郭某某
陳志剛
灤平縣偉源礦業(yè)有限責(zé)任公司
包家銘

原告郭某某，xxxx年xx月xx日出生，河北省灤平縣人，住河北省承德市灤平縣。
委托代理人陳志剛，xxxx年xx月xx日出生，河北省灤平縣人，住河北省承德市灤平縣。
被告灤平縣偉源礦業(yè)有限責(zé)任公司，住所地:河北省承德市灤平縣小營(yíng)鄉(xiāng)二道溝門村，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:×××。
法定代表人WANGWEI,職務(wù)董事長(zhǎng)。
委托代理人包家銘，系灤平縣偉源礦業(yè)有限責(zé)任公司法務(wù)主管，河北省承德市人，住河北省承德市。
原告郭某某與被告灤平縣偉源礦業(yè)有限責(zé)任公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，原告郭某某于2016年5月31日向本院提起訴訟。
本院受理后，依法向被告灤平縣偉源礦業(yè)有限責(zé)任公司送達(dá)了起訴狀副本、應(yīng)訴通知書、舉證須知、舉證通知書、司法公開告知書、開庭傳票等訴訟文書，并向原告郭某某送達(dá)了舉證須知、舉證通知書、司法公開告知書、開庭傳票等訴訟文書。
本案依法由審判員石剛獨(dú)任審判，適用簡(jiǎn)易程序公開開庭進(jìn)行了審理，原告郭某某及其委托代理人陳志剛、被告灤平縣偉源礦業(yè)有限責(zé)任公司委托代理人包家銘到庭參加訴訟，被告灤平縣偉源礦業(yè)有限責(zé)任公司的法定代表人WANGWEI未到庭參加訴訟。
本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告郭某某訴稱，原告自2006年4月起進(jìn)入灤平縣偉源礦業(yè)有限責(zé)任公司工作并與之建立勞動(dòng)關(guān)系，崗位工。
原告基于對(duì)與單位簽訂的勞動(dòng)合同的信賴，一直相信其忠誠(chéng)履約。
2016年3月1日，原告在破碎崗位丙班上班時(shí)突發(fā)疾病:頭暈，呼吸困難，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)代剛批準(zhǔn)病假，由同事郭慶國(guó)送回家休息。
3月2日經(jīng)灤平縣院診斷為:1、冠心病。
治療建議:1、擴(kuò)冠，營(yíng)養(yǎng)心肌及對(duì)癥治療。
2、建議休息，按時(shí)治療。
本人持診斷書向公司請(qǐng)假20天，得到批準(zhǔn)。
期間服藥后病情好轉(zhuǎn)。
3月21日按公司要求報(bào)到，但本班班長(zhǎng)湯海利以人員已滿額為由拒絕，找到主管主任代剛，又以原告是冠心病恐怕給公司帶來(lái)大麻煩為由拒絕安排原告任何工作，并命令原告辭職，還說(shuō)如果原告不辭職連失業(yè)險(xiǎn)也不給原告辦理。
原告拒絕辭職，要求繼續(xù)治療，后來(lái)又找到主管生產(chǎn)經(jīng)理齊文龍，他要求原告復(fù)檢，如果沒有冠心病就可以復(fù)崗。
3月22日，灤平縣醫(yī)院診斷為:1、冠心病。
治療建議:1、擴(kuò)冠，營(yíng)養(yǎng)心肌及對(duì)癥治療。
2、建議休息，按時(shí)治療。
3月23日，原告持診斷書到公司安全科，安全科閆紹民科長(zhǎng)出具意見:考慮原告的診斷書病情，另行安排工作。
原告持此批條去找辦公室，遭到辦公室拒絕,并再次命令原告辭職。
原告不同意辭職，要求批準(zhǔn)原告繼續(xù)治療，但均遭到拒絕。
從3月24日起，原告每天都到公司綜合辦公室報(bào)道，要求批假繼續(xù)治療，均遭拒絕。
后來(lái)病情日益嚴(yán)重，不發(fā)工資也無(wú)法住院醫(yī)治，長(zhǎng)期絞痛，醫(yī)生說(shuō)一旦發(fā)作有生命危險(xiǎn)。
直到3月30日，綜合辦同時(shí)發(fā)給原告返崗?fù)ㄖ徒獬齽趧?dòng)合同通知，并聲稱如不簽收，不發(fā)2016年1月份工資，原告被迫簽字。
但2016年1、2月份工資至今沒有任何理由仍然扣發(fā)不給。
期間咨詢了勞動(dòng)執(zhí)法主管部門。
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的通知，勞部發(fā)[1994]479號(hào)。
《河北省工資支付規(guī)定》河北省人民政府令〔2002〕第23號(hào)，原告在該企業(yè)工作10年以上，應(yīng)該享有9個(gè)月醫(yī)療期待遇，但該公司不但拒絕給予原告醫(yī)療期待遇，無(wú)故扣發(fā)原告的1、2月份工資至今（已長(zhǎng)達(dá)5個(gè)月之久不給）。
還在明知原告患有冠心病隨時(shí)有生命危險(xiǎn)不能上班情況下，先發(fā)通知逼迫上班，同時(shí)又不讓復(fù)崗、也不批假治療，繼而就以原告曠工為借口單方宣布解除勞動(dòng)合同，給原告本人和家庭生活造成了極大困難。
原告一家7口，兒子、兒媳、女兒均是聾啞人，沒有工作沒有收入，兩個(gè)孫子，一個(gè)11歲在灤平上學(xué)，一個(gè)剛剛6歲，妻子患有心臟病，沒有工作更沒有收入，長(zhǎng)期服藥治療。
作為繼父，以原告一人打工的微薄收入養(yǎng)活全家，供小孫子讀書上學(xué)，家庭經(jīng)濟(jì)生活負(fù)擔(dān)極大，被告無(wú)故扣發(fā)原告應(yīng)得的工資，是恃強(qiáng)凌弱；強(qiáng)迫解除勞動(dòng)合同是落井下石；克扣原告3個(gè)月以上工資至今不給，使原告無(wú)錢住院及時(shí)治療冠心病，隨時(shí)都有生命危險(xiǎn)。
這些行為不但違反了相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，更有損于中華民族扶危濟(jì)困、救死扶傷的傳統(tǒng)美德和公平正義的社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
請(qǐng)求人民院依法判令被告向原告支付補(bǔ)償金，保護(hù)原告的合法權(quán)利，維護(hù)社會(huì)弱勢(shì)群體的合法權(quán)益。
另外，2006年至2011年被告一直沒有為原告上養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)。
克扣拖欠工資2016年工資至今已經(jīng)5個(gè)月之久，根據(jù)原、被告簽訂的《勞動(dòng)合同》約定:被告應(yīng)按約定時(shí)間每月30日前支付原告工資。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十五條的規(guī)定，《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第三條的規(guī)定，最高人民法院王林清對(duì)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（三）》的理解與適用中關(guān)于適用第二條、第三條應(yīng)注意的問題的解釋說(shuō)明，原告應(yīng)該得到補(bǔ)償金和賠償金；而且，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（四）》第十二條:建立了工會(huì)組織的用人單位解除勞動(dòng)合同符合勞動(dòng)合同法第三十九條、第四十條規(guī)定，但未按照勞動(dòng)合同法第四十三條規(guī)定事先通知工會(huì)，勞動(dòng)者以用人單位違法解除勞動(dòng)合同為由請(qǐng)求用人單位支付賠償金的，人民法院應(yīng)予支持的規(guī)定。
被告早已建立了工會(huì)組織，而且每年開展活動(dòng)，卻不履行法定程序，侵害了原告的法定權(quán)益，也應(yīng)當(dāng)?shù)醚a(bǔ)償金。
鑒于以上被告的違法行為嚴(yán)重侵害了原告合法權(quán)益，請(qǐng)貴院依法裁決保護(hù)原告的合法權(quán)利:1、判決由被告為原告辦理自2006年至2011年養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)，由被告負(fù)責(zé)費(fèi)用，個(gè)人部分由原告承擔(dān)；2、判決由被告向原告支付解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金人民幣:31180.00元、代通知金3118.00元，計(jì):34298.00元；3、支付2016年1月以來(lái)拖欠的工資待遇人民幣:6363.10元，加付賠償金6363.10元（加付100%）；2016年4月、5月醫(yī)療期待遇3930.00元及加付賠償3930.00元；4、本案訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。
原告郭某某當(dāng)庭出示如下證據(jù)材料:
1、勞動(dòng)合同書（復(fù)印件），用以證明:1、原、被告存在勞動(dòng)關(guān)系；2、雙方約定了每月30日前支付工資，還約定了社會(huì)保險(xiǎn)由被告方負(fù)責(zé)，患病期間的待遇依據(jù)法律法規(guī)辦理。
被告的質(zhì)證意見為:對(duì)勞動(dòng)合同書沒異議。
2、承德銀行賬戶對(duì)賬單，用以證明被告支付工資的情況，及拖欠工資的事實(shí)，拖欠原告工資6363.10元，被告給的工資里沒有3月份病假工資。
被告的質(zhì)證意見為:對(duì)銀行對(duì)賬單真實(shí)性沒有異議，被告已經(jīng)將原告扣除個(gè)人負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后1、2、3月份的工資一次性發(fā)放原告。
3、參保人員繳費(fèi)明細(xì)信息，用以證明:1、被告自2006年4月1日至2011年1月一直沒有為原告辦理保險(xiǎn)手續(xù)及繳費(fèi)；2、2012年2、3、4月份也沒有為原告辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)及繳費(fèi)。
被告的質(zhì)證意見為:對(duì)參保人員繳費(fèi)明細(xì)沒有異議，證明被告自社會(huì)保險(xiǎn)法生效后依法為原告繳納了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
4、灤平縣醫(yī)院的疾病診斷書（2016年3月2日、2016年3月22日），用以證明原告患有疾病，及經(jīng)復(fù)查，原告仍患有冠心病，需要繼續(xù)治療。
被告的質(zhì)證意見為:二份疾病診斷書原告只提交3月2日的診斷書，依據(jù)該診斷書請(qǐng)病假一個(gè)月，第二份診斷書沒有交到被告單位，也沒有履行繼續(xù)請(qǐng)病假的手續(xù)。
5、通知（復(fù)印件），用以證明被告明知原告患有冠心病，被告仍解除勞動(dòng)合同。
被告的質(zhì)證意見為:此說(shuō)明系復(fù)印件，真實(shí)性不予認(rèn)可，該說(shuō)明僅是個(gè)人出具的，并非單位出具的說(shuō)明，合法性不予認(rèn)可。
被告灤平縣偉源礦業(yè)有限責(zé)任公司辯稱，原告于2006年4月與被告建立勞動(dòng)關(guān)系，原告是崗位工，原告離職前12個(gè)月的平均工資是3118.00元。
原告于2016年3月21日醫(yī)療期滿，但一直沒有返回單位處上班，于是被告單位在2016年3月23日及3月26日兩次向原告發(fā)出限期返崗?fù)ㄖ笤孀钔碛?016年3月29日前返回單位上崗，逾期不返崗的，被告將與其解除勞動(dòng)合同。
因原告沒有按時(shí)返崗，故被告于2016年3月30日向原告發(fā)出了解除勞動(dòng)合同通知書，理由是:違反員工管理制度的相關(guān)規(guī)定，原告的行為屬于嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度，并通知原告自3月30日起解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。
原告自第一次病假期滿，并未持診斷書到被告單位履行請(qǐng)假手續(xù)，也未及時(shí)返回工作崗位，形成連續(xù)曠工的事實(shí)，被告有權(quán)依據(jù)員工管理制度及勞動(dòng)合同法的規(guī)定，解除與原告之間的勞動(dòng)關(guān)系。
被告已經(jīng)依法自2011年8月1日起為原告繳納了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)至2016年3月底，即原告離職當(dāng)月。
原告主張2015年3月份之前的各項(xiàng)保險(xiǎn)已經(jīng)超過仲裁時(shí)效。
一審開庭前，被告將2016年1、2、3月工資通過銀行打卡方式支付給原告。
被告認(rèn)為，根據(jù)勞動(dòng)合同法第85條規(guī)定，用人單位拖欠工資或解除勞動(dòng)合同未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，出現(xiàn)此種情況首先應(yīng)由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
用人單位逾期不支付的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令用人單位加付賠償金，被告認(rèn)為只有經(jīng)過勞動(dòng)行政部門責(zé)令先期支付，用人單位拒不支付的，勞動(dòng)者才有權(quán)持勞動(dòng)部門向用人單位發(fā)出的責(zé)令支付的通知及用人單位逾期不支付的證據(jù)向仲裁委提起支付賠償金的仲裁請(qǐng)求，因此被告認(rèn)為違法解除勞動(dòng)合同賠償金沒有證據(jù)支持。
原告要求支付2016年4、5、6月醫(yī)療期待遇，雙方勞動(dòng)關(guān)系已解除，原告未提供勞動(dòng)，也未履行請(qǐng)假手續(xù)，不同意支付。
因原告連續(xù)曠工的事實(shí)，屬于員工管理制度規(guī)定的嚴(yán)重違反規(guī)章制度的情形，被告有權(quán)與其解除勞動(dòng)關(guān)系，并且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，被告公司履行了先通知原告上崗，在原告沒有及時(shí)返崗的情況下，解除了與原告的勞動(dòng)關(guān)系，不屬于支付代通知金情形。
關(guān)于加倍賠償金，該事項(xiàng)仍屬于《勞動(dòng)合同法》第85條規(guī)定的先由勞動(dòng)行政部門處理后，勞動(dòng)者提供勞動(dòng)部門處理決定及用人單位拒不執(zhí)行通知后，才有權(quán)要求，因此該事項(xiàng)法院不應(yīng)受理。
被告灤平縣偉源礦業(yè)有限責(zé)任公司當(dāng)庭未出示證據(jù)材料。
本院當(dāng)庭出示仲裁卷宗中仲裁裁決書、工資表（復(fù)印件）。
原告的意見為:沒有異議。
被告的意見為:沒有異議。
本院認(rèn)為，被告灤平縣偉源礦業(yè)有限責(zé)任公司為具有用工主體資格的法人單位，原告郭某某在被告灤平縣偉源礦業(yè)有限責(zé)任公司處從事崗位工工作。
《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期:實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月；五年以上的為六個(gè)月。
除勞動(dòng)法第二十五條規(guī)定的情形外，勞動(dòng)者在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，勞動(dòng)，勞動(dòng)合同期限屆滿時(shí)，用人單位不得終止勞動(dòng)合同。
2016年3月1日，原告郭某某工作中突發(fā)疾病，經(jīng)診斷為冠心病，需要停止工作醫(yī)療，請(qǐng)假20天治療期滿后未痊愈，經(jīng)復(fù)查仍需治療。
原告郭某某自2006年4月1日起在被告處工作，截止到2016年3月30日，在被告處連續(xù)工作已滿十年，原告郭某某因患病需要醫(yī)療，被告應(yīng)當(dāng)給予原告不超過六個(gè)月的醫(yī)療期。
用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
2016年3月22日，原告郭某某持灤平縣醫(yī)院疾病診斷書到被告公司，被告安全部門根據(jù)原告的病情建議公司為原告重新安排崗位，被告一直未根據(jù)公司安全部門的建議給原告郭某某重新安排崗位，原告郭某某的行為不屬于嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，被告責(zé)令原告郭某某限期返崗未果，據(jù)此以原告郭某某嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而解除雙方勞動(dòng)關(guān)系，終止勞動(dòng)合同，違反法律規(guī)定，原告郭某某要求被告支付賠償金31180.00元的請(qǐng)求，符合法律規(guī)定，依法應(yīng)予支持。
被告尚未支付原告郭某某2016年3月份工資774.14元，原告要求被告支付，符合法律規(guī)定，依法應(yīng)予支持。
原告郭某某要求被告支付代通知金、拖欠工資加付賠償金、2016年4月、5月醫(yī)療期待遇及加付賠償金的請(qǐng)求，因證據(jù)不足，本院不予支持。
用人單位無(wú)故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期繳納。
繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納。
原告郭某某要求被告灤平縣偉源礦業(yè)有限責(zé)任公司為其繳納勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的社會(huì)保險(xiǎn)中單位承擔(dān)部分，因社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的征繳不屬人民法院民事訴訟的受理范疇，本案不予審理。
綜上所述，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條 ?，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二條 ?、第一百條 ?，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二條 ?、第四十條 ?、第四十二條 ?、第四十七條 ?、第四十八條 ?、第八十七條 ?，參照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第十三條 ?之規(guī)定，判決如下:
一、由被告灤平縣偉源礦業(yè)有限責(zé)任公司支付原告郭某某賠償金人民幣31180.00元，此款由被告灤平縣偉源礦業(yè)有限責(zé)任公司于本判決生效后十日內(nèi)付清；
二、由被告灤平縣偉源礦業(yè)有限責(zé)任公司支付原告郭某某2016年3月份工資款人民幣774.14元，此款由被告灤平縣偉源礦業(yè)有限責(zé)任公司于本判決生效后十日內(nèi)付清；
三、駁回原告郭某某的其它訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
本案受理費(fèi)人民幣10.00元，減半收取人民幣5.00元，由被告灤平縣偉源礦業(yè)有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人或代表人人數(shù)提出副本，上訴于承德市中級(jí)人民法院。

本院認(rèn)為，被告灤平縣偉源礦業(yè)有限責(zé)任公司為具有用工主體資格的法人單位，原告郭某某在被告灤平縣偉源礦業(yè)有限責(zé)任公司處從事崗位工工作。
《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期:實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月；五年以上的為六個(gè)月。
除勞動(dòng)法第二十五條規(guī)定的情形外，勞動(dòng)者在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，勞動(dòng)，勞動(dòng)合同期限屆滿時(shí)，用人單位不得終止勞動(dòng)合同。
2016年3月1日，原告郭某某工作中突發(fā)疾病，經(jīng)診斷為冠心病，需要停止工作醫(yī)療，請(qǐng)假20天治療期滿后未痊愈，經(jīng)復(fù)查仍需治療。
原告郭某某自2006年4月1日起在被告處工作，截止到2016年3月30日，在被告處連續(xù)工作已滿十年，原告郭某某因患病需要醫(yī)療，被告應(yīng)當(dāng)給予原告不超過六個(gè)月的醫(yī)療期。
用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
2016年3月22日，原告郭某某持灤平縣醫(yī)院疾病診斷書到被告公司，被告安全部門根據(jù)原告的病情建議公司為原告重新安排崗位，被告一直未根據(jù)公司安全部門的建議給原告郭某某重新安排崗位，原告郭某某的行為不屬于嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，被告責(zé)令原告郭某某限期返崗未果，據(jù)此以原告郭某某嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而解除雙方勞動(dòng)關(guān)系，終止勞動(dòng)合同，違反法律規(guī)定，原告郭某某要求被告支付賠償金31180.00元的請(qǐng)求，符合法律規(guī)定，依法應(yīng)予支持。
被告尚未支付原告郭某某2016年3月份工資774.14元，原告要求被告支付，符合法律規(guī)定，依法應(yīng)予支持。
原告郭某某要求被告支付代通知金、拖欠工資加付賠償金、2016年4月、5月醫(yī)療期待遇及加付賠償金的請(qǐng)求，因證據(jù)不足，本院不予支持。
用人單位無(wú)故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期繳納。
繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納。
原告郭某某要求被告灤平縣偉源礦業(yè)有限責(zé)任公司為其繳納勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的社會(huì)保險(xiǎn)中單位承擔(dān)部分，因社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的征繳不屬人民法院民事訴訟的受理范疇，本案不予審理。

綜上所述，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條 ?，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二條 ?、第一百條 ?，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二條 ?、第四十條 ?、第四十二條 ?、第四十七條 ?、第四十八條 ?、第八十七條 ?，參照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第十三條 ?之規(guī)定，判決如下:
一、由被告灤平縣偉源礦業(yè)有限責(zé)任公司支付原告郭某某賠償金人民幣31180.00元，此款由被告灤平縣偉源礦業(yè)有限責(zé)任公司于本判決生效后十日內(nèi)付清；
二、由被告灤平縣偉源礦業(yè)有限責(zé)任公司支付原告郭某某2016年3月份工資款人民幣774.14元，此款由被告灤平縣偉源礦業(yè)有限責(zé)任公司于本判決生效后十日內(nèi)付清；
三、駁回原告郭某某的其它訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
本案受理費(fèi)人民幣10.00元，減半收取人民幣5.00元，由被告灤平縣偉源礦業(yè)有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)。

審判長(zhǎng)：石剛

書記員：劉吉國(guó)