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郭秀某與黑龍江省廣信英華醫(yī)藥有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一審民事判決書(shū)

2021-06-09 塵埃 評(píng)論0

原告郭秀某,女,xxxx年xx月xx日出生,漢族,無(wú)業(yè),現(xiàn)住哈爾濱市香坊區(qū)。
被告黑龍江省廣信英華醫(yī)藥有限公司。住所地哈爾濱市南崗區(qū)文庫(kù)街10號(hào),營(yíng)業(yè)地哈爾濱市呼蘭區(qū)利民街道南京路博萊雅園A1商服9、10、11號(hào)門(mén)市后門(mén)。
法定代表人陳建國(guó),男,職務(wù)經(jīng)理。
委托代理人陳鳳剛,男,該公司員工,現(xiàn)住哈爾濱市呼蘭區(qū)。

原告郭秀某訴被告黑龍江省廣信英華醫(yī)藥有限公司(簡(jiǎn)稱廣信醫(yī)藥公司)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,本院受理后,依法組成合議庭,公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理,原告郭秀某、被告廣信醫(yī)藥公司委托代理人陳鳳剛到庭參加訴訟,本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告訴稱,2010年9月9日,我應(yīng)聘到黑龍江省藍(lán)天虹醫(yī)藥有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱藍(lán)天虹醫(yī)藥公司)做一號(hào)庫(kù)保管員,管理醫(yī)療器械、保健品和藥品等,每月工資1,500.00元,未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,從2010年10月16日開(kāi)始每月工資通過(guò)建設(shè)銀行轉(zhuǎn)到我的個(gè)人賬戶,當(dāng)時(shí)不知道是誰(shuí)給開(kāi)支,后期查我的工資卡銀行賬戶才知道是以陳建國(guó)個(gè)人名義給我轉(zhuǎn)的工資。陳建國(guó)與藍(lán)天虹醫(yī)藥公司是什么關(guān)系我不清楚,他在公司是什么職務(wù)我也不清楚。2012年6月份藍(lán)天虹醫(yī)藥公司從哈爾濱市南崗區(qū)文庫(kù)街10號(hào)搬到南京路博萊雅園,我的工作地點(diǎn)也隨同公司一同變動(dòng),仍保管原有的物品,我看公司名稱改為廣信醫(yī)藥公司,我認(rèn)為是藍(lán)天虹醫(yī)藥公司改名為廣信醫(yī)藥公司。2013年2月份廣信醫(yī)藥公司通知我就不讓我上班了,當(dāng)時(shí)欠我2013年1月工資1,500.00元、2月工資750.00元,2013年2月16日我書(shū)寫(xiě)欠工資的字據(jù),字據(jù)上有陳建國(guó)(廣信醫(yī)藥公司法定代表人)、韓云龍(庫(kù)房經(jīng)理)、劉祥(經(jīng)理)、宋遠(yuǎn)航(經(jīng)理陳秀某兒子)、田兵等五個(gè)人簽字確認(rèn)?,F(xiàn)起訴要求廣信醫(yī)藥公司支付工資2,250.00元、加班費(fèi)19,154.00元、未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資16,500.00元、二倍賠償金9,000.00元,合計(jì)46,904.00元。被告股東陳建國(guó)、陳秀榮負(fù)連帶賠償責(zé)任。
被告辯稱,廣信醫(yī)藥公司與郭秀某不存在勞動(dòng)關(guān)系,廣信醫(yī)藥公司是2011年8月25日成立的企業(yè),出資人是陳建國(guó)、陳秀榮。保健品不是我公司的經(jīng)營(yíng)范圍,我公司沒(méi)有保健品倉(cāng)庫(kù)及保管員。藍(lán)天虹醫(yī)藥公司法人是吳成林,出資人是吳成林和陳秀某,是單獨(dú)的另一企業(yè),郭秀某是藍(lán)天虹醫(yī)藥公司保健品倉(cāng)庫(kù)的保管員。原告起訴的訴訟主體錯(cuò)誤,請(qǐng)求駁回原告的訴訟請(qǐng)求。
原告為證明其主張的事實(shí)成立,向本院提供證據(jù)如下:
證據(jù)一、五個(gè)人(陳建國(guó)、劉祥、韓云龍、宋遠(yuǎn)航、田兵)簽字的字據(jù)一張。證明:證實(shí)欠工資2,250.00元。
被告對(duì)該證據(jù)的真實(shí)性有異議,簽字這五個(gè)人都說(shuō)沒(méi)有印象,陳建國(guó)說(shuō)他沒(méi)簽字,宋遠(yuǎn)航是陳秀某的兒子,他在藍(lán)天虹醫(yī)藥公司工作,劉祥現(xiàn)在是廣信醫(yī)藥公司的經(jīng)理,韓云龍現(xiàn)已不在公司上班。這個(gè)字據(jù)寫(xiě)的入職時(shí)間是2009年9月9日,與原告陳述入職時(shí)間2010年9月9日不符。廣信醫(yī)藥公司不欠原告工資,原告在藍(lán)天虹醫(yī)藥公司工作,欠工資也是藍(lán)天虹醫(yī)藥公司所欠。藍(lán)天虹醫(yī)藥公司現(xiàn)在還有庫(kù)房,只是不營(yíng)業(yè)了,藍(lán)天虹醫(yī)藥公司和廣信醫(yī)藥公司庫(kù)房都在博萊雅園,但是庫(kù)房是分開(kāi)管理的,宋遠(yuǎn)航和陳秀某都是藍(lán)天虹醫(yī)藥公司的管理者,有時(shí)候交叉管理廣信醫(yī)藥公司的事務(wù)。
證據(jù)二、對(duì)私活期存款賬戶明細(xì)6頁(yè)。證明:我在被告單位上班,通過(guò)被告單位陳建國(guó)給我轉(zhuǎn)款。
被告對(duì)該證據(jù)無(wú)異議。
證據(jù)三、康麗霞、趙廣麗出具的證明2份。證明:康麗霞和趙廣利都是我在被告單位工作時(shí)的同事,他倆能證明被告單位欠我工資,我跟被告單位要,被告單位不給。
被告對(duì)該證據(jù)有異議,證人證言不能證明廣信醫(yī)藥公司欠原告工資。
證據(jù)四、2013年9月1日至2013年9月30日通話詳單。證明:我給被告單位的投資人陳秀某打過(guò)多次電話,向她要補(bǔ)償?shù)腻X(qián)。在這期間之前也跟她打電話要過(guò),但是我打不出來(lái)那么多記錄。
被告對(duì)該證據(jù)無(wú)異議。
證據(jù)五、個(gè)人補(bǔ)收通知單、哈爾濱銀行卡折對(duì)賬單、黑龍江省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)專用收據(jù)、黑龍江省國(guó)有企業(yè)職工解除勞動(dòng)關(guān)系審批表、再就業(yè)優(yōu)惠證、2008年7月30日頒發(fā)的哈爾濱市就(失)業(yè)登記證。證明:我的養(yǎng)老保險(xiǎn)不是被告給我交的,是我自己交的,在2013年6月26日我就到退休年齡開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。我在2008年7月份和原來(lái)工作單位哈爾濱市香坊區(qū)安埠副食品商場(chǎng)解除勞動(dòng)關(guān)系,之后到藍(lán)天虹醫(yī)藥公司打工,后來(lái)藍(lán)天虹醫(yī)藥公司改為廣信醫(yī)藥公司,人員也都一起過(guò)來(lái)了。
被告對(duì)該證據(jù)的真實(shí)性均無(wú)異議,原告在藍(lán)天虹醫(yī)藥公司入職時(shí)填寫(xiě)過(guò)一個(gè)入職審批表,她自己填寫(xiě)的是“沒(méi)有下崗”,也就是說(shuō)她當(dāng)時(shí)沒(méi)有和原單位脫離勞動(dòng)關(guān)系。
證據(jù)六、黑龍江省廣信英華醫(yī)藥有限公司銷售(出庫(kù))復(fù)核單,這份出庫(kù)單是2012年5月11日通過(guò)電腦打印的,證明:廣信醫(yī)藥公司的經(jīng)營(yíng)范圍包含保健品,以廣信醫(yī)藥公司的名義對(duì)外出貨。
被告對(duì)該證據(jù)的真實(shí)性有異議,為復(fù)印件,無(wú)法核實(shí)真實(shí)性。
證據(jù)七、員工通訊錄,2012年6、7月份公司搬遷至利民開(kāi)發(fā)區(qū)博萊雅園之后形成的,證明:我在廣信醫(yī)藥公司員工通訊錄名單之中,我屬于被告的庫(kù)管人員。
被告對(duì)該證據(jù)的真實(shí)性有異議,為復(fù)印件,無(wú)法核實(shí)真實(shí)性。
被告為證明其主張的事實(shí)成立,向本院提供證據(jù)如下:
證據(jù)一、任迎萍出具的情況證明一份,證明:已經(jīng)支付給原告1,500.00元工資款。
原告對(duì)該證據(jù)有異議,沒(méi)收到1,500.00元工資款,只收到任迎萍轉(zhuǎn)交的抵押金1,000.00元,抵押金是入職時(shí)單位扣的。
證據(jù)二、藍(lán)天虹醫(yī)藥公司和廣信醫(yī)藥公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照,證明:廣信醫(yī)藥公司是2011年7月21日開(kāi)始營(yíng)業(yè),沒(méi)有保健品倉(cāng)庫(kù),原告保管的是藍(lán)天虹醫(yī)藥公司的倉(cāng)庫(kù),與廣信醫(yī)藥公司無(wú)關(guān)。
原告對(duì)該證據(jù)有異議。我始終給廣信醫(yī)藥公司擔(dān)任保管員,我給出貨、開(kāi)票都是注明的廣信醫(yī)藥公司。
證據(jù)三、原告入職審批表,證明:原告到藍(lán)天虹醫(yī)藥公司入職時(shí)并未和原單位脫離關(guān)系。
原告對(duì)該證據(jù)真實(shí)性無(wú)異議,是我自己填寫(xiě)的,當(dāng)時(shí)是筆誤寫(xiě)錯(cuò)了,應(yīng)聘時(shí)工作人員讓我怎么寫(xiě)就怎么寫(xiě)的,我想寫(xiě)的意思是和原單位沒(méi)有經(jīng)濟(jì)糾紛,結(jié)果誤寫(xiě)為“沒(méi)有下崗”。
證據(jù)四、藍(lán)天虹醫(yī)藥公司出具的證明一份,證明:藍(lán)天虹醫(yī)藥公司借用陳建國(guó)個(gè)人的銀行卡給原告開(kāi)工資,一直延續(xù)到2012年7月末,證明一直是藍(lán)天虹醫(yī)藥公司給原告開(kāi)工資,不是廣信醫(yī)藥公司給原告開(kāi)工資。
原告對(duì)該證據(jù)有異議,陳建國(guó)是廣信醫(yī)藥公司的法定代表人,原來(lái)陳建國(guó)也給藍(lán)天虹醫(yī)藥公司打工,后期我們都改為廣信醫(yī)藥公司的員工了,我也說(shuō)不清從哪個(gè)時(shí)間點(diǎn)開(kāi)始算是廣信醫(yī)藥公司給開(kāi)的工資,后期不用陳建國(guó)的卡給我們開(kāi)工資以后,每次開(kāi)工資特費(fèi)勁,都是韓云龍主任領(lǐng)著我們到劉翔經(jīng)理那要工資錢(qián),答應(yīng)給錢(qián)以后就到財(cái)務(wù)簽字領(lǐng)取,就這么個(gè)過(guò)程。
證據(jù)五、陳建國(guó)、劉翔、韓云龍出具的情況說(shuō)明各一份,證明:原告給藍(lán)天虹醫(yī)藥公司打工,陳秀某是藍(lán)天虹醫(yī)藥公司的經(jīng)理,原告銷售的是藍(lán)天虹醫(yī)藥公司的保健品。
原告對(duì)該證據(jù)有異議,證言不屬實(shí),他們?nèi)爽F(xiàn)在都是廣信醫(yī)藥公司的員工,有利害關(guān)系。
證據(jù)六、藍(lán)天虹醫(yī)藥公司出具的情況說(shuō)明一份,證明:藍(lán)天虹醫(yī)藥公司尚欠郭秀某750.00元工資款。
原告對(duì)該證據(jù)有異議,實(shí)際欠條上的2,250.00元工資都沒(méi)給我,只是任迎萍給我捎回來(lái)1,000.00元抵押金,不是工資錢(qián),因?yàn)榈盅航瓞F(xiàn)在已經(jīng)拿回來(lái)了,所以我已經(jīng)把訴訟請(qǐng)求中要求返還抵押金的請(qǐng)求撤回了。
本院依法調(diào)取廣信醫(yī)藥公司和藍(lán)天虹醫(yī)藥公司的工商登記檔案及變更登記的相關(guān)材料。證明:廣信醫(yī)藥公司是嘉蔭縣醫(yī)藥藥材有限公司(簡(jiǎn)稱嘉蔭醫(yī)藥公司)企業(yè)名稱變更而來(lái),藍(lán)天虹醫(yī)藥公司和廣信醫(yī)藥公司均系獨(dú)立的公司。
經(jīng)質(zhì)證,原、被告雙方對(duì)本院調(diào)取的檔案材料均無(wú)異議。
經(jīng)審理查明,2010年9月9日,原告應(yīng)聘到藍(lán)天虹醫(yī)藥公司做保管員工作,雙方未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,每月工資1,500.00元,工資的發(fā)放從2010年10月16日開(kāi)始陳建國(guó)的個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)賬到原告的個(gè)人賬戶,轉(zhuǎn)賬至2012年6月16日,之后,原告以現(xiàn)金形式在被告財(cái)務(wù)領(lǐng)取工資至2012年年末,2013年2月,春節(jié)過(guò)后,被告通知原告不用上班了,此后,原告沒(méi)有再上班。當(dāng)時(shí),原告尚有一個(gè)半月工資未領(lǐng)取,即2013年1月份工資1,500.00元、2月份工資750.00元。原告到藍(lán)天虹醫(yī)藥公司上班時(shí),交付抵押金的1,000.00元,后已經(jīng)返給原告。
2013年2月16日,原告索要工資時(shí)自行書(shū)寫(xiě)一張字條,內(nèi)容為:“我與2009年9月9日(“與”應(yīng)為“于”,“2009”應(yīng)為“2010”)到藍(lán)天虹醫(yī)藥工(“工”應(yīng)為“公”)司上班,后改為廣信英華醫(yī)藥工(“工”應(yīng)為“公”)司,至今已四年,在工(“工”應(yīng)為“公”)司里我吃苦耐勞,沒(méi)請(qǐng)假一天,對(duì)本職工作盡心盡力,再苦再累也從來(lái)沒(méi)申請(qǐng)過(guò)工資增加,始終違(“違”應(yīng)為“維”)護(hù)公司利益。我只有兩點(diǎn)要求:一、扣抵押金1000元,二、2013年1月份工資1500元+2月份750元”。該字條內(nèi)容下方有廣信醫(yī)藥公司法定代表人陳建國(guó)、經(jīng)理劉祥和相關(guān)工作人員簽字。后原告多次索要工資款未果,于2013年12月18日向呼蘭區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,仲裁委員會(huì)以原告申請(qǐng)時(shí)已達(dá)到退休年齡,作出不予受理通知書(shū),原告不服提起訴訟。要求廣信醫(yī)藥公司支付工資2,250.00元、加班費(fèi)19,154.00元、未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資16,500.00元、二倍賠償金9,000.00元,合計(jì)46,904.00元。廣信醫(yī)藥公司的股東陳建國(guó)、陳秀榮負(fù)連帶賠償責(zé)任。
經(jīng)調(diào)取工商登記檔案,藍(lán)天虹醫(yī)藥公司和廣信醫(yī)藥公司屬于兩個(gè)獨(dú)立的企業(yè)。2010年6月,嘉蔭醫(yī)藥公司向黑龍江省工商行政管理局提交名稱核準(zhǔn)申請(qǐng)材料,核準(zhǔn)該企業(yè)名稱變更為廣信醫(yī)藥公司,住所地由黑龍江省伊春市嘉蔭縣朝陽(yáng)鎮(zhèn)繁榮街184號(hào)變更到哈爾濱市南崗區(qū)文庫(kù)街10號(hào),與藍(lán)天虹醫(yī)藥公司為同一個(gè)住所地,法定代表人為李德榮,2011年7月,廣信醫(yī)藥公司法定代表人由李德榮變更為陳建國(guó)。2011年7月21日,廣信醫(yī)藥公司的企業(yè)名稱正式生效。2012年6月,藍(lán)天虹醫(yī)藥公司和廣信醫(yī)藥公司兩個(gè)公司辦公地點(diǎn)同時(shí)從哈爾濱市南崗區(qū)文庫(kù)街10號(hào)搬到利民開(kāi)發(fā)區(qū)南京路博萊雅園小區(qū),兩個(gè)公司包括原告在內(nèi)的所有工作人員都到新址上班,兩個(gè)公司的人員統(tǒng)一在一份員工通訊錄中,藍(lán)天虹公司不再經(jīng)營(yíng),所有工作人員對(duì)外以廣信醫(yī)藥公司員工的身份進(jìn)行活動(dòng)。又查,原告于2006年下崗,2008年與其所在的哈爾濱市香坊區(qū)安埠副食品商場(chǎng)解除勞動(dòng)關(guān)系,2013年7月辦理退休。

本院認(rèn)為,本案的焦點(diǎn)是原告郭秀某與被告廣信醫(yī)藥公司之間是否形成勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系是指機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(統(tǒng)稱用人單位)與勞動(dòng)者個(gè)人之間,依法簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者接受用人單位的管理,從事用人單位安排的工作,成為用人單位的成員,從用人單位領(lǐng)取報(bào)酬和受勞動(dòng)法保護(hù)所產(chǎn)生的法律關(guān)系。郭秀某自認(rèn)2010年9月應(yīng)聘到藍(lán)天虹醫(yī)藥公司任保管員工作,接受藍(lán)天虹公司的管理,藍(lán)天虹公司給郭秀某支付勞動(dòng)報(bào)酬,雙方未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,郭秀某與藍(lán)天虹公司之間形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。廣信醫(yī)藥公司前身屬嘉蔭醫(yī)藥公司,在郭秀某到藍(lán)天虹公司工作之前,嘉蔭醫(yī)藥公司于2011年7月變更為廣信醫(yī)藥公司。藍(lán)天虹醫(yī)藥公司和廣信醫(yī)藥公司兩個(gè)公司的住所地為同一地點(diǎn)(哈爾濱市南崗區(qū)文庫(kù)街10號(hào))。2012年6月,藍(lán)天虹醫(yī)藥公司和廣信醫(yī)藥公司共同搬遷,所有工作人員到呼蘭區(qū)利民開(kāi)發(fā)區(qū)南京路博萊雅園小區(qū)工作,廣信醫(yī)藥公司制作員工通訊錄(包括郭秀某),到新址后郭秀某接受廣信醫(yī)藥公司的管理,以廣信醫(yī)藥公司員工的身份工作,從廣信醫(yī)藥公司領(lǐng)取工資。綜合分析認(rèn)定,2010年9月至2012年5月,郭秀某與藍(lán)天虹公司形成勞動(dòng)關(guān)系,郭秀某自2012年6月至2013年2月16日與廣信醫(yī)藥公司形成勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)合同法第八十二條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。因廣信醫(yī)藥公司未與郭秀某訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)向郭秀某每月支付二倍的工資,時(shí)間從2012年7月至離職七個(gè)半月,即11,250.00(1,500.00×7.5)元。郭秀某2013年1月和2月的工資2,250.00元尚未領(lǐng)取,要求廣信醫(yī)藥公司給付工資款2,250.00元的訴訟請(qǐng)求,予以支持?!秳趧?dòng)合同法》第八十七條:“用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金”。2013年2月,廣信醫(yī)藥公司不讓郭秀某上班,沒(méi)有與郭秀某協(xié)商一致,屬于違法解除勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)給付郭秀某自2012年6月至2013年2月期間存在勞動(dòng)關(guān)系期間的二倍賠償金,工作六個(gè)月以上不滿一年,按一年計(jì)算二倍賠償金為3,000.00元。最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(三)第九條規(guī)定,勞動(dòng)者主張加班費(fèi)的,應(yīng)當(dāng)就加班事實(shí)的存在承擔(dān)舉證責(zé)任。但勞動(dòng)者有證據(jù)證明用人單位掌握加班事實(shí)存在的證據(jù),用人單位不提供的,由用人單位承擔(dān)不利后果。郭秀某提出廣信醫(yī)藥公司掌握上班打卡記錄,廣信醫(yī)藥公司否認(rèn)有打卡記錄的事實(shí),因郭秀某未能進(jìn)一步提供廣信醫(yī)藥公司存在上班打卡記錄的證據(jù),要求加班費(fèi)的訴訟請(qǐng)求,不予支持。郭秀某要求廣信醫(yī)藥公司的股東陳建國(guó)、陳秀榮負(fù)連帶賠償責(zé)任,無(wú)事實(shí)和法律依據(jù),本院不予支持。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條、第四十七條、第八十二條、第八十七條、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(三)》第九條、《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第二條之規(guī)定,判決如下:

一、被告黑龍江省廣信英華醫(yī)藥有限公司于本判決生效后十日內(nèi)給付郭秀某郭秀某工資款2,250.00元;
二、被告黑龍江省廣信英華醫(yī)藥有限公司于本判決生效后十日內(nèi)給付郭秀某未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的二倍工資款11,250.00元;
三、被告黑龍江省廣信英華醫(yī)藥有限公司于本判決生效后十日內(nèi)給付郭秀某二倍賠償金3,000.00元;
四、駁回郭秀某的其他訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)10.00元,由黑龍江省廣信英華醫(yī)藥有限公司負(fù)擔(dān)。
如被告未按本判決指定的期間履行金錢(qián)給付義務(wù),應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
如不服本判決,可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于哈爾濱市中級(jí)人民法院。

審判長(zhǎng) 由春榮審判員 韓學(xué)坤審判員 王春蠶

書(shū)記員: 高瑩瑩

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