明原告準(zhǔn)確入職時(shí)間(代理人庭后默認(rèn)原告訴稱入職時(shí)間屬實(shí)),因此本院認(rèn)定郭某英入職德某某公司的時(shí)間為2009年7月。關(guān)于爭(zhēng)議焦點(diǎn)2,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定“用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:……(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;……?!北景钢?,原告在被告處工作9年,被告未為其繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),故原告以此為由要求與被告解除勞動(dòng)關(guān)系,符合法律規(guī)定,本院予以支持。關(guān)于爭(zhēng)議焦點(diǎn)3,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條“有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;……?!北景钢校嬉员桓嫖礊槠淅U納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為由解除與被告的勞動(dòng)關(guān)系,并要求被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金24593.94元(根據(jù)原告在被告處的工作年限,計(jì)算得2732.66元×9個(gè)月=24593.94元),符合法律規(guī)定,本院予以支持。關(guān)于爭(zhēng)議焦點(diǎn)4,《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條第一款規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金?!钡诹畻l第一款規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。”原告于2009年7月進(jìn)入被告公司工作時(shí)未達(dá)到法定退休年齡,被告作為用人單位應(yīng)當(dāng)為原告繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),但被告未依法繳納。原告自行繳納了相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),并要求被告賠償原告在被告處工作期間應(yīng)由被告繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),符合法律規(guī)定,本院予以支持。被告應(yīng)向原告支付養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)37370元(1600元×20%×72個(gè)月+4392元+4764元+5174元=37370元)。綜上所述,原告郭某英訴訟請(qǐng)求于法有據(jù),本院依法予以支持。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條、第四十七條第一款、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條第一款、第六十條第一款、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條第一款、《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國(guó)民事訴訟法>的解釋》第九十條的規(guī)定,判決如下:

一、解除原告郭某英與被告湖北德某某紡織有限公司的勞動(dòng)關(guān)系;二、被告湖北德某某紡織有限公司在本判決生效后十日內(nèi)支付原告郭某英經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金24593.94元;三、被告湖北德某某紡織有限公司在本判決生效后十日內(nèi)支付原告郭某英在其公司工作期間自行繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)37370元;如果未按本判決指定的期限履行金錢給付義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。本案受理費(fèi)10元減半收取5元,由被告湖北德某某紡織有限公司負(fù)擔(dān)。如不服本判決,可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按照對(duì)方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本,上訴于湖北省荊州市中級(jí)人民法院。

審判員  曾立宏

書記員:王慧

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